Инфоурок / Начальные классы / Конспекты / Коучинг сабақ жоспары Оқу үшін бағалау және оқуды бағалау

Коучинг сабақ жоспары Оқу үшін бағалау және оқуды бағалау

Курсы профессиональной переподготовки
124 курса

Выдаем дипломы установленного образца

Заочное обучение - на сайте «Инфоурок»
(в дипломе форма обучения не указывается)

Начало обучения: 22 ноября
(набор групп каждую неделю)

Лицензия на образовательную деятельность
(№5201 выдана ООО «Инфоурок» 20.05.2016)


Скидка 50%

от 13 800  6 900 руб. / 300 часов

от 17 800  8 900 руб. / 600 часов

Выберите квалификацию, которая должна быть указана в Вашем дипломе:
... и ещё 87 других квалификаций, которые Вы можете получить

Получите наградные документы сразу с 38 конкурсов за один орг.взнос: Подробнее ->>

библиотека
материалов

Бекітемін: Келісемін:

Мектеп директоры: Оқу ісінің меңгерушісі:

«____» _____________ «____» _____________

















Қазақстан Республикасының жалпы білім беретін мектептер

педагогтерінің біліктілігін арттыру курсының бағдарламасының екінші

деңгейі бойынша мектептегі тәжірибесін іске асыру барысындағы

бастауыш сынып мұғалімі Мусагалиева Жанаргул Шмитовнаның

коучинг сабақтарының жоспары



























Модуль: Талантты және дарынды балаларды оқыту.

Коучинг тақырыбы:

Оқытудағы жаңа тәсілдер арқылы дарынды балалардың қабілеттерін анықтау

Сілтеме:

  1. Мұғалімдерге арналған нұсқаулық. 50-57б

  2. Үлестірмелі нұсқаулық,

  3. Бағдарлама 31-33б

Мақсаты:

Дарындылықты анықтай отырып, оны қолдап, дамыту әдіс-тәсілдерін қолдануды меңгеруіне ықпал етеді, жаңалыққа құштарлығын оятады. Өзінің тәжірбиесі туралы ойланады..

Оқыту нәтижесі:

-оқушылардың дарындылық қасиеттерін анықтауға арналған түрлі әдіс-тәсілдер жинақталады.

- дарынды оқушыларды дамытуда мұғалім іс- әрекеті анықталады.

Негізгі идеялар:

Мұғалім дарынды балаларды анықтай алады және оған қолдау көрсете алады.

Топқа бөліну

Мақал – мәтелдердің жалғасын табу

Кіріспе тапсырма:

Дарынды балаларды қалай анықтаймыз?


Ресурстары:

интертақта, слайдтар, маркер, стикерлер,видеожазба.

Тапсырмалар-дың түрлері:

Тапсырманы орындау барысында қолданылған тәсілдер

уақыт

Бағалау.

тапсырма

бағалауға.



1-тапсырма.


«Менің атым Қожа» фильміндегі суреттерді көрсету.

Әріптестер 3 топқа бөлінеді. Әр топқа үшбұрыш бойынша тапсырмалар беріледі.

1-топ: сотқар бала

2-топ: дарынды бала

3-топ: дарынды да, дарынсыз да

5мин


2мин

Қол шапалақтау арқылы бағалау.






2- тапсырма

Рөлдік ойын: Әрбір баланың бойында дарындылық бар соны аша білуді рөл арқылы көрсету

1.Сотқар баланың дарындылығын аша білуді көрсету

2.Үлгерімі төмен оқушының дарындылығын аша білуді көрсету

3. Өзіне сенімсіз баланың дарындылығын аша білуді көрсету

15 мин

3 мин

Әр топтың бірін-бірі стикер арқылы бағалауы

Тренинг-сергіту

«Мен қазақпын» әні бойынша сергіту сәтін жасату






3- тапсырма

Әр топқа тапсырмалар беріледі.

1-топ: Мұғалім дарынды және талантты оқушыларды қалай анықтайды?

2-топ: Мұғалімдер дарынды және талантты балаларды қалай анықтайды?

3-топ:Балалардың

шығармашылық қабілетін ашу үшін қандай жағдайлар жасау қажет?

Постер жасайды. Топ болып қорғайды.


20 мин

3 мин

«Бас бармақты жоғары көтеру», «төмен түсіру», «қимыл бағытын ауыстыратын бас бармақ»


Қорытынды.

Тыңдалым стратегиясы бойынша

Бейнефильм көрсету

Талантты және дарынды балаларды оқыту.

5 мин









Қорытынды рефлексия

Параққа жазып қалдырады.

Коучингтан алған әсерлерін екі жұлдыз ,бір тілек арқылы білдіру

3 мин


Екі жұлдыз, бір тілек.

Қосымша мәлімет

Мұғалімдерге қосымша мәліметтерді тарату.














































Коучинг тақырыбы:

Оқыту үшін бағалау мен оқуды бағалау

Сілтеме:

  1. Мұғалімдерге арналған нұсқаулық.

  2. Үлестірмелі нұсқаулық,

  3. Бағдарлама

  4. Презентация «Оқыту үшін бағалау және оқуды бағалау»

Мақсаты:

Мұғалімдерге бағалаудың түрлі әдіс тәсілдерін анықтауға көмектесу,бағалау үдерісін қалыптастыру.

Оқытудағы жаңа тәсілдерді анықтай отырып, оны қолдап, дамыту әдіс-тәсілдерін қолдануды меңгеруіне ықпал ету, жаңалыққа құштарлығын ояту оқу үшін бағалау мен оқытуды бағалау әдістерін меңгерту

Оқыту нәтижесі:

- Тoптaca жұмыc aтқapa oтыpып, оқыту мен оқудағы жаңа тәсілдер туpaлы түciнiк қaлыптacaды

-бағалаудың түрлі әдістерін анықтау, бағалау үдерісінде түрлі тәсілдерді меңгерту.

- жаңаша әдіс-тәсілдерді дамытуда мұғалім іс- әрекеті анықталады.

Негізгі идеялар:

Формативті бағалау, суммативті бағалау

Критериалды бағалаудың маңыздылығын меңгерту.


Шaттық шeңбepiнe тұpғызып «Өрмекші торы» тренингін жүргізу арқылы психологиялық ахуал туғызу.

Топқа бөліну

Ән атаулары арқылы топқа бөлу, ән айтқызу

Кіріспе тапсырма:

Презентация арқылы бағалау туралы мағлұмат беру




Ресурстары:

интертақта, слайдтар, маркер, стикерлер,видеожазба.


Мұғалімдерге сауалнама жүргізу

Тапсырмалар-дың түрлері:

Тапсырманы орындау барысында қолданылған тәсілдер

уақыт

Бағалау.

тапсырма

бағалауға.



1-тапсырма.


Оқу үрдісінде бағалау керек пе?

Сіз сабақта нені бағалайсыз?

Сіз сабақта бағалаудың қандай түрін қолданасыз?

15мин

2мин

«Бас бармақты жоғары көтеру», «төмен түсіру», «қимыл бағытын ауыстыра

тын бас бармақ»






2- тапсырма

Көбелек суретін салу арқылы бірін-бірі өзара бағалау

Критерий шығару арқылы келесі көбелекті салу, бағалау

Бұл бағаны неүшін қойғаны түсінікті ме?

Көршіңіздің жұмысын бағалағанда неге назар аудардыңыз?

Жұмысын бағалау оңай болды ма?

Әр бала сабақ сайын бағалана ма?

  • Бағалау тәсілі түсінікті болды ма?

  • Сіз өткізген бағалау тәсілі тиімді ме?

  • Қазіргі бағалау тәсілі арқылы не айтасыз?

  • Екеуін салыстыру

15 мин

3 мин

Өзара бағалау















Критерий арқылы бағалау

Тренинг-сергіту

«Қызыл өрік» әні бойынша сергіту сәтін жасату






3- тапсырма

Бейне жазба

«Көрсетілім» стратегиясы

«Көбелек» бейне жазбасын көрсету арқылы бейнежазбаны әрі қарай өз ойларымен толықтыру.

Өз пікірлерін ортаға салу

Бағалау не үшін керек?

Мұғалім үшін маңызы?

Оқушы үшін маңызы?

20 мин















10мин

3 мин















Постер қорғау


Қорытынды.

Кері байланыс

«Емен» ағашына бүгінгі сабақтан алған әсерлерін жазу

5 мин









Қорытынды рефлексия

Параққа жазып қалдырады.

Коучингтан алған әсерлерін екі жұлдыз ,бір тілек арқылы білдіру

3 мин


Екі жұлдыз, бір тілек.

Қосымша мәлімет

Сауалнама арқылы әсерлерін жазу






Самые низкие цены на курсы переподготовки

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 50% скидки при обучении на курсах профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Обучение проходит заочно прямо на сайте проекта "Инфоурок", но в дипломе форма обучения не указывается.

Начало обучения ближайшей группы: 22 ноября. Оплата возможна в беспроцентную рассрочку (10% в начале обучения и 90% в конце обучения)!

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: https://infourok.ru


Краткое описание документа:

мақсаты оқушыларға кембридж бағдарламасының негізгімазмұнын негізге ала отырып блум таксаномиясына құрылған сабақты ұсыну

Жаңа бағдарлама арқылы  оқушылардың өздігінен білім алуына жағдай жасау,оқушыларға топта жұмыс жасай білуге дағдыландыру.Бірін-бірі бағалай білуге дағдыландыру.Шыншылдыққа  тәрбиелеуКөшбасшылыққа ұмтылдыру.Постер қорғай білуге дағдыландыру. Ынтымақтастықпен жұмыс білуге дағдыландыру.Күздің кереметтерін өздері ажырата ілуге үйрету. Өз ойларын  еркін жеткізе  дағдыландыру.Сөздік қорларын дамыту.сауатты жазуға дағдыландыру

Общая информация

Номер материала: 114552
Курсы профессиональной переподготовки
124 курса

Выдаем дипломы установленного образца

Заочное обучение - на сайте «Инфоурок»
(в дипломе форма обучения не указывается)

Начало обучения: 22 ноября
(набор групп каждую неделю)

Лицензия на образовательную деятельность
(№5201 выдана ООО «Инфоурок» 20.05.2016)


Скидка 50%

от 13 800  6 900 руб. / 300 часов

от 17 800  8 900 руб. / 600 часов

Выберите квалификацию, которая должна быть указана в Вашем дипломе:
... и ещё 87 других квалификаций, которые Вы можете получить

Похожие материалы

Получите наградные документы сразу с 38 конкурсов за один орг.взнос: Подробнее ->>