Кроссворд "Детская организация. Понятия"

															1
																	2
					3						4
			5
							6	10
																			7
	11
														12
																					8
													9			13
14
									15

Кроссворд «Детская организация: Понятия»

По горизонтали:

1. Свод правил, положений, устанавливающий порядок деятельности, исполнения чего-либо.

2. Оценка личностью самой себя, своих возможностей, преимуществ и недостатков. Выделяют самооценку адекватную и неадекватную, не соответствующую реальности (заниженная и завышенная).

3. Коллектив связанных единой активностью людей, отношения которых характеризуются совместимостью и срабатываемостью, достигающих высокого результата деятельности благодаря организованности совместных действий.

4. Краткое (иногда афористическое) выражение, отражающее цели и ценности коллектива, объединения.

5. Интеллектуальная, развивающая, сюжетная.

6. Социально-психологический процесс группового развития, а результате которого происходит возникновение и дифференциация групповой структуры или ее совершенствование. Лидерство рассматривается и как система воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения, поведение группы в целом или отдельных ее членов.

7. Член группы, за которым признается право принимать ответственные решения в значимых для групп ситуациях. Лидер может быть руководителем группы, а может и не быть им.

8. Взаимодействие двух или более людей, включающее обмен между ними информацией познавательного или аффективно-оценочного характера.

9. Съезд, собрание членов какой-либо массовой организации.

По вертикали:

10. Личностное качество лидера, представляющее собой способность к творчеству в разных сферах жизнедеятельности, а также оказывать поддержку в творческой самореализации другим людьми.

11. Объединение индивидуальных или коллективных участников, имеющих четко обозначенную социальную цель, определенную программу деятельности, механизм финансового обеспечения, конкретно сформулированные права и обязанности ее членов, жесткую структуру, соотношение социальных ролей, координацию действий, специально подготовленных профессиональных работников. Могут быть международными, национальными и т.п. Количество членов – боле 7 человек.

12. Выборная должность главы, руководителя общественного объединения, коммерческой организации, территориально-административного образования.

13. Предметы, способствующие красочному и яркому оформлению деятельности детских общественных организаций, формированию чувства сплоченности у членов одной организации, утверждающие в общественном мнении самобытный облик члена определенной организации.

14. Группа лиц, объединенных общей работой, общими интересами.

15. Это самостоятельность субъекта в управлении собственными делами. В современной интерпретации — самоменеджмент.

Кроссворд «Детская организация: Понятия»

										5
														6
					7
		1
		8
2
					9
					3
4

По горизонтали:

1. Высшее желание человека реализовать свои таланты и потребности.

2. Выборная должность главы, руководителя общественного объединения, коммерческой организации, территориально-административного образования.

3. Инициатор всех дел, способный увлечь и повести за собой.

4. Целенаправленное формирование личности в целях подготовки ее к участию в общественной   и культурной жизни общества.

По вертикали:

5. Нравственный и политический принцип, социальное чувство, содержанием которого является любовь к Родине.

6. Внутреннее побуждение к новым формам деятельности.

7. Небольшая группа людей, взаимодополняющих и взаимозаменяющих друг друга в ходе достижения поставленных целей.

8. Творческие способности человека, характеризующиеся готовность к созданию принципиально новых идей.

9. Съезд, собрание членов какой-либо массовой организации.

Кроссворд «Детская организация: Понятия»

п5

А

Т

и6

7к

Р

Н

1с

а

м

о

р

е

а

л

и

з

а

ц

и

я

м

О

Ц

8к

а

Т

И

р

н

И

А

2п

р

е

з

и

д

е

н

т

З

Т

а

а

м

л

И

д

е

р

т

9м

3

В

и

е

а

В

10с

т

н

л

о

о

е

д

4в

о

с

п

и

т

а

н

и

е

т

к

ь

а

По горизонтали:

1. Высшее желание человека реализовать свои таланты и потребности.

2. Выборная должность главы, руководителя общественного объединения, коммерческой организации, территориально-административного образования.

3. Инициатор всех дел, способный увлечь и повести за собой.

4. Целенаправленное формирование личности в целях подготовки ее к участию в общественной   и культурной жизни общества.

По вертикали:

5. Нравственный и политический принцип, социальное чувство, содержанием которого является любовь к Родине.

6. Внутреннее побуждение к новым формам деятельности.

7. Небольшая группа людей, взаимодополняющих и взаимозаменяющих друг друга в ходе достижения поставленных целей.

8. Творческие способности человека, характеризующиеся готовность к созданию принципиально новых идей.

9.Совокупность методов, приемов, опробованных и изученных для выполнения определенной работы.

10. Съезд, собрание членов какой-либо массовой организации.