Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Доп. образование / Другие методич. материалы / Коучинг "Оценивание для обучения"
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 26 апреля.

Подать заявку на курс
  • Доп. образование

Коучинг "Оценивание для обучения"

библиотека
материалов

Коучинг «Оценивание для обучения» 25.02.15 г.

Общие цели:

  • Оказать содействие учителю в определении различных способов оценивания.

  • Подвести учителя к пониманию каким образом можно улучшить процесс оценивания

Ожидаемые результаты:

  • Определение различных способов оценивания.

  • Целенаправленное применение различных способов в процессе оценивания

Орг. Момент

  1. Приветствие.

Добрый день уважаемые коллеги. Меняется мир, меняемся мы. В современном мире происходят глобальные изменения, которые дают нам понять о необходимости изменения в сфере образования.

     2.      Разминка. «Поздороваемся локтями» Гофман О.М.

  1. Деление на группы - организация 5 групп

  2. Объявление темы и цели коучинга

«Дерево ожиданий»

Задание: Записать на стикере, что ожидают на яблоке, чего опасаются на лимоне и прикрепить на дерево ожиданий

Актуализация знаний:

     1.      Очень часто у нас на уроках, случается такая ситуация, когда мы конкретному ученику ставим  - «3» («3» пишем, «2» в уме),   за  слабый ответ или практически за его отсутствие. И другому ученику, тоже ставим «3», хотя он ответил и лучше, и больше, но не на «4».

     2.      Работа в группах.

Нарисовать слона и оценить свой рисунок (самооценка). Оценку поставить в уголке и загнуть его. Передать рисунок в другую группу для оценивания. После этого сравнить оценки и выяснить:

Почему в большинстве случаев оценки не совпали?

- Не было четких критериев оценивания.

Оценивание по критериям.( слайд)

 Реализация:

1. Презентация «Оценивание в обучении»

     Что такое оценивание?

     Типы оценивания: формативное и суммативное.

     Формативное оценивание.

     Суммативное оценивание. Презентация «Критериальное оценивание»

     Цели оценивания.


2. «Стоп кадр»

За 15 минут создать фрагмента урока, разработать критерии оценивания.

Сформулировать советы ученикам, желающим достичь успехов в учёбе.

Выступление групп. Защита проектов.

Рубрикаторы для оценивания. Оценивание работы в группах.(приложение)


3. Рефлексия

«Дерево и человечки»

Рассмотрите это дерево. Вы видите на нем и рядом с ним множество человечков. У каждого из них разное настроение, и они занимают различное положение. Возьмите красный фломастер и разукрасьте того человечка, который напоминает вам себя, похож на вас, ваше настроение в школе и ваше положение. Возможно, чем выше на дереве находится человечек, тем выше его достижения, тем более он успешен в школе.

Теперь возьмите зеленый фломастер и разукрасьте того человечка, которым вы хотели бы быть и на чьем месте вы хотели бы находиться.

Для удобства объяснения каждой фигурке присвоен свой номер.


Выбор позиции № 1, 3, 6, 7 характеризует установку на преодоление препятствий.


2, 11, 12, 18, 19 — общительность, дружескую поддержку.


4 — устойчивость положения (желание добиваться успехов, не преодолевая трудности).


5 — утомляемость, общая слабость, небольшой запас сил, застенчивость.


9 — мотивация на развлечения.


13, 21 — отстраненность, замкнутость, тревожность.


8 — отстраненность от учебного процесса, уход в себя.


10, 15 — комфортное состояние, нормальная адаптация.


14 — кризисное состояние, «падение в пропасть».


Позицию № 20 часто выбирают как перспективу с завышенной самооценкой и установкой на лидерство.


Следует заметить, что позицию № 16 учащиеся не всегда понимают как позицию «человечка, который несет на себе человечка № 17», а склонны видеть в ней человека, поддерживаемого и обнимаемого другим.


Я предлагаем Вам отдохнуть и посмотреть ролик

«Мужские пляски»

Стратегия «Шесть шляп»

Автор
Дата добавления 16.03.2016
Раздел Доп. образование
Подраздел Другие методич. материалы
Просмотров69
Номер материала ДВ-531158
Получить свидетельство о публикации

"Инфоурок" приглашает всех педагогов и детей к участию в самой массовой интернет-олимпиаде «Весна 2017» с рекордно низкой оплатой за одного ученика - всего 45 рублей

В олимпиадах "Инфоурок" лучшие условия для учителей и учеников:

1. невероятно низкий размер орг.взноса — всего 58 рублей, из которых 13 рублей остаётся учителю на компенсацию расходов;
2. подходящие по сложности для большинства учеников задания;
3. призовой фонд 1.000.000 рублей для самых активных учителей;
4. официальные наградные документы для учителей бесплатно(от организатора - ООО "Инфоурок" - имеющего образовательную лицензию и свидетельство СМИ) - при участии от 10 учеников
5. бесплатный доступ ко всем видеоурокам проекта "Инфоурок";
6. легко подать заявку, не нужно отправлять ответы в бумажном виде;
7. родителям всех учеников - благодарственные письма от «Инфоурок».
и многое другое...

Подайте заявку сейчас - https://infourok.ru/konkurs


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ


Идёт приём заявок на международный конкурс по математике "Весенний марафон" для учеников 1-11 классов и дошкольников

Уникальность конкурса в преимуществах для учителей и учеников:

1. Задания подходят для учеников с любым уровнем знаний;
2. Бесплатные наградные документы для учителей;
3. Невероятно низкий орг.взнос - всего 38 рублей;
4. Публикация рейтинга классов по итогам конкурса;
и многое другое...

Подайте заявку сейчас - https://urokimatematiki.ru

Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх