Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Биология / Другие методич. материалы / Коучинг "Новые подходы в обучении: организация работы в группах"

Коучинг "Новые подходы в обучении: организация работы в группах"



  • Биология

Поделитесь материалом с коллегами:

ПЛАН КОУЧИНГА

Тема «Новые подходы в обучении: организация работы в группах»

Разработан: Мутагарова Г.Б.

Ссылки, ресурсы: Руководство для учителя 1(продвинутого) уровня, раздаточный материал, презентация.

Цель: научить использовать групповую работу для создания интерактивного пространства в процессе обучения и преподавания.

Задачи:

Обосновать необходимость использования групповой работы

Ознакомить с важными принципами групповой работы

Научить правильно и эффективно использовать групповую работу на уроке

Ожидаемый результат:

Участники будут иметь представление о групповой работе, будут знать порядок формирования группы и организации деятельности внутри ее, будут осознавать необходимость использования групповой работы на уроках.

Афоризм к коучингу Р.Эмерсон «Совместный труд воспламеняет в людях такую яркость свершения, какой они редко могут достичь в одиночку»

Ключевые идеи: Групповая работа, взаимодействие и сотрудничество.

Материалы и оборудование: листы ватмана, маркеры, презентация, раздаточный материал.

Ход проведения коучинга:

Вступительное слово коуча

Психологический настрой на совместную работу

Деление участников на группы – методом собери пазл

Обмен мнениями – варианты комплектования групп

Варианты: по цвету, по росту, по месяцам года, по интересам, по желанию, по руководству учителя, по уровню учебных успехов, характеру межличностных отношений и др.

Задание коуча – индивидуально собрать предложения изпредложенных слов текста

Обсужение – индивидуально не складывается

Вывод – команда – сила, которой все задачи по плечу

Задание – составить правила работы в группе

Обсуждение в группах – поход представителя группы в другую группу

Обсуждение общее - правила работы в группе

Обмен мнениями – количественный состав группы

Задание – распределение ролей в группе

Видеоролик

Прием критического мышления Мозговой штурм – аргументы за и против групповой работы

Выступление спикеров

Взаимооценка выступлений

Этап рефлексии – по методу Чемодан, Корзина, Мясорубка. Участники прикрепляют спикеры.

Обратная связь по методу «Незаконченное предложение…»

Коучинг по теме ««Новые подходы в обучении: организация работы в группах»


Дата ____________


  1. Тема коучинга ____________________________________________

  2. Я взял (а) для себя ___________________________________________

  3. Мне показалось непонятным ____________________________________

  4. В следующий раз мне хотелось бы поговорить о ___________________

  5. Мои ожидания от коучинга оправдались, не оправдались (нужное подчеркнуть).


Итог - благодарность за совместную работу.








Автор
Дата добавления 25.11.2015
Раздел Биология
Подраздел Другие методич. материалы
Просмотров136
Номер материала ДВ-186147
Получить свидетельство о публикации


Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх