|
|
|
|
|
|
Ұйымдacтыру
кезеңі
Уақыты
|
Коучтың
іс-әрекеті
|
Қатысушылардың
іс-әрекеті
|
Психологиялық ахуал
тудыру
2 мин
|
Топқа бірігу: Жүректелген
лента арқылы «Шаттық шеңберді» құрады
1-топ-Жаңашыл
ұстаздар
2-топ-Зерделеуші
ұстаздар
3-топ-Қабілетті
ұстаздар
4-топ-Бағыттаушы
ұстаздар
|
Мұғалімдер жүректелген
лента арқылы топқп бірігеді
|
Ұйымдастыру кезеңі
2 мин
|
«Әсем – әдемі»
тренингі.
|
Дөңгелене отырған
әрбір қатысушы өзінің есімінің бірінші әрпіне сәйкес сын есімді қосып айтуы
қажет. Мысалы:Индира-инабатты, Жұлдыз-жаңашыл.
|
Ой қозғау
10 мин
|
Тақырыпты
ашу үшін «Миға шабуыл» көрсетілім
Дейін-кейін стратегиясы
Топтарға коучинг басында бағалау туралы не білетінін
жазу
тапсырылды.
|
Бейне көрсетілімді
талқылап тақырыпты ашады
Ақ параққа бағалау
бойынша не білетіндерін жазу тапсырылады.
|
Топтық
Жұмыс.
10 мин
|
Менің мектебім суретін салғызамын.
Әр топқа жеке тапсырма
беріледі
|
Топ мүшелері мектептің суретін салып , бір
бірінің жұмысын критерий
бойынша бағалайды.
|
Топтық тапсырма.
10 мин
|
Орындалған тапсырмаға кері байланыс
беру
|
Топ мүшелері бағалау
критериін ұсынады, салынған мектепті бағалау критериі,тапсырмасы,дискрипторы,мақсаты
әр топта бір –бірінен несімен ерекшеленетініне қарап, кері байланыс береді.
Алдына қойылған тапсырмалардың айырмашылығы мен критерий бойынша қойылған
бағаны салыстырады.
|
Теориялық материал
5 мин
|
«Оқыту үшін бағалау
және оқытуды бағалау,қалыптастырушы,жиынтық -критериалды бағалау.»
туралы презентация арқылы қысқаша мәлімет.Сауалнама
алу
|
Таныстырылымды
ұстаздар тыңдайды Сұрақ-жауап
|
Сергіту сәті
3 мин
|
Тыңдалымды арттыру
әдісі арқылы сергіту
|
|
Тапсырма №2.
10мин
|
Топтарға 1-сыныптың қалыптастырушы бағалауға арналған үлестірмесінен
дискриптор құруға тапсырма беріледі
|
№1,№2 тапсырманы
орындайды
|
Қорытындылау
5 мин
|
Топтарға коучинг
соңында «Дейін-кейін» стратегиясы бойынша бағалау бойынша не білетінін
жазуды тапсырамын. (Сабақ басынан аяғына дейін толтырады)оны талқылау «Критериялды
бағалау» бейне көрсетілім
|
Сіз тағы қандай
бағалау тәсілдерін ұсынар едіңіз?
Топтар таратылған бағанына бағалау туралы не
білетінін жазады.
Критериялды бағалау ережесімен танысады
|
Кері байланыс
3 мин
|
«Екі жұлдыз, бір ұсыныс» стратегиясын түсіндіріп,пайдаланамын.
Коучингке қатысушылар«Тілек ағашына» өз
пікірлерін,тілектерін жазып ілді.
|
«Екі жұлдыз, бір ұсыныс»
стратегиясын пайдаланып, топтың жақсы жетістіктері және жіберген
кемшіліктеріне ұсыныс айтылды.
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.