Контрольное тестирование по теме «Трудовое право. Трудовые отношения».

Контрольное тестирование по теме «Трудовое право. Трудовые отношения».

1.Отрасль права, регулирующая отношения, возникшие в процессе труда между работником и работодателем.

А) Административное право;

Б) Гражданское право;

В)Трудовое право.

2.Продолжить перечисление. Источники трудового права.

А) Конституция РФ;

Б) Трудовой кодекс;

В) ФЗ «Об охране труда».

3.Продолжить перечисление. Принципы трудового права

А) Запрещается принудительный труд и дискриминация в сфере труда;

Б) свобода труда;

В) защита от безработицы   и содействие в трудоустройстве.

4.Субъектом  трудовых отношений является:

А) Работодатель;

Б) Физический труд;

В) Работник.

5. Дискриминация в сфере труда – это _______________

Ответ: Ущемление прав людей в зависимости от пола возраста, места жительства, национальности, расы.

6.Что понимается под трудовой функцией

А) стимулирующие выплаты за квартал;

Б) выполняемая работа по определенной квалификации;

В) карьерный рост работника за 3 года.

7.Что является основанием возникновения трудовых отношений?

А) Трудовой договор;

Б) Трудовая книжка;

В) Стаж работы.

8. Работник – это ______________

Ответ : Физическое лицо вступившее в трудовые отношения с работадателем.

9. Принудительный труд  не включает в себя:

А) Работу в помещении без средств индивидуальной защиты, где радиация превышает нормы СанПиНа;

Б) Работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу приговора суда;

В) Выполнение своих трудовых обязанностей без оплаты в течение 3 месяцев.

10. Что  не входит в права работника?

А) Получать выплату заработной платы в полном объеме;

Б) Принимать локальные нормативные акты;

В) Получать полную достоверную информацию  об условиях труда.

11.Что не входит в обязанности работника?

А) Обеспечивать безопасность труда и условий, отвечающих требованиям охраны и гигиены труда;

Б) Бережно относиться к имуществу работодателя;

В) Соблюдать правила внутреннего распорядка.

12. Работодатель – это ____________

Ответ: Физическое или юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником.

13. Что входит в права работодателя?

А) Принимать локальные нормативные акты;

Б) Получать компенсацию от работника за причинение морального вреда;

В) Повышать  квалификацию своим работникам.

14.  Что не входит в обязанности работодателя?

А) Соблюдение условий коллективного договора;

Б) Возмещение вреда, причинённого работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей;

В) Бережно относиться к имуществу работника.

15.Напишите 2 – 3 пословицы / поговорки, которые подчеркивают особую роль труда в жизни человека.

Краткое описание документа:

Контрольное тестирование по учебной дисциплине обществознание разработано для обучающихся среднего профессионального образования по теме «Трудовое право. Трудовые отношения». Тестирование предназначено для осуществления контроля знаний по данной теме. Задания разнообразны по характеру, разработаны с учетом возрастных особенностей обучающихся.