- 16.09.2016
- 605
- 0
Смотреть ещё
3 660
методических разработок в категории другое
Перейти в каталогМинистерство образования Республики Башкортостан
ГБПОУ Дуванский многопрофильный колледж
Контрольно-измерительные материалы
по дисциплине «Основы экономики, менеджмента и маркетинга»
для студентов 4 курса
специальностей: 36.02.01 «Ветеринария»
Дуван 2015
Утверждаю:
Зам. директора по учебной работе
Филимазова Л.М. _____________
«__» ___________________ 2015 г.
Разработал: преподаватель Рассмотрено на заседании
Кузикова Н.Л. _____________ цикловой комиссии общих гуманитарных
«__»______________2015 г. и социально-экономических
дисциплин
Протокол № __ от «__»____2015г.
Председатель ________________
Вариант 1.
Тест. Выбери правильный ответ.
В о п р о с |
О т в е т |
I. Какой основной показатель характеризует использование земли? |
|
II. Как определить уровень механизированных работ? |
1. 2. 3. 4. |
III. Значение роста производительности труда |
1. Высвобождение времени для всестороннего развития личности. 2. Сближение условий жизни в городе и деревне. 3. Сокращение рабочего дня. 4. Источник прироста продукции. |
IV. Под «землей», как фактором производства следует понимать: |
1. Сельскохозяйственные продукты 2. Жилые дома 3.Природные ресурсы 4.Корма |
V.Под производством понимается: |
1. Процесс создания материальных и нематериальных благ 2. Процесс взаимодействия человека и средств производства 3. Процесс взаимодействия человека с природой 4.Процесс расходования рабочей силы |
V I. Что входит в себестоимость продукции? |
1. Заработная плата и основные средства. 2.Семена и заработная плата. 3.Материальные затраты и чистый доход. 4.Все материальные затраты и заработная плата |
V II. Что относится к основным средствам? |
1. Средства, служащие в хозяйстве несколько лет и передающие свою стоимость на создаваемые продукты полностью в течение года. 2. Средства, служащие в хозяйстве несколько лет, при этом не теряют своей вещественной формы и свою стоимость сразу переносят на создаваемый продукт. 3. Средства, служащие в хозяйстве несколько лет, при этом не теряют своей вещественной формы и свою стоимость переносят на создаваемый продукт постепенно, по мере снашивания. 4. Средства, служащие в хозяйстве до года и в течение этого времени передают свою стоимость на создаваемый продукт. |
V III. Валовая продукция в целом по хозяйству на 1 га с\х угодий это … |
1. Отношение стоимости валовой продукции растениеводства на площадь с\х угодий. 2. Отношение валовой продукции производственной в целом по хозяйству к площади пашни. 3. Отношение валовой продукции произведенной в целом по хозяйству в денежном выражении к площади с\х угодий. 4. Отношение площади с\х угодий к стоимости валовой продукции. |
IХ. Структура с\х угодий это … |
1. Процентное соотношение с\х угодий к общей земельной площади. 2. Процентное отношение общей земельной площади к площади с\х угодий. 3. Процентное соотношение отдельных видов с\х угодий к общей площади с\х угодий. 4. Процентное соотношение с\х угодий к площади пашни. |
Х. Задача. Рассчитать фондоемкость, если известно что произведено продукции на сумму 72 060 тыс. руб., а среднегодовая стоимость основных производственных фондов 42 720 тыс. руб. |
|
Вариант 2.
Тест. Выбери правильный ответ.
В о п р о с |
О т в е т |
I. Что такое структура посевных площадей? |
1. Удельный вес площади по отдельным культурам к общей площади пашни. 2. Удельный вес пашни к площади с\х угодий. 3. Удельный вес кормовых культур к площади с\х угодий. 4. Удельный вес с\х угодий к общей земельной площади. |
II. Что такое фондоотдача? |
1. Стоимость валовой продукции в расчете на рубль основных и оборотных средств. 2. Стоимость основных средств в расчете на 1 руб. валовой продукции. 3. Валовая продукция в денежном выражении в расчете на 1 руб. основных средств. 4. Стоимость валовой продукции на 1 голову скота. |
III. Когда используются косвенные показатели производительности труда? |
1. Когда продукция производится 1 раз в год, а результаты производительности труда необходимы для оперативного руководства. 2. Для оплаты труда. 3. Для того, чтобы определить затраты труда. 4. Когда известны объем производимой продукции и затраты на ее производство. |
IV. Показатели характеризующие отрасль животноводства: |
1. Продуктивность животных 2. Урожайность 3. Площадь 4. Численность персонала
|
V. Что такое урожайность? |
1. Выход продукции в центнерах со всей площади. 2. Деление площади на валовой сбор. 3. Выход продукции растениеводства в центнерах с одного гектара. 4. Выход продукции в целом по хозяйству на один гектар. |
VI.Когда земля выступает как средство производства? |
|
VII. Что такое фондоемкость? |
1. Стоимость фондов в расчете 1 руб. произведенной продукции. 2. Сумма фондов на единицу площади. 3. Затраты на одну голову скота. 4. Сумма фондов на одного среднегодового работника. |
V III. Что такое себестоимость? |
1. Затраты связанные со сбытом продукции. 2. Затраты связанные с производством и сбытом продукции. 3. Стоимость товара? 4. Доход получаемый от реализации продукции |
IХ. Что такое электровооруженность? |
1. Количество энергетических средств в расчете на одного работника, л.с. 2. Количество электроэнергии в расчете на площадь, кВт\ч. 3. Количество электроэнергии в расчете на одного работника, кВт\ч. 4. Количество электроэнергии в расчете на одну голову скота, кВт. |
Х. Задача. Рассчитать фондоотдачу, если известно, что: произведено продукции на сумму 72060 тыс. руб., а среднегодовая стоимость основных производственных фондов 42720 тыс.руб.
|
|
Вариант 3.
Тест. Выбери правильный ответ.
В о п р о с |
О т в е т |
I. Что следует включить в состав несельскохозяйственных угодий? |
1. Леса и сенокосы 2. Кустарники, болота, овраги, пашня. 3. Леса, кустарники, болота, овраги, земли под постройками и дорогами. 4. Сады, ягодники и леса. |
II. Что такое фондовооруженность? |
1. Стоимость основных средств производства в расчете на 1 сред. годового работника. 2. Сумма оборотных фондов на одного среднегодового работника. 3. Стоимость основных фондов в расчете на площадь. 4. Стоимость основных фондов в расчете на одного среднегодового работника управленческого аппарата. |
III. Особенности использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве по периодам года. |
1. Несовпадение периода производства и рабочего периода. 2. Специализация хозяйства. 3. Неравномерная потребность в труде в течение рабочего периода (сезонность). 4. Размер пашни на одного работника. |
I V. Что такое оборотные средства? |
1. Средства, служащие в хозяйстве 1 год, при этом изменяются сами и свою стоимость передают полностью на создаваемый продукт. 2. Средства, служащие в хозяйстве 1 год, при этом сами изменяются и свою стоимость передают частями на создаваемый продукт. 3. Средства, служащие в хозяйстве 1 год, при этом не видоизменяются и свою стоимость передают частями на создаваемый продукт. 4. Средства, служащие в хозяйстве 1 год, при этом сами не видоизменяются и свою стоимость переносят на создаваемый продукт. |
V.Что понимается под структурой себестоимости продукции? |
1. Соотношение между основными и накладными затратами. 2. Сопоставление размеров прямых и косвенных затрат. 3. Соотношение между плановыми и фактическими затратами. 4. Процентное отношение отдельных видов затрат ко всем затратам. |
VI. Как определяется себестоимость единицы продукции?
|
1. Отношение прямых затрат к количеству побочной продукции. 2. Отношение прямых затрат на количество произведенной продукции. 3. Отношение общей суммы затрат на количество произведенной продукции. 4. Отношением косвенных затрат к количеству произведенной продукции. |
VII.Что такое прибыль? |
1.Денежная выручка от реализации продукции 2.Часть реализованного чистого дохода 3.Затраты на производство продукции 4.Денежная выручка от реализации продукции минус полная себестоимость |
VIII. Что такое качество товара? |
1.Отношение выпуска товара к его реализации, выраженное в процентах 2.Совокупность свойств товара обуславливающих их способность удовлетворять потребности покупателей 3.Товар, на который имеется сертификат 4.Товар, который отвечает стандартам |
IХ. Учет стоимости основных фондов осуществляется в таких формах: |
|
Х. Задача. Рассчитать какой размер чистого дохода будет в хозяйстве, если стоимость валовой продукции составила 72060 тыс.руб., материальные затраты 33372 тыс.руб, а оплата труда 26951 тыс.руб. |
|
Вариант 4.
Тест. Выбери правильный ответ.
В о п р о с |
О т в е т |
I. Что следует включить в состав с\х угодий? |
1. Пашню и пастбища. 2. Посев и пар. 3. Пашню, сенокосы, пастбища, полезащитные лесные полосы. 4. Посев, пар, залежь многолетние насаждения (без полезащитных лесных полос), сенокосы и пастбища. |
II. Что такое энерговооруженность? |
1. Количество энергетических средств в расчете на один гектар л.с. 2. Количество электрической энергии кВт\ч на одного работника, кВт\ч. 3. Количество энергетических средств в расчете на одного работника, (л.с.) 4. Количество денежных средств на одного работника |
III. Цена товара - это |
1.Совокупность затрат на его производство и сбыт 2.Установленные государством направления обмена товара на деньги 3.Затраты на реализацию продукции 4.Денежный эквивалент стоимости товара |
IV. Материальные затраты это … |
1. Средства направленные на оплату труда. 2. Стоимость продукта созданного прибавочным трудом. 3. Стоимость израсходованных средств производства. 4. Затраты на текущий и капитальный ремонт |
V.От качества продукции зависит: |
1.Цена реализации 1 ц. продукции 2.Длительность производственного цикла продукции 3.Размер затрат живого труда 4.Сумма оборотных средств |
VI. На какую площадь рассчитывается площадь зерна? |
1. На 100 га с\х угодий 2. На 100 га пашни 3. На 100 га закрепленной земли 4. На 100 га кормовой площади |
VII. Что такое фондообеспеченность? |
1. Количество средств производства на единицу площади. 2. Количество комбайнов и тракторов на единицу площади. 3. Стоимость основных фондов на единицу площади. 4. Количество средств производства на одну голову скота. |
VIII. Уровень производительности труда по хозяйству в целом рассчитывается
|
1. Отношением объема валовой продукции к затратам труда. 2. Отношением стоимости валовой продукции к затратам труда и средств. 3. Отношением стоимости валовой продукции к среднегодовой численности работников занятых в с\х производстве. 4. Отношением объема валовой продукции к среднегодовой численности работников. |
IХ. Трудоемкость продукции определяется как: |
1.Отношение затрат труда к произведенной продукции 2.Отношение затрат труда к площади посева 3.Отношение всех затрат в денежном выражении на затраты труда 4.Отношение затрат труда к стоимости продукции |
Х. Задача. Определите уровень товарности. Условие: стоимость валовой продукции составила 72060 тыс.руб., а денежная выручка от реализации продукции 53830 тыс.руб. |
|
Вариант 5.
Тест. Выбери правильный ответ.
