1123981
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
+Добавить материал
и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для педагогов

Дистанционные курсы для педагогов - курсы профессиональной переподготовки от 1.410 руб.;
- курсы повышения квалификации от 430 руб.
Московские документы для аттестации

ВЫБРАТЬ КУРС СО СКИДКОЙ ДО 90%

ВНИМАНИЕ: Скидка действует ТОЛЬКО до конца апреля!

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности №038767 выдана ООО "Столичный учебный центр", г.Москва)

ИнфоурокКлассному руководителюДругие методич. материалыКоучинг жоспары. "Мұғалім не үшін өзгеруі керек?"

Коучинг жоспары. "Мұғалім не үшін өзгеруі керек?"

библиотека
материалов
Скачать материал целиком можно бесплатно по ссылке внизу страницы.

Сундетова Жаннаның қысқа мерзімді коучинг- жоспары

Күні:

9.09.2014

2-апта

Сабақтың тақырыбы

Мұғалім не үшін өзгеруі керек?

Сілтеме

Нұсқаулық

Жалпы мақсаты

ДДБҰ мен 1-деңгейлік бағдарламаның мақсаты мен мазмұнын таныстыру.

Оқу нәтижелері

  • Мұғалімдер өзгеру қажеттілігі туралы ойланады.

  • Көшбасшылық пен сындарлы оқу туралы жалпы түсінік қалыптасады.

  • Теориялық және тәжірибелік білімдердің біртұтастығы.

  • Білім беру жүйесіндегі құзырлылықты меңгереді.

Түйінді идеялар

  • Оқытуды жақсартуда көшбасшылық пен сындарлы оқудағы тиімділікті ықпалдастыру арқылы табысты оқытуға қол жеткізу

уақыт

1-деңгейден өтуші мұғалімі іс-әрекеті

Мұғалімдер әрекеті


5мин



3мин

15мин







10мин



10мин

І. Қызығушылығын ояту:

  1. Сергіту сәті . «Уақыт бойынша достар» үлгісін ұсынады

  2. «Қазақ елінің уақыт ағымына қарай өзгеруі» бейнебаян.

2. Оқыту мен оқудағы әдістерді не үшін өзгерту қажеттігі мен заманауи оқыту әдістемелері, ДДБҰ туралы, 1-деңгей бағадарламасы туралы түсінік береді.(слайд бойынша)


  1. Топқа бөлу:

  • «Ұқсастықты тап»тренингі




  • 1-топ: «Жұптағы сұхбат» (жұптық жұмыс)

  • 2-топ «Шеңбер» әдісі арқылы өздерін таныстырады (топтық жұмыс)



Қағаздарға әріптестерінің аттарын жазып, нұсқау бойынша амандасады.

Бейнебаянды қарайды.



Түсініктері қалыптасады.





  • Ұқсастықтары арқылы топтаса отырып, ынтымақтастық ахуалы қалыптасады.


  • Қатысушылар әр адамдардың көзқарасымен танысудан пайда алады.

  • Әңгімелесу кезінде әлеуметтік ортасы жағдайында жетіледі.


20мин









5мин

10мин







10мин

ІІ. Мағынаны тану:

  1. Топтық жұмыс. «Ойлан, жұптас, талқыла»

«Оқушылардың оқуына әсер ететін факторлар»

1-топ: Оқушылар оқуына оң әсер ететін факторлар

2-топ: Оқушылар үшін оқу үдерісін айтарлықтай қиындататын факторлар

Сергіту сәті: «Портрет»


«Кеңседе» (жұптық)


«Саябақтағы орындық» (топтық)





Бейнебаян көрсетеді. «Балалардың өзіндік әрекеттері»


  • Постер жасап қорғау

  • Ресурстар таратып, талдау жасау.

  • 1-топты Критериалды бағалау

-мазмұны ашылу

-жүйелі баяндау,нақты жауап

-эстетикалық талғамға сай.


  • 2-топта формативті бағалау (қол қимылдарын көрсету арқылы)hello_html_m7d79eb25.png



  • Бейнежазба көреді, ауызша кері байланыс береді.





5мин

Рефлексия.

«Рюкзак»


Қағазқа рюкзак суретін салып, оған әр қатысушы бүгінгі сабақтан өзіне ұнаған қай білімді алып кететінін жазады



















Қысқа мерзімді коучинг жоспары

Коуч:Турекешова М.Р.

16-қыркүйек 2014 жыл

Сабақтың тақырыбы:

«Талантты және дарынды балалармен жұмыс жасау жолдары»

Сілтеме:

МАН 21-22 беттер.

Жалпы мақсаты:

Талантты және дарынды балалармен жұмыс жасаудың тиімді жолдарын айқындау ,оқытуда кездесетін қиындықтан шығу жолдарын іздеу, интербелсенді әдістерді пайдалану арқылы жүргізу

Оқу нәтижелері:

Талантты және дарынды оқушылардың оқуға деген қызығушылығын арттыруға жұмыстанады, кедергілерді жоюдағы іс әрекеттер жасалады,

Негізгі идеялар:

Талантты және дарынды балаларменжұмыс жасаудың тиімді жолдарын іздестіру

Кезеңдері

Уақыты

Коучтің іс -әрекеті

Мұғалімдердің іс- әрекеті

Ресурстар

Тренинг

5мин

Психологиялық ахуал туғызады

«Бүгін ең сәтті күн»

Өздеріне сәттілік тілейді









Парақшалар









Слайд «Дарынды балалармен жұмыс»





Флипчарттар, маркер















Сұрақтар жазылған слайд



















Слайд «Дарындылық түрлері»





Сауалнама

Топқа бөлу

3мин

«Дарынды», «талантты» парақшаларын ұсынады, екі топқа бөледі

Парақшаларды суырып, екі топқа бөлініп отырады

Тақырыпқа ену

7мин


Миға шабуыл: слайд «Дарынды балалармен жұмыс» слайдын көрсетеді

Слйды қарай отырып сұрақтарға жауап береді


Тапсырмалар:

15мин

1-тапсырма: «Қазіргі мемлекеттік даму бағдарламасына мектептің даму бағдарламасы сәйкес келе ме?»

Екі топ постер жасап қорғайды

Сергіту сәті

5мин

« Jast Dance Kids»


Қайталап билейді


15мин

2-тапсырма:

1-топ:«Мектепте талантты және дарынды оқушылармен жұмыс жасаудың тиімді жолдары»

2-топ:Талантты және дарынды оқушылармен жұмыс жасаудың қиыншылықтары»

2 топ постер жасап қорғайды


10мин


3-тапсырма: Мектептегі талантты және дарынды оқушылармен жұмыс түрлері.

Әр топ ауызша жауап қайтарады


10мин


Слайд көрсету: «Дарындылық түрлері»

Өз ойларын айтады


10мин

Сауалнама

Жазбаша жауап береді

Рефлекссия

5мин

«Екі жұлдыз бір тілек»

Өз ойларын айтады


Бағалау

5мин

Формативті бағалау

Топты бағалау


Өзіндік рефлексия:











































Қысқа мерзімді коучинг жоспары

Коуч –мұғалім: Нұрсапина Ақмарал

Апта: 4

Күні:  23.09.2014

Тақырыбы:

Дарынды және талантты оқушыларды оқытуда топтық жұмыстың тиімділігі 



Топтық жұмыс арқылы дарынды, талантты оқушылардың оқу ынтасын ояту.

Жалпы мақсаты:

Оқу нәтижелері

Оқушының оқуға ынтасын арттыру жолдарын қарастырады.

Тиімді топтық жұмыс арқылы оқушының сабаққа қызығушылығын оята алады.

Тақырыптың негізгі түсінігін қалыптастыруға мүмкіндік бар екендігін түсінеді.

Уақыты

Коучтың әрекеті


Тыңдаушылар әрекеті

Бағалау

Ресурстар

3 минут



5 минут

 


2 минут



10 минут

 


5 минут

 

 

15 минут

 

 

 5мин

 

 

15 минут

 

 

 

10минут

 


10минут

 

 


5мин.

1.Сәлемдесу шартын түсіндіреді. «Әр ел сәлемдесуі»

2.Топқа бөлу «Мақал-мәтелдерді құрастыру»


Топқа бөліну қиын болды ма?

 


3. Джигсо әдісі: «Топтарда бірлескен және ұжымдық жұмыс»


4.«Сонымен..топтық жұмыстағы түйінді мәселелер?»


5.Сергіту сәтін ұсынады.



6. «Жеке шаруа серіктестіктерін» қорғау ұсынылады

 

7.Постерді қорғауға ұсыныс жасау

 8.«Топтық жұмыстың тиімділігі» қорытындылау ұсынылады.

 

9.Сабақ бойынша кері байланыс алу

 

 

Әр ел тілінде құшақтасып сәлемдеседі.

2.Топ мүшелері қиынды мақалдарды құрастыру арқылы топқа бөлінеді.

Өз пікірлерін айтып береді.


3.« Топтарда бірлескен және ұжымдық жұмыс » топта талдайды.

 4..Қойылған сұрақтарға жауап береді.


5.Бейнеклипке қарап қайталайды.

 

6.Әр топ өзі «ЖШС»

 таңдап, өзара жүйелейді.


7.Постерді қорғайды.


8.Әр топ мүшелері бүгінгі жұмыс бойынша топтағы жұмыс тиімділігін айтады.

9.Сабақ бойынша кері байланыс беру



 

 Ауызша кері байланыс, өзара бағалау

 




Қорытындылау











Өзара бағалау




 слайд

 


Мақалдар қиындылары,слайд






Мәтін қиындылары

 

 

 

 

 





 Флипчарт,бояулар

 

 

Тақта, магнит

 

 

 

 

Кері байланыс



Стикерлер











































Коучтер:

Турекешова М.Р.

Нұрсапина А.Б.

30-қыркүйек 2014 жыл

Сабақтың тақырыбы:

«Сындарлы оқыту - оқушы шығармашылығын ашудың тиімді жолы»

Сілтеме:

МАН 9-11 бет

Жалпы мақсаты:

Жеті модульді ықпалдастыра отырып, оқушының пәнді терең түсіну қабілетін дамыту, алған білімдерін сыныптан тыс жерлерде, кез келген жағдайда тиімді пайдалана білуіне қамтамасыз ету,тиімді жолдарын іздестіру

Оқу нәтижелері:

Сындарлы оқытудың тиімді әдіс тәсілдерін өз сабақтарында қолданады, оқушының тақырыпты оңтайлы түсінуіне түрлі тәсілдерді қолданады.

Негізгі идеялар:

Сындарлы оқытудың тиімді әдіс тәсілдерін пайдаланудың тиімді жолдарын іздестіру.

Кезеңдері

Уақыты

Коучтің іс -әрекеті

Мұғалімдердің іс- әрекеті

Ресурстар

Тренинг

5мин

Психологиялық ахуал туғызу: «Жақсы сөз жан ырысы»

Бір -біріне жылы сөз айтады



Стикерлер,



қаламдар,



флипчартқа

арналған қағаз, парақшалар.

Топқа бөлу

7мин

«Иә», «Жоқ» сұрақтарға жауап беру арқылы екі топқа бөледі

Сұрақтарға жауап беріп, екі топқа бөлініп отырады

Тақырыпқа ену

8 мин


Миға шабуыл: слайд

Сұрақтарға жауап береді


Тапсырмалар:

15мин

1-тапсырма:

«Мұғалім сөмкесі»



Критерийлер жасауды ұсынады.

Екі топ постер жасап қорғайды.

Критерийлер жасайды.

Бір -бірін бағалайды.

Сергіту сәті

5мин

Сергіту сәтін жібереді


Ырғақты би билейді


20мин

2-тапсырма:слайд жасауды ұсынады

АКТ- мен жұмыс.

1-топ: Қазақтың ұлттық киімдері

2-топ: Қазақтың ұлттық тағамдары

Интернетті пайдаланып,

2 топ слайд жасап қорғайды


15мин


3-тапсырма: Көрініс жасау ұсынылады:

1-топ: «Банкте»

2-топ: «Паркте»

Көрініс көрсетеді


5мин

Қорытынды сөз

Жасалған жұмыстары талданып, сындарлы оқыту тәсілдері туралы ой түйіндейді.

Рефлексия

5мин

ББҮ

Өз ойларын жазады


Бағалау

5мин

Формативті бағалау

Топтар бірін бірі бағалайды


Өзіндік рефлексия: Күтілетін нәтижеге жеттік.

Әдістерді түсіндіру сәтті өтті.

Мұғалімдердің аздығы, жеткіліксіздігі сәтсіз болды. Себебі, мұғалімдердің барлығы бірдей сабақтан босай алмайды.








Общая информация

Номер материала: ДВ-346976

Вам будут интересны эти курсы:

Курс повышения квалификации «Психолого-педагогическая компетентность педагога»
Курс повышения квалификации «Роль педагога в реализации концепции патриотического воспитания школьников в образовательном процессе в свете ФГОС второго поколения»
Курс профессиональной переподготовки «Организация образовательного процесса для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья»
Курс повышения квалификации «Использование мини-проектов в школьном: начальном, основном и среднем общем и среднем профессиональном естественнонаучном образовании в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Воспитание и социализация учащихся в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Сетевые и дистанционные (электронные) формы обучения в условиях реализации ФГОС по ТОП-50»
Курс «Сопровождение детского отдыха. Школа вожатых»
Курс повышения квалификации «Психолого-педагогические аспекты инклюзивного образования в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Теория и практика инклюзивного обучения в образовательной организации в условиях реализации ФГОС»
Курс профессиональной переподготовки «Тьюторское сопровождение обучающихся в системе инклюзивного образования»
Курс повышения квалификации «Психолого-педагогическая диагностика в современном образовательном процессе»
Курс повышения квалификации «Организация и проведение культурно-досуговых мероприятий в соответствии с ФГОС ДО»
Курс повышения квалификации «Применение современных педагогических технологий в образовательном процессе в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Разработка адаптированных образовательных программ в условиях ФГОС СПО»
Курс профессиональной переподготовки «Методическое сопровождение педагогического процесса в условиях реализации ФГОС»

Благодарность за вклад в развитие крупнейшей онлайн-библиотеки методических разработок для учителей

Опубликуйте минимум 3 материала, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную благодарность

Сертификат о создании сайта

Добавьте минимум пять материалов, чтобы получить сертификат о создании сайта

Грамота за использование ИКТ в работе педагога

Опубликуйте минимум 10 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Свидетельство о представлении обобщённого педагогического опыта на Всероссийском уровне

Опубликуйте минимум 15 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данное cвидетельство

Грамота за высокий профессионализм, проявленный в процессе создания и развития собственного учительского сайта в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 20 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Грамота за активное участие в работе над повышением качества образования совместно с проектом "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 25 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Почётная грамота за научно-просветительскую и образовательную деятельность в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 40 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную почётную грамоту

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.