1 Паспорт комплекта контрольно-оценочных средств
1.1 Область
применения
Контрольно-оценочные средства (КОС) предназначены для
контроля и оценки образовательных достижений обучающихся, освоивших программу
дисциплины "Правовые основы профессиональной деятельности" по профессии
35.02.12 «Садово- парковое и ландшафтное строительство».
КОС включают контрольные материалы для проведения
промежуточной аттестации в форме дифференцированного зачёта
КОС
разработаны в соответствии с:
основной профессиональной
образовательной программой по профессии
35.02.12 «Садово- парковое и ландшафтное строительство» по дисциплине общепрофессионального
цикла «Правовые основы профессиональной деятельности»
2 Пакет
экзаменатора
2.1 Условия проведения - дифференцированный зачёт
Количество
вариантов для экзаменующегося – 2 варианта
Время выполнения
заданий – 45 минут
Требования
к содержанию, объему, оформлению и представлению контрольных заданий (два
варианта) в виде тестовых заданий, состоящих из 20 вопросов с одним или
несколькими вариантами ответов.
2.2 Порядок подготовки и проведения аттестации:
1. С перечнем
вопросов, формой и процедурой проведения дифференцированного зачёта обучающийся
должен быть ознакомлен в течение первых двух месяцев от начала обучения.
2. К
дифференцированному зачёту (далее зачёту) допускаются обучающиеся, имеющие
аттестацию по дисциплине "Правовые основы профессиональной деятельности"
за весь период обучения.
3. Тестовые задания
(далее задания) выполняются всей группой обучения одновременно.
4. Если обучающийся
получает неудовлетворительную оценку, то пересдача назначается на другой день.
2.3 Критерии и система оценивания
Оценка «отлично»
выставляется обучающемуся, если студент набрал – от 27 – 30 баллов
Оценка «хорошо»
выставляется обучающемуся, если студент набрал – от 24 – 26 баллов
Оценка
«удовлетворительно» выставляется обучающемуся, если студент набрал – от 17 –
23 баллов
Оценка
«неудовлетворительно» выставляется обучающемуся, если студент набрал – от 0
– 16 баллов
3. Пакет экзаменующегося
«Комплект оценочных средств для промежуточной аттестации»
3.1.Вопросы для подготовки к
промежуточной аттестации.
1. Право в системе социальных
норм.
2. Система права и его основные
формы.
3. Основные экономические и
социальные права и свободы человека и гражданина.
4. Гражданское право.
5. Физические и юридические
лица.
6. Право собственности.
7. Гражданско- правовой договор:
понятие и условия.
8. Общая характеристика трудового
права.
9. Трудовой договор: понятие,
виды, порядок оформления на работу.
10. Рабочее время и время отдыха.
11. Заработная плата работников. Гарантии
и компенсации.
12. Трудовая дисциплина.
13. Дисциплинарная
ответственность: основания и условия привлечения работника к дисциплинарной
14. Материальная ответственность.
15. Профессиональные союзы.
16. Трудовые споры:
индивидуальные и коллективные.
17. Правовое регулирование
трудовой деятельности лиц, не достигших возраста 18 лет.
18. Льготы трудового права.
19. Общая характеристика и
структура административного права.
20. Административная
ответственность.
3.2.Тестовое задание для дифференцированного зачёта по
дисциплине
«Правовые основы
профессиональной деятельности» по профессии
«Садово- парковое и ландшафтное строительство»
Тестовые задания на два варианта для
дифференцированного зачета
Инструкция
1.
Внимательно прочитайте
задание.
2.
Проставьте в столбик цифры
от 1 до 20 (по количеству вопросов в задании).
3.
Выберите и запишите на развороте
двойного листка все правильные варианты ответов буквенной (цифровой) символикой,
соответствующие номеру задания.
4. Время выполнения задания – 45
минут.
Вариант 1.
1.
Нормы права, в отличии от
норм морали:
1)
регулируют общественные
отношения
2)
обеспечиваются силой
общественного мнения
3)
выражаются в официальной
форме
4)
опираются на авторитет.
2.
Конституция как Основной
Закон государства характеризуется тем, что
1)
положения, включаемые в
неё, не могут быть изменены
2)
они принимаются
парламентом страны
3)
ей должны соответствовать
все нормативные акты
4)
она детально определяет
нормы всех отраслей права.
3.
