Выбранный для просмотра документ Критериальное оценивание.docx
Скачать материал "Критериальное оценивание как эффективный инструмент формирования УУД (из опыта работы)"
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Выбранный для просмотра документ Критериальное оценивание Шарова С.А..pptx
Скачать материал "Критериальное оценивание как эффективный инструмент формирования УУД (из опыта работы)"
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Критериальное оценивание как эффективный инструмент формирования УУД
2 слайд
«Глубочайшим свойством человеческой природы является страстное стремление людей быть оценёнными по достоинству».
Уильям Джеймс
3 слайд
Критериальное оценивание –
это процесс, основанный на сравнении учебных достижений учащихся с четко определенными, заранее известными всем участникам процесса критериями, соответствующими целям и содержанию образования, способствующими формированию учебно-познавательной компетентности учащихся.
4 слайд
Критериальное оценивание подразумевает ряд установок:
- оцениваться с помощью отметки может только работа учащегося, а не его личность;
- работа учащегося сравнивается не с работами других учеников, а с эталоном;
- эталон известен учащимся заранее;
- разработан четкий алгоритм выведения отметки, по которому учащийся может сам определить свой уровень достижения и определить свою отметку.
5 слайд
И «5» тот получит,
кто сидит и честно учит!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 661 684 материала в базе
«Всеобщая история. История Нового времени», Данилов Д.Д., Сизова Е.В., Кузнецов А.В., Кузнецова С.С., Репников А.В., Рогожкин В.А.
Больше материалов по этому УМКНастоящий материал опубликован пользователем Шарова Светлана Анатольевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Мини-курс
10 ч.
Мини-курс
6 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.