В о п р о с |
О т в е т |
I. На какую площадь рассчитываются показатели экономической эффективности использования земли: валовая продукция? |
1. На 100 га земельных угодий. 2. На 100 га пастбищ и сенокосов. 3. На 100 га пашни. 4. На 100 га с\х угодий. |
II. Что такое энергообеспеченность? |
1. Количество энергетических средств в расчете на единицу площади, л.с. 2. Количество механизированных средств в расчете на ед.площади, на голову скота или птицы, л.с. 3. Количество тракторов или комбайнов на единицу площади. 4. Количество энергетических средств в расчете на одного работника, л.с. |
III. Динамика затрат живого труда в производстве с\х продукции. Прямые затраты живого труда.
|
1. Сокращается в производстве всех видов продукции. 2. Сокращается, если производство продуктов высоко механизировано (зерно, молоко) 3. Сокращается преимущественно в производстве продукции, где велики затраты ручного труда. 4.Увеличивается во всех отраслях |
I V. Что такое трудоемкость производства продукции? |
1. Отношение объема валовой продукции к затратам на ее производство. 2. Отношение затрат рабочего времени к стоимости произведенной продукции. 3. Отношение затрат рабочего времени к объему выполненных работ. 4. Отношение затрат рабочего времени к объему произведенной продукции. |
V. На какую площадь рассчитывается производство молока? |
1. На 100 га с\х угодий 2. На 100 га пашни 3. На 100 га закрепленной земли 4. На 100 га кормовой площади |
VI. Показателями оборачиваемости оборотных средств являются: |
1.Коэффициент оборачиваемости 2.Коэффициент экстенсивной загрузки оборудования 3.Суммы освобожденных денежных средств 4.Относительная экономия применяемых оборотных средств |
VII. Понятие производительности труда.
|
1. Целесообразная деятельность человека. 2. Производственные отношения между людьми. 3. Результативность, эффективность труда. 4. Способность производить определенное количество продукции в единицу времени. |
V III. Уровень товарности - это
|
1.Процентное отношение валовой продукции к товарной. 2. Процентное отношение товарной продукции к валовой. 3. Количество реализованной продукции. 4. Количество товарной продукции. |
IХ. Что входит в состав пашни? |
1. Посевы зерновых и пар. 2. Пар и многолетние травы. 3. Зелень и пар. 4. Посевы всех культур и пар. |
Х. Задача. По итогам года, денежная выручка в хозяйстве составила 65843тыс.руб., а ее полная себестоимость 51269 тыс.руб. Какой при этом оказался уровень рентабельности?
|
|
Ключ:
Вариант |
Номер вопроса |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1 |
3 |
1 |
4 |
3 |
1 |
4 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
1 |
3 |
1 |
1 |
3 |
4 |
1 |
2 |
3 |
2 |
3 |
3 |
1 |
3 |
1 |
4 |
3 |
4 |
2 |
1 |
2 |
4 |
4 |
3 |
4 |
3 |
1 |
2 |
3 |
3 |
1 |
4 |
5 |
4 |
1 |
2 |
4 |
1 |
1 |
4 |
2 |
1 |
4 |
Министерство образования Республики Башкортостан
ГБПОУ Дуванский многопрофильный колледж
Комплект контрольно-оценочных средств
по дисциплине «Правовое обеспечение
профессиональной деятельности»
Дуван 2015
Министерство образования Республики Башкортостан
ГБПОУ Дуванский многопрофильный колледж
Комплект контрольно-оценочных средств
по дисциплине «Правовые основы профессиональной деятельности»
для студентов 6 курса заочного отделения
специальностей: 35.02.07. «Механизация»
35.02.05. «Агрономия»
Дуван 2015
Утверждаю:
Зам. директора по учебной работе
Филимазова Л.М. _____________
«__» ___________________ 2015 г.
Разработал: преподаватель Рассмотрено на заседании
Кузикова Н.Л. _____________ цикловой комиссии общих гуманитарных
«__»______________2015 г. и социально-экономических
дисциплин
Протокол № __ от «__»____2015г.
Председатель ________________
Вариант 1. |
||||||||||||
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до 18 лет составляет |
||||||||||||
1. 24 рабочих дня |
||||||||||||
2. 24 календарных дня |
||||||||||||
3. 28 календарных дней |
||||||||||||
4. 31 календарный день |
||||||||||||
2. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать… в неделю |
||||||||||||
1. 36 часов |
||||||||||||
2. 40 часов |
||||||||||||
3. 42 часов |
||||||||||||
4. 48 часов |
||||||||||||
3. По общему правилу право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении |
||||||||||||
1. 3 месяцев |
||||||||||||
2. 6 месяцев |
||||||||||||
3. 11 месяцев |
||||||||||||
4. Руководитель филиала юридического лица действует на основании |
||||||||||||
1. распоряжения |
||||||||||||
2. поручения |
||||||||||||
3. устава или иного учредительного документа |
||||||||||||
4. доверенности |
||||||||||||
5. Прием на работу оформляется: |
||||||||||||
1. Приказом (распоряжением) работодателя |
||||||||||||
2. Трудовым договором |
||||||||||||
3. Фактическим допуском к работе |
||||||||||||
4. Записью в трудовую книжку |
||||||||||||
6. Признание банкротом юридического лица влечет |
||||||||||||
1. его ликвидацию |
||||||||||||
2. приостановку его деятельности |
||||||||||||
3. внешнее управление |
||||||||||||
4. его финансовое оздоровление |
||||||||||||
7. Общая правоспособность юридического лица это |
||||||||||||
1. способность иметь гражданские права не обремененные обязанностями |
||||||||||||
2. способность иметь права и обязанности соответствующие целям деятельности |
||||||||||||
3. способность иметь любые гражданские права и обязанности |
||||||||||||
4. все перечисленное |
||||||||||||
8.Право хозяйственного ведения предполагает возможность самостоятельно распоряжаться |
||||||||||||
1. любым имуществом переданным ему собственником |
||||||||||||
2. недвижимым имуществом, переданным ему собственником |
||||||||||||
3. движимым имуществом, переданным ему собственником |
||||||||||||
4. только своей произведенной продукцией |
||||||||||||
9.Выделение как способ реорганизации юридического лица предполагает |
||||||||||||
1. образование двух или более юр. Лиц с прекращением деятельности предшествующей организации |
||||||||||||
2. образование еще одного юридического лица без прекращения деятельности прежнего |
||||||||||||
3. образование юр. Лица в иной организационно-правовой форме с прекращением деятельности прежнего |
||||||||||||
4. любое из перечисленного |
||||||||||||
10.Сделка совершенная юридическим лицом в противоречии с целями его деятельности |
||||||||||||
1. может быть признана судом недействительной по иску заинтересованного лица |
||||||||||||
2. может быть признана судом недействительной, если доказано, что другая сторона знала или заведомо должна была знать о ее незаконности |
||||||||||||
3. является ничтожной |
||||||||||||
4. не влечет никаких правовых последствий |
||||||||||||
Вариант 2.
1. Что не относится к способам обеспечения исполнения договорных обязательств |
||||||||||||
1. удержание имущества должника |
||||||||||||
2. банковская гарантия |
||||||||||||
3. ответственное хранение имущества 4. залог |
||||||||||||
2. К методам обеспечения трудовой дисциплины в организации относятся |
||||||||||||
1. убеждение |
||||||||||||
2. поощрение |
||||||||||||
3. принуждение (дисциплинарное воздействие) |
||||||||||||
4. все перечисленное |
||||||||||||
3. К односторонней сделке относится |
||||||||||||
1. договор дарения |
||||||||||||
2. договор поручения 3. завещание 4. договор об учреждении юр. Лица |
||||||||||||
4. Правила внутреннего трудового распорядка регламентируют |
||||||||||||
1. порядок приема и увольнения работников |
||||||||||||
2. основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы и время отдыха |
||||||||||||
3. применяемые к работникам меры поощрения и взыскания |
||||||||||||
4. все перечисленное |
||||||||||||
5. Правосудие в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности осуществляется |
||||||||||||
1. мировыми судьями |
||||||||||||
2. судами общей юрисдикции |
||||||||||||
3. арбитражными судами |
||||||||||||
4. Конституционным судом РФ |
||||||||||||
6. По желанию работника сведения о работе по совместительству |
||||||||||||
1. вносятся в трудовую книжку работодателем, у которого работник работает по совместительству |
||||||||||||
2. вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству |
||||||||||||
3. вносятся в трудовую книжку самим работником |
||||||||||||
4. не вносятся |
||||||||||||
7.Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие |
||||||||||||
1. непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска |
||||||||||||
2. неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику |
||||||||||||
3. крайней необходимости или необходимой обороны |
||||||||||||
4. все перечисленное |
||||||||||||
8.К лицам содействующим осуществлению правосудия относятся: |
||||||||||||
1. свидетели |
||||||||||||
2. эксперты и переводчики |
||||||||||||
3. помощник судьи и секретарь судебного заседания |
||||||||||||
4. все перечисленные |
||||||||||||
9.Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере |
||||||||||||
1. не ниже средней заработной платы работника |
||||||||||||
2. не менее двух третей средней заработной платы |
||||||||||||
3. не менее тарифной ставки, оклада работника |
||||||||||||
4. не менее половины ставки, оклада работника |
||||||||||||
10.О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за |
1. 1 месяц |
||||||||||||
2. 2 месяца |
||||||||||||
3. 3 месяца |
||||||||||||
4. 6 месяцев |
Вариант 3. 1. Что относится к специфическим чертам задатка? |
||||||||||||
1. обеспечивает обязательства возникающие из договора |
||||||||||||
2. выполняет роль доказательства заключения договора |
||||||||||||
3. обеспечивает исполнение денежного обязательства |
||||||||||||
4. все перечисленное |
||||||||||||
2. Какое из перечисленных видов взысканий предусмотрено ТК РФ? |
||||||||||||
1. Выговор |
||||||||||||
2. строгий выговор |
||||||||||||
3. перевод на нижеоплачиваемую работу |
||||||||||||
4. Штраф |
||||||||||||
3. В качестве работодателя может выступать: |
||||||||||||
1. физическое лицо |
||||||||||||
2. индивидуальный предприниматель |
||||||||||||
3. юридическое лицо |
||||||||||||
4. любой из перечисленных |
||||||||||||
4. Трудовая правосубъектность работодателя возникает |
||||||||||||
1. с момента его учреждения |
||||||||||||
2. с момента внесения сведений в пенсионный фонд и фонд социального страхования |
||||||||||||
3. с момента принятия на работу первого работника |
||||||||||||
4. с момента его государственной регистрации |
||||||||||||
5.Выходное пособие при расторжении трудового договора по инициативе работника |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. выплачивается в размере двухмесячного среднего заработка |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. выплачивается в размере среднего месячного заработка |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. выплачивается в размере двухнедельного среднего заработка |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. не выплачивается |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6. Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, коллективному, трудовому договорам и локальным нормативным актам – это … |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. дисциплина труда |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. охрана труда |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. гарантии прав работников |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. материальная ответственность сторон трудового договора |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7.Что может свидетельствовать о наличии между сторонами правоотношений по договору займа? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. письменный договор |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. расписка |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. кассовый ордер |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. любое из перечисленного |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8. Что в соответствии с российским законодательством не является нормативно-правовым актом? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. кодифицированное законодательство |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. обычай делового оборота |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. закон в новой редакции 4. положение об организации |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9.Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать… в неделю |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. 36 часов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. 40 часов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. 42 часов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. 48 часов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10. По общему правилу дисциплинарное взыскание применяется … со дня обнаружения проступка |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. не позднее 1 месяца |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. не позднее 3 месяцев |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. не позднее 6 месяцев |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. не позднее 1 года |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Вариант 4.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. Общая правоспособность юридического лица – это… |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. способность иметь любые гражданские права и обязанности |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. способность иметь права и обязанности соответствующие целям его деятельности |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. способность иметь гражданские права не обремененные обязанностями |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. любое из перечисленного |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. По общему правилу дисциплинарное взыскание применяется … со дня обнаружения проступка |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. не позднее 1 месяца |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. не позднее 3 месяцев |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. не позднее 6 месяцев |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. не позднее 1 года |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. Трудовая правосубьективность работодателя возникает |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. С момента его учреждения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. С момента принятия на работу первого работника |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. С момента внесения сведений в пенсионный фонд |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. С момента его государственной регистрации |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Покупателем по договору поставки может выступать только |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. потребитель |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. любое физическое лицо |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. государственное учреждение |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. юридическое лицо либо индивидуальный предприниматель |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5. Общий срок исковой давности составляет |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. 1 год |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. 3 года |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. 5 лет |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. 10 лет |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6. О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. 1 месяц |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. 2 месяца |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. 3 месяца 4. 2 недели |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7. Выходное пособие при расторжении трудового договора по инициативе работника выплачивается |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. В размере двухмесячного заработка |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. В размере среднемесячного заработка |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. В размере двухнедельного заработка |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Не выплачивается |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8.Что из перечисленного относится к дисциплинарным наказаниям? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. штрафной |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. выговор |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. удаление |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. дисквалификация |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9.По общему правилу дисциплинарное взыскание применяется … со дня совершения проступка |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. не позднее 1 месяца |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. не позднее 3 месяцев |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. не позднее 6 месяцев |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. не позднее 1 года |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10. Прием на работу оформляется |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. приказом руководителя |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. трудовым договором |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. фактическим допуском к работе 4. записью в трудовую книжку
Вариант 5. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, коллективному, трудовому договорам и локальным нормативным актам – это … |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. дисциплина труда |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. охрана труда |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. гарантии прав работников |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. В качестве работодателя может выступать: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. физическое лицо |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. индивидуальный предприниматель |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. юридическое лицо |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. любой из перечисленных |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. Выделение как способ реорганизации юридического лица предполагает |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. образование двух или более юридических лиц с прекращением деятельности предшествующей организации |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. образование еще одного юридического лица без прекращения деятельности прежнего |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. образование юридического лица в иной организационно-правовой форме с прекращением деятельности прежнего |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. любое из перечисленного |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. По целям деятельности юридические лица подразделяются на |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. государственные и негосударственные |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. созданные на определенный срок и на неопределенный срок |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. отечественные и зарубежные |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. коммерческие и некоммерческие |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.По общему правилу трудовая правосубъектность работника возникает с … |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. 14 лет |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. 15 лет |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. 16 лет 4. 18 лет |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6.Какое из перечисленных видов взысканий предусмотрено ТК РФ? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. выговор |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. строгий выговор |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. перевод на нижеоплачиваемую работу |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. штраф |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7. Исковая давность - это |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. пресекательный срок по истечении которого лицо не вправе обращаться за защитой нарушенного права в суд |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. срок, отведенный законом сторонам на подачу апелляционной жалобы на вынесенное судом решение |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. срок для защиты права или охраняемого законом интереса по иску лица, право которого нарушено |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. любое из перечисленного |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8. Что не относится к видам времени отдыха 1. ежедневный отдых 2. выходные дни 3. отпуск 4. пропуск по причине болезни 9. По общему правилу работник имеет право расторгнуть трудовой договор предупредив об этом администрацию в письменной форме… 1. за 1 неделю 2. за 2 недели 3. за 3 недели 4. за 3 месяца |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10.К односторонней сделке относится |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. договор дарения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. договор поручения 3. завещание 4. договор об учреждении юр. Лица |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Предметом договора залога не могут служить |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
животные |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ценные бумаги |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
требования о возмещении вреда причиненного жизни и здоровью |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
доли учредителей в уставном капитале юридического лица |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Что может свидетельствовать о наличии между сторонами правоотношений по договору займа? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
письменный договор |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
расписка |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
кассовый ордер |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
любое из перечисленного |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В нашем каталоге доступен 74 171 рабочий лист
Перейти в каталогПолучите новую специальность за 2 месяца
Получите профессию
за 6 месяцев
Пройти курс
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 656 252 материала в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Кузикова Надежда Леонидовна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс повышения квалификации
72/180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.