Что является примером
правонарушения?
1)
невыполнение строительной
фирмой условий договора о строительстве дома
2)
отключение подачи воды
из-за форс мажорных обстоятельств
3)
выезд начинающего водителя
на трассу в час пик
4)
выступление работника на
собрании коллектива с критикой администрации.
4.
Получение наследства
регулируется правом:
1)
административным правом
2)
семейным правом
3)
трудовым правом
4)
гражданским правом.
5.
Что из перечисленного
является дисциплинированным проступком?
1)
опоздание на работу без
уважительной причины
2)
невыплата заработной платы
сотрудникам
3)
оскорбление гражданина в
транспорте
4)
проезд на автобусе с
превышением скорости.
6.
Полная дееспособность в
России наступает в:
1)
18 лет
2)
14 лет
3)
15 лет
4)
16 лет.
7.
Согласно Конституции РФ, в
нашей стране:
1)
высшее образование
обязательно
2)
принудительный труд
запрещён
3)
предпринимательская
деятельность обязательна
4)
владение, пользование и
распоряжение землёй на началах частной собственности запрещены.
8.
Под эмансипацией в
гражданском праве понимается:
1)
досрочное приобретение
дееспособности;
2)
равенство мужчин и женщин;
3)
равенство прав граждан;
4)
равные права независимо от
возраста.
9.
Согласно Трудовому кодексу
РФ работник имеет право на
1)
добросовестное исполнение
своих трудовых обязанностей
2)
выполнение установленных
производственных норм
3)
соблюдение трудовой
дисциплины
4)
полную достоверную
информацию об условиях труда
10.
Основанием для расторжения
трудового договора по инициативе работника является:
1)
однократное грубое
нарушение своих обязанностей
2)
личное заявление
3)
появление на работе в
состоянии алкогольного опьянения
4)
прогул.
11.
По общему правилу,
заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими:
1)
16 лет
2)
15 лет
3)
14 лет
4)
18 лет
12.
Установи соответствие
между понятием и определением
1.
Действия граждан и юридических
лиц, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав
и обязанностей.
2.
Предложение о
заключении договора, которое одна из сторон направляет другой.
3.
Способность распоряжаться
правами и нести обязанности.
4.
Организация, которая
имеет имущество и отвечает им по своим долгам
|
А.
Оферта
Б.
Сделка
В.
Юридическое лицо
Г.
Дееспособность
|
Ответ:
_______________
13.
Верны ли следующие
суждения о правоотношениях?
А.
Правоотношения помимо отношений
между людьми регулируют отношения человека и животного.
Б.
Правоотношения неразрывно
связаны с юридическими нормами.
1)
верно только А
2)
верно только Б
3)
верны оба суждения
4)
оба суждения неверны
14.
Верны ли следующие
утверждения о правовых актах?
А.
Одним из признаков
нормативного правового акта является письменная форма.
Б.
Законы отличаются от
подзаконных актов тем, что принимаются судебными органами власти.
1)
верно только А
2)
верно только Б
3)
оба суждения верны
4)
оба суждения неверны.
15.
Найдите в приведенном
списке правовые способы обеспечения исполнения обязательств. Запишите цифры,
под которыми они указаны.
1)
рента
2)
залог
3)
поручительство
4)
угроза разорением
5)
задаток
6)
репутация
16.
Вставьте пропущенное
словосочетание в следующее определение: «Хозяйственное право, как… представляет
собой совокупность норм, регулирующих предпринимательские отношения и тесно
связанные с ними иные, в том числе некоммерческие, отношения, а также отношения
по государственному регулированию экономики в целях обеспечения интересов
государства и общества»
1)
отрасль права
2)
вид деятельности
3)
способ существования
4)
подотрасль права
Ответ: ______
17.
Укажите, к какому термину
относится следующее определение: «…- это самостоятельная, осуществляемая на
свой риск деятельность, направленная на систематическое получение, прибыли от
пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг
лицами, зарегистрированными в установленном законом порядке»
1)
коммерция
2)
торговля
3)
предпринимательство
4)
аудиторская деятельность
Ответ: ______
18.
Автомеханик Роман нашёл
новую работу по специальности. Для заключения трудового договора он принёс
документы воинского учёта и трудовую книжку. Что ещё согласно Трудовому кодексу
РФ Роман должен предъявить работодателю? Запишите цифры, под которыми указаны
соответствующие документы.
1)
свидетельство о
регистрации права собственности на жилое помещение
2)
страховое свидетельство
государственного пенсионного страхования
3)
паспорт гражданина РФ
4)
налоговое уведомление
5)
диплом о профильном
образовании
6)
выписку из
финансово-лицевого счёта
Ответ: ___________________________.
19.
Заполните пробел в
предлагаемой схеме:
Право собственности
Владение
20.
Наталия Н. работала
медсестрой в городской больнице. После поступления в ВУЗ она не смогла
совмещать учёбу с работой и решила с работы уйти. Что явилось основанием
расторжения трудового договора в данном случае? Назовите любые два других
основания, по которым может быть расторгнут трудовой договор.
Вариант 2.
1.
Право возникает
одновременно с появлением
1)
религиозных воззрений
2)
человека современного типа
3)
общественных институтов
4)
государства.
2.
Для какой социальной нормы
характерна возможность государственно-принудительного осуществления:
1)
для обычая
2)
для норм морали
3)
для норм права
4)
для традиции
3.
Что, в соответствии с
Гражданским кодексом РФ, является основанием для ограничения дееспособности
гражданина?
1)
злоупотребление спиртными
напитками и наркотическими веществами, ставящее семью в тяжелое материальное
положение
2)
наличие психического
расстройства
3)
совершение правонарушения
4)
увлечение азартными играми
4.
Строительная бригада
заключила договор с гражданином С. на постройку гаража для его машины. Данная
ситуации иллюстрирует правоотношения:
1)
семейные отношения
2)
трудовые
3)
административные
4)
гражданские.
5.
Укажите лишнее в перечне
отраслей права:
1)
конституционное право
2)
уголовное право
3)
гражданское право
4)
парламентское право.
6.
К видам дисциплинарных
взысканий относится:
1)
лишение свободы
2)
лишение необоснованно
присвоенного имущества
3)
увольнение с работы
4)
лишение почётного звания.
7.
Ни один закон и
подзаконный акт РФ не может:
1)
вступить в законную силу
без решения Конституционного суда
2)
противоречить Конституции
РФ
3)
вступать в законную силу
без указа Президента РФ
4)
противоречить
постановлениям Правительства РФ.
8.
Правоспособность человека
наступает:
1)
в момент рождения
2)
после наступления
совершеннолетия
3)
после вступления в брак
4)
при получении образования.
9.
Гражданское право
регулирует отношения:
1)
вещные;
2)
между членами семьи;
3)
между административными
органами местного самоуправления и коммерческими юридическими лицами.
4)
между работниками и
работодателем.
10.
Трудовой стаж работника
исчисляется в соответствии с записями, оформленными:
1)
трудовым договором с
последнего места работы
2)
личным заявлением
3)
трудовой книжкой
4)
налогово-финансовыми
документами об оплате труда за период работы.
11.
Кто наделен правом
признания гражданина недееспособным:
1)
суд
2)
органы опеки и
попечительства
3)
прокурор
4)
органы местного
самоуправления
12.
Установите соответствие
между формами коммерческих предприятий и их признаками:
ПРИЗНАКИ
|
ФОРМЫ ПРЕДПРИЯТИЙ
|
А.
Получают доходы в виде
дивидендов
Б.
Отвечают за долги своим
имуществом
В.
Не имеют права
собственности на закрепленное за ними имущество
Г.
Несут риски в пределах
стоимости своих вкладов
|
1)
Полное товарищество
2)
Унитарное предприятие
3)
Акционерное общество
4)
Общество с ограниченной
ответственностью
|
Ответ: ______________
13.
Найдите позицию, которая
является обобщающей для всех остальных позиций представленного ниже ряда, и
запишите цифру, под которой она указана.
1) дисциплинарная ответственность; 2) административная
ответственность; 3) уголовная ответственность; 4) юридическая ответственность;
5) гражданско- правовая ответственность.
Ответ: _________
14.
Верны ли следующие
суждения об отношениях, регулируемых гражданским правом?
А.
Предметом регулирования в
гражданском праве являются имущественные отношения.
Б.
Нормами гражданского права
регулируются отношения между органами исполнительной власти и гражданами.
1)
верно только А
2)
верно только Б
3)
верны оба суждения
4)
оба суждения неверны
15.
Какие черты свойственны
такой организационно- правовой форме предприятия, как акционерное общество?
