Коучинг:Модуль «Новые подходы. Групповая работа»

Предпросмотр материала:

Предмет

Коучинг

Тема  коучинга

Модуль  «Новые подходы. Групповая работа»

 

 

Ссылки, ресурсы

Руководство для учителя, cpm.kz. видеоресурсы Презентация постеры

Общая цель

Знают  о педагогическом понятии «Групповая работа». Обучаются  приемам и методам работы в группах. .Развиваются  мыслительные, коммуникативные навыки;  воспитывается  коллективизм, самостоятельность в принятии решений, умение критически оценивать работу свою и коллег; эффективно используют  ИКТ.

Результаты обучения для учителей

Понимают:

- что подходы в обучении и преподавании надо менять в соответствии с мировыми тенденциями;

-необходимость внесения изменения в методическую работу школы;

Готовы: - Актуализировать знания о групповой работе                               - самостоятельно осмыслить и освоить информацию;

- развивать навыки аргументации, обобщения и анализа;

- творчески выразить свое отношение к предлагаемой теме.

- проводить исследование и изучение урока, использовать ИКТ

Ключевые идеи, значимые для занятия

Совместная работа в группах помогает учащимся обучаться эффективнее при своем активном участии в процессе обучения.: они больше узнают и лучше усваивают полученную информацию. Коллаборативное обучение- философия взаимодействия.

Материалы  оборудование

Слайды,  маркеры, стикеры (разных цветов), листочки для выполнения задания, видеоролик « черно- белый танец», краски, плитки.

Ход коучинга

Вызов.

Время

 

 

5

Организационный момент

Приветствие

Деление на группы (разноцветные стикеры)

Комментарии

Объединяются по группам.

  Побуждение

Разминка «Создай  скульптуру»

 

5

 

 

Каждая группа  получает задание : создать  скульптуру, используя только руки;  только ноги; другие любые части тела.

Задание на стикере: создайте скульптуру: 1- работники офиса;  2- педагоги; 3- строители.

 

 

Цель разминки: сплочение участников группы.

 

 

Другие группы должны угадать, кого они изображают.

  Показ  видеоролика «Черно-белый танец».

5

По стратегии                         « Шесть почему» придумать по 2 вопроса от группы по сюжету и своей скульптуре.

 

 Составляют простые и сложные вопросы.

-          Почему интересно было смотреть танец?

-          Как вы догадались, что мы педагоги? И т.п..

Определение  темы и целей коучинга.

 

5

-Почему вам показали именно этот видеоролик?

- Почему массовые скульптуры получились интереснее одиночных?

Делают вывод: все это выглядело интересно, потому что  участники были объеденены в группу.

Осмысление.

5

Приведите как можно больше примеров из жизни, где используется групповая работа.

Презентация правил работы.

 

Обсуждают в группах и  разрабатывают правила работы этого коллектива.

 

 

10

 

Игра « Тоннель решений»

 

( + и – групповой работы)

Коллектив  делится на 2 части. Одни «ЗА», другие «ПРОТИВ» групповой работы. Команды выстраиваются друг против друга, образуя узкий тоннель.По тоннелю идет молодой учитель и команды нашептывают ему свои аргументы. Задача учителя: принять одну из сторон.

5

Стратегия                                   « горячий стул»

Учитель, проходивший тоннель, садится на стул и , рассуждая, называет + и – групповой работы и какую сторону он принял.

5

Физминутка «Веселая зарядка»

 

 

 

5

 

Стратегия                          « Продолжи текст»

На доске презентация с текстом: « Работа в группах в условиях сотрудничества воздействует на развитие  следующих аспектов личности.....».

Продолжение разрезано на полоски, и каждой группе необходимо собрать продолжение.

 

5

 

Цветотерапия.

( группа создает рисунок по отпечатку с плитки)

На плитку участники наносят мазки  краской и делают отпечаток на бумаге. Дорабатывают его, чтобы получился рисунок.

Рефлексия.

 

5

Придумать по теме занятия                       1 группа- песню;  2- стих;                          3- сценку на данные слова.

 

Защита творческих работ.

Оценивание .

5

Формативно:  разноцветные стикеры с пожеланиями. Самооценивание и взаимооценивание

 

Анализ коучинга

5

Анкетирование

 

Последующие задания:

 

Переосмысление предложенных ресурсов

Создать постер « Групповая работа»

 

Краткое описание материала

Коучинг:Модуль «Новые подходы. Групповая работа»

    DOCX

Файл будет скачан в формате:

    DOCX

Краткое описание материала

Автор материала

Морозова Наталья Викторовна

Учитель

  • На сайте: 11 лет
  • Всего просмотров: 17790
  • Подписчики: 0
  • Всего материалов: 7
  • 17790
    просмотров
  • 7
    материалов
  • 0
    подписчиков

Настоящий материал опубликован пользователем Морозова Наталья Викторовна.
Инфоурок является информационным посредником. Всю ответственность за опубликованные материалы несут пользователи, загрузившие материал на сайт. Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете на материал.

ИИ для создания материалов

Создавайте материалы с ИИ

Если готовые материалы не подошли — помогут нейросети

Конспекты, тесты, презентации, рабочие листы и другие материалы по ФГОС — под ваш урок, класс и цели занятия за пару минут.

Попробовать бесплатно

Выберите инструмент

~150

Нейросети могут ошибаться. Обязательно проверяйте ответы.

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы: