Инфоурок / Другое / Презентации / Коучинг групповая работа слайд
Обращаем Ваше внимание: Министерство образования и науки рекомендует в 2017/2018 учебном году включать в программы воспитания и социализации образовательные события, приуроченные к году экологии (2017 год объявлен годом экологии и особо охраняемых природных территорий в Российской Федерации).

Учителям 1-11 классов и воспитателям дошкольных ОУ вместе с ребятами рекомендуем принять участие в международном конкурсе «Я люблю природу», приуроченном к году экологии. Участники конкурса проверят свои знания правил поведения на природе, узнают интересные факты о животных и растениях, занесённых в Красную книгу России. Все ученики будут награждены красочными наградными материалами, а учителя получат бесплатные свидетельства о подготовке участников и призёров международного конкурса.

ПРИЁМ ЗАЯВОК ТОЛЬКО ДО 15 ДЕКАБРЯ!

Конкурс "Я люблю природу"

Коучинг групповая работа слайд




Московские документы для аттестации!

124 курса профессиональной переподготовки от 4 795 руб.
274 курса повышения квалификации от 1 225 руб.

Для выбора курса воспользуйтесь поиском на сайте KURSY.ORG


Вы получите официальный Диплом или Удостоверение установленного образца в соответствии с требованиями государства (образовательная Лицензия № 038767 выдана ООО "Столичный учебный центр" Департаментом образования города МОСКВА).

ДИПЛОМ от Столичного учебного центра: KURSY.ORG


библиотека
материалов
Free Powerpoint Templates             Топтық жұмыс жүргізудің тиімділігі. Fre...
Үшбұрыш таңдағандар Жетекші болуға бейімсіз.Билікке ұмтылушылығыңыз және атақ...
Шаршы таңдағандар Ұйымдастырушылық қабілетіңіз жоғары.Өмірде ұстанатын қағида...
Не үшін қызыл түсті таңдадым? Қызыл түс адамның энергияға толы екенін көрсете...
Free Powerpoint Templates Мақсаты: 1.Топтық жұмыстарды ұйымдастыру  - оқушыла...
Топтық жұмыстың ережелері Кезекпен сөйлеу Бірін-бірі мұқият тыңдау Пікірталас...
Топтарда  жұмыс  істеу  не  үшін  қажет?          Ынтымақтастық  оқу – өзара...
 Топтық  жұмыстың тиімділігінің міндетті  шарты:  1.  Басқара  білу. Басқару ...
Топтық жұмысты ұйымдастырудағы мұғалімнің  ерекшеліктері   Топтық жұмыстың ти...
топтың  әр мүшесінің   өз ойын айтып, іс-әрекетке енуіне жағдай туғызып, болы...
- Қарапайымдылық – ең басты  қадамдардың бірі. - Кез-келген жұмыстың мақсаты...
- Әр оқушының өз деңгейіне сай өсуіне мүмкіндік жасау.Топ арасындағы қақтығыс...
Топтағы өзара қарым-қатынастың ерекшелігі                         Тапсырманың...
Жұмыс барысында топтың әрбір мүшесі:      -өз ойын еркін жеткізуі; -ортақ іск...
Топтық    жұмыстың  тиімділігі 1.Оқушы тұлға  ретінде  жан-жақты дамиды.   2...
«Қос жазба күнделігі» «Қос жазба күнделігі» стратегиясы. Қандай да бір мәтін,...
Серпілген сауал Тақырыптың түсіну деңгейін арттыруға және талқылау дағдыларын...
Қатысушыларға айтарлықтай маңыздысын анықтап, талқылау үшін тізім беріледі. Т...
2-тапсырма. 9 РОМБ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Free Powerpoint Templates Page *
2-тапшурма. 9 РОМБ Акула матрос қайық Артиллерист балалар капитан жүзді теңіз...
Топпен жұмыста қолданылатын стратегиялар: Кемпірқосақ топтары Мақсаты: Әр оқу...
Сұрақтар шеңбері Мақсаты: Бұл әдіс оқушылар бойында идея білдіру, тыңдау дағд...
Free Powerpoint Templates Page *
23 1

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Free Powerpoint Templates             Топтық жұмыс жүргізудің тиімділігі. Fre
Описание слайда:

Free Powerpoint Templates             Топтық жұмыс жүргізудің тиімділігі. Free Powerpoint Templates Page *

№ слайда 2 Үшбұрыш таңдағандар Жетекші болуға бейімсіз.Билікке ұмтылушылығыңыз және атақ
Описание слайда:

Үшбұрыш таңдағандар Жетекші болуға бейімсіз.Билікке ұмтылушылығыңыз және атаққұмарлық қасиетіңіз де жоқ емес. Әрбір әрекет жеңіске ғана бағытталуы тиіс деп ойлайсыз. Мәселенің түпкі себебін анықтауды әдетке айналдырғансыз. Өте алғыр адамсыз.Араласатын адамдарыңыз өте көп болғанымен,достарыңыз аз. Free Powerpoint Templates Page *

№ слайда 3 Шаршы таңдағандар Ұйымдастырушылық қабілетіңіз жоғары.Өмірде ұстанатын қағида
Описание слайда:

Шаршы таңдағандар Ұйымдастырушылық қабілетіңіз жоғары.Өмірде ұстанатын қағидаларды қатаң ұстап, кең түрде ойлай білесіз. Қандай жағдай болмасын, фактілерге сүйенесіз. Сіз салқын қанды,үнемшіл, тұрақты шешім қабылдайтын жансыз.Оған тән қасиеттеріңіз ұқыптылық,тазалық, нақтылық. Достарыңыз және таныстарыңыз өте көп. Free Powerpoint Templates Page *

№ слайда 4 Не үшін қызыл түсті таңдадым? Қызыл түс адамның энергияға толы екенін көрсете
Описание слайда:

Не үшін қызыл түсті таңдадым? Қызыл түс адамның энергияға толы екенін көрсетеді. Өмірлік күшті, белсенділікті, нәтиже, сәттілікке қол жеткізу үшін барлық мүмкін болған талпынысты, бейімділікті, албырттықты, жеңіске деген жігерді, құлшынысты білдіреді. Кез келген қиындыққа мойынсұнбайтын, күрескер, батыл  адамдар .Осындай адамдар сіздер құрметті ұстаздар.                                                                                       Free Powerpoint Templates Page *

№ слайда 5 Free Powerpoint Templates Мақсаты: 1.Топтық жұмыстарды ұйымдастыру  - оқушыла
Описание слайда:

Free Powerpoint Templates Мақсаты: 1.Топтық жұмыстарды ұйымдастыру  - оқушылардың бірлескен оқуын қалыптастырудың құралы екендігін түсіндіру. 2. Топтық жұмыс түрлерін және топта қолданатын стратегияларды меңгерте отырып, мұғалімдердің тәжірибесін жетілдіру. Free Powerpoint Templates Page *

№ слайда 6 Топтық жұмыстың ережелері Кезекпен сөйлеу Бірін-бірі мұқият тыңдау Пікірталас
Описание слайда:

Топтық жұмыстың ережелері Кезекпен сөйлеу Бірін-бірі мұқият тыңдау Пікірталаста өзгенің көз-қарасын түсіну үшін сұрақтын бар немесе жоқтығын сұрау Өз ойын қоса отырып, қосылатын пікірдің  бар немесе жоқтығын сұрау Келіспеген жағдайда бөгде ойды мұқият тыңдау әр пікірге құлақ асу Айтылған пікірді ұжымдап талқылау Көмектесу және көмек көрсете білу Түсіндіруді сұрау Пікірталастың, әңгіменің қортындысын жасау Топпен ортақ бір пікірге келу Уақытты үнемді пайдалана білу Рөлдерді белгілеу (басшы, хатшы, бақылаушы ) Жұмысты орнауда келісімге келу Free Powerpoint Templates Page *

№ слайда 7 Топтарда  жұмыс  істеу  не  үшін  қажет?          Ынтымақтастық  оқу – өзара
Описание слайда:

Топтарда  жұмыс  істеу  не  үшін  қажет?          Ынтымақтастық  оқу – өзара іс-әрекет жасау ,бірлескен жұмыс соңғы нәтиже немесе мақсатқа жетуге ықпал етуге бағытталған өзара әрекеттің құрылымы болып табылады. Ынтымақтастық оқудың алғышарты топ мүшелерінің ынтымақтастығы арқылы ымыраға жетуге негізделген. Free Powerpoint Templates Page *

№ слайда 8  Топтық  жұмыстың тиімділігінің міндетті  шарты:  1.  Басқара  білу. Басқару 
Описание слайда:

 Топтық  жұмыстың тиімділігінің міндетті  шарты:  1.  Басқара  білу. Басқару  үш  кезеңнен тұрады: 1.жоспарлау 2.талқылау (орындалуы), 3. қорытынды (топтық  жұмысты бағалау). Free Powerpoint Templates Page *

№ слайда 9 Топтық жұмысты ұйымдастырудағы мұғалімнің  ерекшеліктері   Топтық жұмыстың ти
Описание слайда:

Топтық жұмысты ұйымдастырудағы мұғалімнің  ерекшеліктері   Топтық жұмыстың тиімді  де  қызықты  болуы үшін мұғалімнің бойында қандай  ерекшеліктер болуы керек? Оқушылардың бір бірімен пікір алмасуына жағдай  жасайды;  Оқушылар  бір-бірімен еркін қатынасқа түсетіндей, өзіне жаңа ақпарат алуына мүмкіндік беретін жұмыс түрлерін ұсынады. Көп  жағдайларда, топ мүшелері арасында  жұмыстың бастапқы кезеңінде қарым-қатынасқа түсе алмау, үндемей отыру сияқты қиындықтар туындайды. Free Powerpoint Templates Page *

№ слайда 10 топтың  әр мүшесінің   өз ойын айтып, іс-әрекетке енуіне жағдай туғызып, болы
Описание слайда:

топтың  әр мүшесінің   өз ойын айтып, іс-әрекетке енуіне жағдай туғызып, болып жатқан іс-әрекетті бақылап бағдарлайды.  «дұрыс» немесе «дұрыс емес»  деген бір жақты ой  айтпайды, сондай-ақ, барлық пікір дұрыс  деген жалаң  ойдың жетегіне де ілеспейді.  топ  мүшелерін ынталандырып отырады, жұмыстарының жетпей жатқан тұстарын толықтыруға бағдар береді. Өзінің жұмысқа деген ынтасымен әр  оқушыны алға жетелейді. Шағын топтардың жұмысының шығар  биігін болжап,  тиімді  ой  айтады. Топтың  әр  мүшесінің өсу  жолын  анықтайды. Сыныпта оқушылардың өздерін  жайлы  сезінуі  үшін тиімді  атмосфералық ахуал  қалыптастырады. --Эмоциалық қолдау көрсетеді. Free Powerpoint Templates Page *

№ слайда 11 - Қарапайымдылық – ең басты  қадамдардың бірі. - Кез-келген жұмыстың мақсаты
Описание слайда:

- Қарапайымдылық – ең басты  қадамдардың бірі. - Кез-келген жұмыстың мақсаты мен міндетін, мазмұнын, түрлерін, құрылымын білумен қатар, топтың жеткен жетістігі, алған жауаптары, бағалары, сондай-ақ уақытты тиімді пайдалану, үзіліс жасау сынды дүниелер мұғалімнің назарынан тыс қалмайды. -Топтың әр мүшесінің белсенді жұмыс жасауына жағдай жасайды. Бұл орайда мұғалімнің шеберлігі мен сауаттылығы қатар жүреді. Free Powerpoint Templates Page *

№ слайда 12 - Әр оқушының өз деңгейіне сай өсуіне мүмкіндік жасау.Топ арасындағы қақтығыс
Описание слайда:

- Әр оқушының өз деңгейіне сай өсуіне мүмкіндік жасау.Топ арасындағы қақтығыстарды болдырмау, тіпті туындап жатқан жағдайда оны онтайлы шешу де мұғалімнің кәсіби шеберлігі мен сауаттылығына тікелей байланысты. -Тапсырманы орындағаннан кейін оны талқылауға  уақыт беру кажет, топтың тиімді жұмысына қолдау көрсетіп, онтайлы нәтижелерге қол жеткізуге ықпал етеді. Free Powerpoint Templates Page *

№ слайда 13 Топтағы өзара қарым-қатынастың ерекшелігі                         Тапсырманың
Описание слайда:

Топтағы өзара қарым-қатынастың ерекшелігі                         Тапсырманың нақты түрі мен орындалу тәртібін білу-сапалы жұмыстың кепілі. Сол себепті, жұмыс басталмай тұрып оқушыларға олардың нені жасау керектігі жөнінде айтылып өтілуі керек. Free Powerpoint Templates Page *

№ слайда 14 Жұмыс барысында топтың әрбір мүшесі:      -өз ойын еркін жеткізуі; -ортақ іск
Описание слайда:

Жұмыс барысында топтың әрбір мүшесі:      -өз ойын еркін жеткізуі; -ортақ іске өз үлесін қосуы; -топпен бірге бір шешімге келуі; -өзгенің ойымен санасуы; -мәселені талқылауда көшбасшылыққа ұмтылмауы; -жұмысты белгіленген уақытта бастап, белгіленген уақытта аяқтауы тиіс. Free Powerpoint Templates Page *

№ слайда 15 Топтық    жұмыстың  тиімділігі 1.Оқушы тұлға  ретінде  жан-жақты дамиды.   2
Описание слайда:

Топтық    жұмыстың  тиімділігі 1.Оқушы тұлға  ретінде  жан-жақты дамиды.   2.Өзіне  қажетті  білімді  өзі  біліп,  іздеп  табуға  үйрену оқу,  кәсіптік,  тұрмыс  мәселесін  кез  келген  жағдайда  шешіп,  іс-әрекет  жасай  алатын  болуы  3.Сабақта  оқушылар  топпен  және  жұппен  жұмыс  істеу  арқылы,  оқушыда  өзіне  деген  сенімділігі,  жауапкершілігі артып,  өз  ойын  еркін  жеткізе  алатын,  белсенді, өз  алдына  мақсат  қоя  алатын,  ортада  өзін  еркін  ұстайтын,  бір-бірімен  пікірлесе  білетін,  бір-бірін   оқыта  алатын болады. Free Powerpoint Templates Page *

№ слайда 16 «Қос жазба күнделігі» «Қос жазба күнделігі» стратегиясы. Қандай да бір мәтін,
Описание слайда:

«Қос жазба күнделігі» «Қос жазба күнделігі» стратегиясы. Қандай да бір мәтін, әңгіме оқыған кезде оқушылар дәптерлерінің ортасынан вертикаль сызық жүргізеді. Мәтінді оқу барысында олар сызықтың бір жағына әсер еткен тұстар мен үзінділерін жазса, екінші жағына пікірін, яғни, нені еске түсіретінін, себеп салдарын жазады. Барлық оқушы тапсырманы орындап болған соң жұпта, топта талқылау ұйымдастырылады. Жұмыс аяқталған кезде мұғалім қорытуға арналған әзірлеп келген сұрақтарын қойып, жауаптар алады. Free Powerpoint Templates Page *

№ слайда 17 Серпілген сауал Тақырыптың түсіну деңгейін арттыруға және талқылау дағдыларын
Описание слайда:

Серпілген сауал Тақырыптың түсіну деңгейін арттыруға және талқылау дағдыларын дамытуға қол жеткізу үшін сыныптағы оқушылардың арасында сұрақтарды лақтырыңыз. Мысалы, “Джимми, Сандраның жауабы туралы сен не ойлайсың?” “Сандра, Карлдың жауабын барынша кеңейту үшін оны қалай дамытуға болады?” “Карл, естігеннің барлығын бір жауапқа қалай біріктіруге болады?” Free Powerpoint Templates Page *

№ слайда 18 Қатысушыларға айтарлықтай маңыздысын анықтап, талқылау үшін тізім беріледі. Т
Описание слайда:

Қатысушыларға айтарлықтай маңыздысын анықтап, талқылау үшін тізім беріледі. Тізімнің әрбір тармағын үлкен ромбылы торға орналастыру қажет. Маңызды тармақтарды әдетте ромбының жоғарғы жағына, ал оншалықты маңызды еместерін төменгі бөлігіне орналастырады. Әр қатарда орналасқан тармақтардың маңызы бірдей. Кейбір топтар ең маңызды карточкаларын орталықта орналастыра алады (екі нұсқасы сәйкес келеді, себебі тапсырманың маңызды элементі топтағы талқылау үдерісі болып табылады). Ромбының нысаны топқа бірқатар басымдықтар мен перспективаларды қамтуға мүмкіндік береді. 9-ромб Free Powerpoint Templates Page *

№ слайда 19 2-тапсырма. 9 РОМБ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Free Powerpoint Templates Page *
Описание слайда:

2-тапсырма. 9 РОМБ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Free Powerpoint Templates Page *

