339202
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
+Добавить материал
и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для педагогов

Дистанционные курсы для педагогов - курсы профессиональной переподготовки от 6.900 руб.;
- курсы повышения квалификации от 1.500 руб.
Престижные документы для аттестации

ВЫБРАТЬ КУРС СО СКИДКОЙ 50%

ВНИМАНИЕ: Скидка действует ТОЛЬКО сейчас!

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 5201 выдана ООО "Инфоурок")

ИнфоурокДругоеДругие методич. материалыКоучинг «Сущность диалогического обучения»

Коучинг «Сущность диалогического обучения»

библиотека
материалов
Скачать материал целиком можно бесплатно по ссылке внизу страницы.

Коучинг «Сущность диалогического обучения»

Тема занятия

Активизирование самостоятельной познавательной деятельности учащихся на уроке посредством диалогического обучения

Общие цели

Оказание содействия участникам коучинг-занятия в понимании «диалогового обучения»  и в применении данного модуля в учебном процессе

Ожидаемые результаты 

Освоение и использование учителями метода  «диалогического обучения» в учебном процессе как нового подхода в образовании.

Совершенствование навыков по внедрению стратегий диалогического обучения на практике.

Ключевые идеи

Обучение и преподавание на основе диалога предполагают подход, при котором диалог между учениками, между учеником и учителем помогает учащимся построить и развить своё собственное мышление. Диалог в обучении или учебный диалог – своеобразная форма общения, важнейшая сторона деятельности и учителя, и ученика, в которой царит атмосфера сотрудничества, взаимопонимания, взаимодействия.

Источники

Презентации  «Диалоговое обучение»

Фрагменты из кинофильмов «Бриллиантовая рука», «По семейным обстоятельствам», «Деловые люди», «Операция «Ы», «17 мгновений весны»

Материалы и оборудование

Интерактивная доска, флипчарты, маркеры, стикеры, доска

ХОД ЗАНЯТИЯ


Этапы проведения коучинг-занятия

Время

Действия коуча и действия участников коучинг-занятия

Приветствие

2 мин

Коуч с доброжелательным настроем приветствует участников коучинг-занятия.

Разминочное упражнение

(помогло преодолеть межличностные барьеры в общении и деятельности учителей)


5 мин

Разминочное упражнение «Комплементы»


Показ презентации «Диалоговое обучение»

10 мин

Коуч  с помощью показа презентации  знакомит участников коучинг занятия с тремя вида бесед  таких как «Беседа-дебаты», «кумулятивная беседа»

и «исследовательская беседа» комментируя каждый слайд.

Показ видеофрагментов

12 минут




Коуч предлагает участникам коучинг-занятия просмотреть фрагменты из известных кинофильмов «Бриллиантовая рука», «По семейным обстоятельствам», «Деловые люди» и определить тип бесед, показанных во фрагментах, обосновать свой выбор.


Составление кластера

10 минут

Коуч дает участникам коучинг занятия задание – составить на флипчартах кластер на тему «диалог» работая в группах (первая группа - «Беседа-дебаты», вторая группа -«кумулятивная беседа», третья группа - «исследовательская беседа»), оказывая содействие в выполнении данного задания.

Презентация кластеров

6 минут

После составления кластера каждая группа презентует свой кластер другим участникам коучинг-занятия. Дается взаимоценка по группам. Коуч дает оценку каждой группе.

Разминочное упражнение (физминутка)

3 мин


Озвучивание диалогов в видеороликах

10 мин

Участники просматривают три видеофрагмента из кинофильмов без звука. Группам предлагается самостоятельно произвести озвучку фрагментов в виде диалогов.

Первая группа – фрагмент из к/ф «Бриллиантовая рука» - беседа-дебаты,

Вторая группа – фрагмент из к/ф «По семейным обстоятельствам» - кумулятивная беседа,

третья группа – фрагмент из к/ф «Операция «Ы» - исследовательская беседа.

Дается взаимоценка по группам. Коуч дает оценку каждой группе.

Рефлексия

2 мин

Используется прием «Корзина идей, понятий, имен…» Коуч выделяет ключевое понятие - «диалог» и предлагает участникам за 1 минуту написать как можно больше слов или выражений, связанных, по их мнению, с предложенным понятием. Важно, чтобы участники записывали все, приходящие  им на ум ассоциации. В результате, на доске ( в корзине) формируется кластер (пучок), отражающий имеющиеся у участников знания по данной конкретной теме, что позволяет диагностировать уровень подготовки участников.





Краткое описание документа:

Оказание содействия участникам коучинг-занятия в понимании «диалогового обучения» и в применении данного модуля в учебном процессе.

Освоение и использование учителями метода «диалогического обучения» в учебном процессе как нового подхода в образовании.

Обучение и преподавание на основе диалога предполагают подход, при котором диалог между учениками, между учеником и учителем помогает учащимся построить и развить своё собственное мышление. Диалог в обучении или учебный диалог – своеобразная форма общения, важнейшая сторона деятельности и учителя, и ученика, в которой царит атмосфера сотрудничества, взаимопонимания, взаимодействия.

Общая информация

Номер материала: 302305

Вам будут интересны эти курсы:

Курс повышения квалификации «Интеллектуальная собственность: авторское право, патенты, товарные знаки, бренды»
Курс профессиональной переподготовки «Организация и предоставление туристских услуг»
Курс профессиональной переподготовки «Клиническая психология: организация реабилитационной работы в социальной сфере»
Курс профессиональной переподготовки «Логистика: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Применение MS Word, Excel в финансовых расчетах»
Курс повышения квалификации «Организация практики студентов в соответствии с требованиями ФГОС медицинских направлений подготовки»
Курс повышения квалификации «Разработка бизнес-плана и анализ инвестиционных проектов»
Курс повышения квалификации «Страхование и актуарные расчеты»
Курс профессиональной переподготовки «Управление ресурсами информационных технологий»
Курс профессиональной переподготовки «Управление сервисами информационных технологий»
Курс профессиональной переподготовки «Корпоративная культура как фактор эффективности современной организации»
Курс профессиональной переподготовки «Метрология, стандартизация и сертификация»
Курс профессиональной переподготовки «Организация процесса страхования (перестрахования)»
Курс профессиональной переподготовки «Организация и управление процессом по предоставлению услуг по кредитному брокериджу»
Курс профессиональной переподготовки «Организация маркетинговой деятельности»

Благодарность за вклад в развитие крупнейшей онлайн-библиотеки методических разработок для учителей

Опубликуйте минимум 3 материала, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную благодарность

Сертификат о создании сайта

Добавьте минимум пять материалов, чтобы получить сертификат о создании сайта

Грамота за использование ИКТ в работе педагога

Опубликуйте минимум 10 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Свидетельство о представлении обобщённого педагогического опыта на Всероссийском уровне

Опубликуйте минимум 15 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данное cвидетельство

Грамота за высокий профессионализм, проявленный в процессе создания и развития собственного учительского сайта в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 20 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Грамота за активное участие в работе над повышением качества образования совместно с проектом "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 25 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Почётная грамота за научно-просветительскую и образовательную деятельность в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 40 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную почётную грамоту

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.