Уровень притязаний
2.Уровень
притязаний - степень трудности задач, которые человек ставит перед собой.
Если человек хочет достичь высоких целей и ставит перед собой
задачи, с которыми он справиться может, соответствующие его реальным
возможностям, это говорит о его адекватности, а точнее, об адекватности уровня
его притязаний. Как черта личности, это реалистичность.
Частный (ситуативный) и общий (личностный) уровень притязаний
Различают частный и общий уровень притязаний.
Частный уровень притязаний относится к достижениям в отдельных
областях деятельности (в спорте, музыке и т. п.) или человеческих отношений
(стремление занять определенное место в коллективе, в дружеских, семейных или
производственных отношениях и т. п.). В основе такого уровня притязаний лежит
самооценка в соответствующей области.
Уровень притязаний может носить более общий характер, то есть
относиться ко многим областям жизни и деятельности человека и, прежде всего, к
тем, в которых проявляются его интеллектуальные и нравственные качества.
Люди, обладающие реалистичным уровнем притязаний, отличаются
уверенностью в своих силах, настойчивостью в достижении цели, большей продуктивностью, критичностью в
оценке достигнутого.
От чего зависит уровень притязаний
3. Уровень притязаний как психологическая характеристика впервые
был экспериментально изучен в 20-х годах XX в. под руководством К. Левина немецким
психологом К. Хоппе. Было показано, что выбор задачи определенной трудности
зависит от успеха или неудачи в решении предыдущих задач: успех способствует
выбору более трудных задач (повышение
уровня притязаний), неудачи - наоборот, более легких (снижение уровня
притязаний). Выяснилось также, что среди испытуемых существуют лица, которые в
случае возникновения риска озабочены не тем, чтобы добиться успеха, а тем,
чтобы избежать неудачи. Если им приходится осуществлять выбор между задачами
различной степени трудности, они выбирают либо самые легкие задачи, либо самые
трудные. Первые - потому, что убеждены в успехе (элемент риска минимален);
вторые - потому, что неудача в этом случае будет оправдана исключительной
трудностью задачи (при этом самолюбие не окажется уязвленным).
Формирование уровня притязаний определяется не только
предвосхищением успеха или неудачи, но
прежде всего трезвым, а иногда смутно осознаваемым учетом и оценкой прошлых
успехов и неудач.
Связь самооценки и УП
Результаты
исследования начала 20 века показали, что человек формирует свой УП так, чтобы
не навредить своей самооценке.
4. Самооценка - это оценивание человеком
собственных знаний, умений, качеств, черт характера, внешности.
Ее
виды:
завышенная,
заниженная
и
адекватная.
Признаки завышенной самооценки:
·
Чувство превосходства над
другими.
·
Идеализирование своего
образа.
·
Игнорирование своих
неудач.
·
Выдача своих минусов за
плюсы.
·
Недоступность для других.
·
Обвинение других в своих
неудачах.
·
Негативное отношение к
критике.
·
Высокий УП.
Признаки заниженной самооценки:
·
Повышенное чувство
тревоги.
·
Неуверенность в своих
силах, застенчивость, нерешительность.
·
Зависимость от чужого
мнения.
·
Низкий УП.
·
Повышенные требования к
себе и окружающим.
·
Подозрительность, зависть,
мнительность.
·
Занудность.
·
Заниженный силуэт тела
(голова втянута в плечи, сутулая спина).
Адекватная
самооценка - это та, при которой познавательный и защитный процессы психики
человека взаимосвязаны и действуют в нужном направлении.
Из-за желания повысить самооценку при
выборе уровня сложности задачи человек становится заложником двух условий:
1. 1.Повышение УП для достижения успеха.
2. 2.Снижение УП во избежание провала.
5.
Зависимость самооценки от УП есть, но она не прямая, а косвенная. Ошибочно полагать,
что он занижает или завышает самооценку. На ее уровень влияет степень
адекватности притязаний и совпадение УП с возможностями индивида. УП имеет
зависимость от того, адекватна самооценка или нет. Неадекватная самооценка
приводит к необъективным притязаниям, которые либо завышены, либо занижены.
Это можно отследить по следующим
признакам:
·
Когда часто выбираются
либо очень трудные, либо очень легкие цели.
·
Повышенная тревожность.
·
Неуверенность в своих
возможностях.
·
Стремление избежать
соревновательных мероприятий.
·
Нежелание оценивать
результат деятельности.
·
Ошибочное прогнозирование
последствий.
Как самооценка влияет на уровень
притязаний
6. Уровень притязаний
определенно зависит от (не)адекватности самооценки. Неадекватность самооценки
может привести к крайне нереалистичным (завышенным или заниженным) притязаниям.
В поведении это
проявляется в выборе слишком трудных или слишком легких целей, в повышенной
тревожности, неуверенности в своих силах, тенденции избегать ситуации
соревнования, некритичности в оценке достигнутого, ошибочности прогноза и т. п.
Зависит ли уровень
притязаний от уровня самооценки? Зависит, но весьма сложным образом. Снижение
уровня самооценки от высокого к среднему обычно снижает притязания человека,
однако дальнейшее снижение самооценки может уровень притязаний неожиданно,
парадоксальным образом поднять: возможно, человек ставит на самую высокую цель,
чтобы то ли отыграть свои неудачи, то ли снизить разочарование от уже ожидаемой
неудачи.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.