1)
Учредителями могут быть
только граждане
2)
Возможность получать
дивиденды
3)
Необходимость личного
трудового участия в деятельности предприятия
4)
Возмещение долгов
собственным имуществом
5)
Нацеленность на получение
прибыли
6)
Риск убытков в пределах
стоимости ценных бумаг
Ответ: ____________
16.
Укажите, к какому термину
относится следующее определение:
1.
Трудовой договор
|
А.
это разногласия по
поводу применения трудового законодательства.
|
2.
Трудовые споры
|
Б.
это соглашение между
работодателем и работником
|
3.
Рабочее время
|
В.
это отрасль права,
регулирующая отношения в процессе трудовой деятельности.
|
4.
Трудовое право
|
Г.
это время, в течение
которого работник в соответствии с коллективным и трудовым договором должен
выполнять порученную ему работу в установленном месте.
|
Ответ: ______________
17.
Заполните пробел в
предлагаемой схеме.
Структура правовой нормы
Гипотеза
18. В каких ситуациях
администрация предприятия осуществила незаконное увольнение работников?
Выберите верные положения и запишите цифры.
1) За три календарных дня до
истечения срока действия трудового договора Константина Э. был предупрежден в
письменной форме о желании администрации договор не продлевать.
2) Софья В. болела полтора месяца, а
когда закрыла листок нетрудоспособности и вышла на работу, получила на руки
приказ об увольнении.
3) Ирина С. Была уволена за
отсутствие на рабочем месте более четырех часов, - ее вызвали в больницу, куда
был срочно госпитализирован её сын.
4) Трудовой договор с Татьяной А. был
расторгнут в связи с сокращением численности штата работников организации.
5)
Аркадий С. был уволен за
появлением на работе в состоянии алкогольного опьянения.
6)
Диана С. Была уволена с
занимаемой должности из-за недостаточной квалификации, подтверждённой
аттестационной комиссией.
Ответ: ________________.
19.
Кого закон относит к
субъектам гражданских прав? Найдите в приведенном списке субъектов гражданских
прав и запишите цифры.
1)
всё трудоспособное
население
2)
только налогоплательщики
3)
юридические лица
4)
трудовые коллективы
5)
физические лица
Ответ: __________________
20.
Назовите три вида
договоров и кратко охарактеризуйте каждый из них.
Эталон ответов.
Вариант 1.
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
3
|
3
|
1
|
2
|
1
|
1
|
2
|
1
|
4
|
2
|
1
|
12. БАГВ
13. 2)
14. 1)
15. 235
16. 1)
17. 3)
18. 235
19. Пользование,
распоряжение
20. Ответы к
вопросам:
- основанием
расторжения договора стала собственная инициатива работника;
- другие основания,
например,
Соглашение сторон;
расторжение трудового
договора по инициативе работодателя;
Перевод работника по
его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на
выборную работу (должность);
обстоятельства, не
зависящие от воли сторон (стихийные бедствия и др.)
Вариант 2.
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
4
|
3
|
1
|
4
|
4
|
3
|
2
|
1
|
1
|
3
|
1
|
12.
3124
13.
5
14.
1
15.
256
16.
БАГВ
17.
Диспозиция, санкция
18.
23
19.
35
20.
В правильном ответе должны
быть указаны три вида договоров и дана их краткая характеристика:
- договор купли-
продажи: предполагает передачу денег в обмен на товар;
- дарение:
предполагает безвозмездную передачу имущества одним лицом другому;
-договор аренды:
предполагает передачу имущества во временное пользование за плату.
Литература.
1.
Певцова Е.А. Право для
профессий и специальностей социально-экономического профиля: учебник для студ.
учреждений сред. проф. образования. — М., 2015.
2.
Певцова Е.А. Право для
профессий и специальностей социально-экономического профиля: практикум: учеб.
пособие для студ. учреждений сред. проф. образования. — М., 2015.
3.
Певцова Е.А. Право для
профессий и специальностей социально-экономического профиля: электронный
учебник для студ. учреждений сред. проф. образования. — М., 2014.
4.
Певцова Е.А. Право. Основы
правовой культуры (базовый и профильный уровни). 10 класс: в 2 ч. — М., 2006.
5.
Певцова Е.А. Право. Основы
правовой культуры (базовый и профильный уровни). 11 класс: в 2 ч. — М., 2006.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.