№ слайда 20 2-тапшурма. 9 РОМБ Акула матрос қайық Артиллерист балалар капитан жүзді теңіз
Описание слайда:

2-тапшурма. 9 РОМБ Акула матрос қайық Артиллерист балалар капитан жүзді теңіз зеңбірек Free Powerpoint Templates Page *

№ слайда 21 Топпен жұмыста қолданылатын стратегиялар: Кемпірқосақ топтары Мақсаты: Әр оқу
Описание слайда:

Топпен жұмыста қолданылатын стратегиялар: Кемпірқосақ топтары Мақсаты: Әр оқушы (бастапқы топта) тыңдайды және (Түрлі-түсті топта) сөйлейді. Ұйымдастыру: Топты қимылдауға және талқылауға орын қалдыра отырып, стандартты орналастыру. Жаттығудың сипаттамасы: Оқушыларды талқылау үшін (бұл «бастапқы топ») тақырып бойынша (барлығына бір тақырып немесе әр топқа бөлек тақырып) топтарға бөліп отырғызыңыз. Талқылаудан кейін оқушыларға түстер беріп, тиісінше қайтадан топқа бөледі. Жаңа топтар «бастапқы топ» қатысушыларынан тұрады. Кейін оқушылар жаңа топта не талқылағандарын айту үшін «бастапқы топқа» қайта оралады. Бұл одан әрі талқылауға түрткі болады. Free Powerpoint Templates Page *

№ слайда 22 Сұрақтар шеңбері Мақсаты: Бұл әдіс оқушылар бойында идея білдіру, тыңдау дағд
Описание слайда:

Сұрақтар шеңбері Мақсаты: Бұл әдіс оқушылар бойында идея білдіру, тыңдау дағдыларын дамытуға бағытталған, сондай-ақ барлық оқушыларды қатыстыру арқылы оқыту жағдайларын теңестіруді көздейді. Ұйымдастыру: Жылжымалы орындықтар болғаны абзал. Жұмыс алгоритмі : Бұл әдіс бойынша оқушылар кезектесіп сөз сөйлейді. Оқушылар төрт немес бес адамнан тұратын топ құрайды. Оқушыларға тақырып және ол бойынша ой жинақтау үшін бірнеше минут беріңіз. Содан кейін талқылау басталады, әр оқушыға үздіксіз сөз сөйлеу үшін үш минутке дейін (немесе өзге уақытты таңдаңыз) уақыт беріледі. Бұл уақытта ешкім еш нәрсе айта алмайды. Әрқайсысы бір рет сөз сөйлегеннен кейін жалпы әңгіме жүргізу мақсатында шағын топтар шеңберінде сөз беріңіз. Бұл кезеңде оқушылардың өзінің жеке идеяларын емес, біреудің айтқандарын негізге ала отырып сөйлеуге тиіс екенін алдын ала ескертуді ұмытпаңыз, сонымен қатар әңгімені қорытындылау кезеңінде олар жаңа идеяларды енгізе алмайтындығын еске салу қажет Free Powerpoint Templates Page *

№ слайда 23 Free Powerpoint Templates Page *
Описание слайда:

Free Powerpoint Templates Page *

Самые низкие цены на курсы переподготовки

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 50% скидки при обучении на курсах профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Обучение проходит заочно прямо на сайте проекта "Инфоурок", но в дипломе форма обучения не указывается.

Начало обучения ближайшей группы: 13 декабря. Оплата возможна в беспроцентную рассрочку (10% в начале обучения и 90% в конце обучения)!

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: https://infourok.ru


Общая информация

Номер материала: ДВ-518919
Курсы профессиональной переподготовки
133 курса

Выдаем дипломы установленного образца

Заочное обучение - на сайте «Инфоурок»
(в дипломе форма обучения не указывается)

Начало обучения: 13 декабря
(набор групп каждую неделю)

Лицензия на образовательную деятельность
(№5201 выдана ООО «Инфоурок» 20.05.2016)


Скидка 50%

от 13 800  6 900 руб. / 300 часов

от 17 800  8 900 руб. / 600 часов

Выберите квалификацию, которая должна быть указана в Вашем дипломе:
... и ещё 87 других квалификаций, которые Вы можете получить

Похожие материалы

Получите наградные документы сразу с 38 конкурсов за один орг.взнос: Подробнее ->>