- 10.02.2015
- 855
- 0
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Тема: Использование вопросов высокого и низкого порядка на уроках в начальной школе?
Цель: Повышение профессионализма учителя при формировании мотивационной сферы
учащегося.
Задачи:
Обосновать мотивацию через постановку вопросов высокого порядка.
Учить коллег технике постановки вопросов высокого порядка
Содействовать переносу полученных теоретических знаний в практическую деятельность .
Ожидаемый результат: Памятка, созданная учителем: «Как я , с учетом всего сказанного , буду это использовать на уроке»
Ход тренинга:
№
Этап тренинга
время
Деятельность тренера
Деятельность учителей
Ожидаемый результат
1
Психологический настрой
1 мин
Дыхательные упражнения
Выполняют упражнения
2
Создание коллаборативной среды
2 мин
Деление на группы с помощью брелков разного цвета.
Делятся на группы
3
Определение значения термина «тренинг»
2 мин
Используя методику «Слушающие треугольники» дать понятие о значении тренинга в работе учителя. Ученики работают совместно в группах по три человека:
СПИКЕР объясняет тему (либо делится своим мнением о проблеме) по инструкции учителя.
ИНТЕРВЬЮЕР внимательно слушает и задает вопросы для прояснения деталей.
СЕКРЕТАРЬ наблюдает за процессом и дает обратную связь как «спикеру», так и «интервьюеру».
(Для определения ролей может быть применен подход «Думаем вместе» – роли могут передаваться (либо сейчас либо позднее)
После объяснения метода «Слушающие треугольники» учителя высказывают и объясняют значение слова «тренинг»
Сформулировать общее понятие о слове и его значении.
6 661 048 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Аубакирова Акбопе Тулеубековна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материал
Ваша скидка на курсы
40%
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс повышения квалификации
36/72 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.