Инфоурок Другое Другие методич. материалыКоучинг "Критериальное оценивание "

Коучинг "Критериальное оценивание "

Скачать материал

Тема: Критериальное оценивание.                                                                             

Цель: Раскрыть особенности и отличия, понять и определить место оценивания для повышения мотивации учащихся к обучению.                                                                                                                           Задачи:                                                                                                                                                                *расширить понятие «оценивание»;                                                                                                                             *выявить важность видов «оценивания»;                                                                                                                                               * уметь правильно определять критерии оценивания;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    * расширить теоретические знания педагогов об оценивании.                                                                                                       * обосновать актуальность применения критерий оценивания в обучении.                                             Ожидаемые результаты: Определение понятия «критериальное оценивание», его функции и задачи.     Ресурсы: презентация, маркеры, бумага для постера, видеофильм , раздаточный материал, бумага А4, бланки оценивания ,клей , полоски цветной бумаги.

 

Содержание коучинга.

 

Этапы

Время

Деятельность коуча

Деятельность участников

1.Организационный.

5 мин.

1.Предварительно делит на группы.

 

 

2.Организует группы по цветам (3 - 4 группы).

 

3.Настраивает коллег на позитивную  работу в группах. Зачитывает  притчу.                                       ( Приложение 1).

 

1.При входе в класс учителя берут  бумажки с разными числами.

2.Занимают места в соответствии с  выбранными числами.

 

3.Слушают и настраиваются на работу в группе.

2.Вызов.

10 мин.

1.Просмотр видео «Школа моей мечты». (Приложение 3).                                                     Задает вопросы:                                                          * Как вы думаете какая тема сегодняшнего занятия?                                                                                 ( подводит и формирует совместно  тему занятия).

1.Смотрят, определяют тему и цель занятия.

 

 

 

 

20 мин.

 

 

 

 

 

 

 

 

10мин

 

 

 

 

 

 

 

 

20мин.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

15мин

 

 

 

 

Организует групповую работу. Работа с текстом  «Суть оценивания» по стратегии «Инсерт». Руководит обменом мнениями между группами по стратегии «Зигзаг». Нацеливает на  вывод.  (Приложение 5)

Вывод: Оценивание -

Организует индивидуальную работы.                        На листе напишите имена всех членов группы.

 Проведите самооценивание и взаимооценивание .                                           

Упражнение: «Моя фантазия» (Приложение6) .                                                                  Раздает карточки  с заданиями группам.     

1-ой с четкими  критериями оценивания рисунка.                                                                             2-ой: критерии оценивания нечеткие.                                3-ей: без критериев оценивания.

Задает вопрос: ( см. глоссарий)                                             1) Как вы думаете, какой метод вы сейчас использовали?                                       Вывод: критериальное оценивание -

1. Организует групповую работу (составить кластер используя все термины глоссария, указать формы «оценивания», привести примеры)                  

 

 

Читают текст  «Суть оценивания» по стратегии «Инсерт»,  определяют «+» и «-», формируют вопросы, обсуждают в группе и зачитывают всем.

 

Записывают определение.

Каждый пишет на листе имена всех членов групп.

Оценивают

 

Выполняют задания по карточкам.

 

 

 

Каждая группа презентуют свой рисунок  и  определяют почему у других групп, получились другие картинки.

 

 

 

Делают вывод.                                    Записывают определение.

 

 

 

 

Составляют кластер. Обсуждают.

Вывешивают. Защищают.

 

Рефлексия.

10 мин.

Обратная связь: «Talk Partners «партнеры по обсуждению»  

Дает задание учителям: Обсудить с партнером:

3 новые вещи, которые вы выучили (узнали);

Что было легко?

Что было сложно?

Что-то, что вы хотели бы изучить / узнать в будущем?»

                      

Выполняют обратную связь

 

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Коучинг "Критериальное оценивание ""

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Патентовед

Получите профессию

HR-менеджер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 663 528 материалов в базе

Скачать материал

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 27.09.2015 511
    • DOCX 15.8 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Альжанова Дарига Нугербековна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Альжанова Дарига Нугербековна
    Альжанова Дарига Нугербековна
    • На сайте: 9 лет
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 14342
    • Всего материалов: 11

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Интернет-маркетолог

Интернет-маркетолог

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс профессиональной переподготовки

Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе

Педагог-библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 487 человек из 71 региона
  • Этот курс уже прошли 2 326 человек

Курс повышения квалификации

Специалист в области охраны труда

72/180 ч.

от 1750 руб. от 1050 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 35 человек из 22 регионов
  • Этот курс уже прошли 153 человека

Курс профессиональной переподготовки

Организация деятельности библиотекаря в профессиональном образовании

Библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 284 человека из 66 регионов
  • Этот курс уже прошли 849 человек

Мини-курс

Методы маркетинговых исследований в интернете

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 27 человек из 20 регионов

Мини-курс

Современные тенденции в архитектуре

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Профессиональное развитие бизнеса: стратегии и инструменты

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе