Круглый
стол на тему: «Нестандартные уроки»
Цель круглого
стола - выявить противоречия, сравнить разные точки зрения и выбрать
приемлемые для всех педагогов и учителей начальной школы
позиции и решения.
Задачи:
1. Изучить
теоретическое обоснование проблемы с позиций педагогов.
2.
Проанализировать виды нестандартных уроков.
3. Распространить
опыт работы педагогов и учителей с целью повышения профессиональной
компетентности.
Форма проведения: круглый стол.
Оборудование: компьютер, проектор, магнитная доска,
магниты, словари, листы
План проведения:
1. Вводная часть
(постановка проблемы, обсуждение открытых мероприятий по предложенным заранее
вопросам).
2. Дискуссионная
часть (разминка, теоретическое раскрытие темы преемственности с разных позиций,
обсуждение по подгруппам).
3. Заключительная
часть (рефлексия).
Ход
круглого стола
1. Вводная часть:
- Добрый день,
уважаемые коллеги и гости. Сегодня мы проведем семинар по теме «Нестандартные
уроки в начальной школе» в форме круглого стола (Слайд 1.)
2. Дискуссионная
часть. Работа с презентацией.
(Слайд 2). - На протяжении многих лет педагоги
пытаются каким-либо образом уйти от классно–урочной системы или хотя бы
модернизировать ее основной компонент – урок. Как показал опыт, радикальный
отказ от этой системы оказался невозможным: все рассмотренные выше проекты не
получили широкого распространения, обнаружив неспособность к развитию вне
условий своего возникновения. Что же касается модернизации собственно урока, то
это возможно и в рамках традиционной системы с помощью внедрения в учебный
процесс нестандартных уроков.
(Слайд 3). – Нестандартный урок – импровизированное учебное занятие, имеющее нетрадиционную (не
установленную) структуру. Мнения педагогов по поводу нестандартных уроков
расходятся: одни видят в них прогресс педагогической мысли, правильный шаг в
направлении демократизации в школе, а другие, наоборот, считают такие уроки
опасным нарушением педагогических принципов. На мой взгляд, нестандартные уроки
нужны, они необычны по замыслу, организации, методике проведения, нравятся
учащимся больше будничных уроков со строгой структурой и режимом работы.
Поэтому практиковать такие уроки следует, но превращать их в главную форму
работы нецелесообразно.
(Слайд 4). - Основные признаки
нестандартного урока
Первый - нестандартный урок – это урок
необычный, а потому его можно назвать урок – праздник.
Второй – дифференцированный подход к
детям. Известно, что одним из недостатков традиционного, стандартного урока
является темп обучения, который одинаков для всех учеников в классе. Никого не
интересует, сколько времени требуется конкретному ученику на понимание,
осмысление учебного материала. Следовательно, нестандартный урок должен
учитывать темп усвоения знаний каждого ребенка в классе. На нестандартном уроке
важную роль играет различие детей по способностям к учению (хотя бы на сильных,
средних, слабых).
Третий –
невозможность тиражирования. Нестандартный урок всегда урок авторский, т.е.
такой урок нельзя приготовить по готовому чужому сценарию, а можно только
сконструировать и провести самому.
Четвертый – сотрудничество учителя и
ученика.
Ученик на таком уроке – соавтор учителя, а не просто объект обучения,
воспитания. И это – пятый признак нестандартного урока.
(Слайд 5). Отличительные особенности нестандартных уроков:
- связь с творческой деятельностью,
- самостоятельный поиск учащимися путей и вариантов решения проблемы.
- необычные условия работы,
- активное воспроизведение полученных ранее знаний.
(Слайд 6). Нестандартные уроки характеризуют:
- отказ от шаблона в организации урока, от рутины и формализма в его
проведении;
- максимальное вовлечение учащихся класса в активную деятельность на
уроке;
- не развлекательность, а занимательность и увлечение как основа
эмоционального тона урока;
- поддержка множественности мнений;
- «скрытая» (педагогически целесообразная) дифференциация учащихся по
учебным возможностям, интересам, способностям, склонностям.
(Слайд 7). В педагогической и методической литературе предлагаются различные
классификации нестандартных уроков. Например, Н.Н. Вингливскт предлагает такую
классификацию: урок-конференция, урок-КВН, урок-диспут, урок-ярмарка,
урок-аукцион, урок-концерт, урок-путешествие, урок-знакомство, урок-проба на
роль, урок-интервью, урок-тренинг и т.п.
(Слайд 8). В.И. Шуляр выделяет такие методы:
- литературоведческий
анализ художественного текста,
- сократовская
беседа,
- литературоведческая
имитационная игра,
- дискуссия,
- творческая работа,
- ситуативное
моделирование,
- тренинг-практикум и
др.
(Слайд 9). Американский профессор Венди Кропид предлагает приемы проведения
нестандартных уроков:
- прием джигсов
(Класс делится на группы по 5 человек. В каждой группе выбирается ученик,
который готовит материал заранее, а потом излагает его всем членам группы.
После этого ученики выполняют определенные упражнения с целью контроля усвоения
материала, и ведется дискуссия. В группе выбирается докладчик, который
выступает перед учащимися класса);
- «три ступеньки
интервью» (Ученики делятся на пары. На первой ступени один ученик опрашивает
другого, на второй ступени партнеры меняются местами, на третьей – выступают
перед командой);
- «мозговая атака»
(Ученики спонтанно отвечают на заданный вопрос, а учитель фиксирует ответы на
доске. Потом все идеи обосновываются, развиваются);
- «пронумерованные
головы» (Учитель дает вопрос каждой команде, которая состоит из 4 человек.
Ответ обсуждается в группе. Во время опроса учитель называет номер, например,
3. И все ученики под номером «3» отвечают на вопрос);
- «партнеры» (Класс
делится на малые группы. Половине каждой группы дается задание, которое они
вместе выполняют, потом объясняют материал другой половине. Так же поступает и
другая часть группы. Через определенное время все собираются вместе и обсуждают
информацию).
(Слайд 10). В методической литературе нестандартными считаются:
- уроки в форме соревнования и игр: конкурс, турнир, эстафета, КВН, деловая игра,
ролевая игра, викторина, кроссворд и т.п.;
- уроки, напоминающие
публичные формы общения: пресс-конференция, аукцион, митинг, дискуссия,
телепередача, панорама, телемост, устный журнал и т.д.;
- уроки, основанные
на имитации деятельности учреждений и организаций: суд, ученый совет;
- уроки, опирающиеся
на фантазию: урок-сказка, урок-сюрприз, урок-подарок, урок-сомнение,
урок-фантазия и т.п.;
- интегрированный
урок, бинарный урок;
- перенесенные в
рамках урока традиционные формы внеклассной работы: КВН, концерт, инсценировка,
спектакль, клуб знатоков и пр.;
- трансформация
традиционных способов организации урока: лекция-парадокс, урок-зачет (защита
оценки), урок-консультация, защита читательского формуляра и т.п.
3.Заключительная часть. Рефлексия. (Слайд 11).
- Уважаемые
коллеги, переходя к практической части круглого стола, хотелось бы познакомить
Вас с притчей «Шести шляп» (Эдвардо де Боно).
«В одной стране
жил старик, который делал шляпы. Заказов на изготовление шляп у него всегда
было много, так как считалось, что его шляпы приносят счастье.
Пришло время, и
шляпника не стало. Сыновья приехали в дом отца и решили, что смогут обогатиться
на наследстве. Обыскав весь дом, братья ничего не нашли, кроме сундука со
шляпами (синей, красной, зеленой, желтой чёрной и белой). Братья решили, что
это очень дорогой заказ, и покупатель, приехав за ним, даст большую сумму
денег. Ждали братья заказчика, но никто так и не приехал. Тогда братья выбрали
себе шляпы и разъехались. Только спустя несколько лет они вновь встретились в
доме отца.
-Брат, выбравший красную
шляпу, стал эмоционально чувствительным…
-Второй брат,
который взял желтую шляпу, находил во всем только хорошее, -видел все в
светлых тонах и многим помогал…
-Все, к чему
прикасался третий брат, который выбрал зеленую шляпу, раскрывалось,
кипело идеями. Он вдруг обнаружил в себе много талантов, о которых даже не
подозревал.
- Сын,
взявший себе белую шляпу, стал важным человеком. Он был четок и беспристрастен.
- Хозяин черной
шляпы стал остроумным и язвительным.
- И вот
последний из сыновей Шляпника снял свою синюю шляпу. И все братья увидели,
сколько знания, мудрости и любви излучают его глаза. Он стал Учителем, многие
приходили к нему за советом, а король доверил ему воспитание наследника…
- Предлагаем вам
представить себя на месте братьев и «примерить» одну из шляп. Учитывая условия
семинара, просмотренных 4 урока, оставляем шляпы 4-х цветов.
-Итак, у нас
образовано 4 группы:
- Желтый цвет
- это цвет радости и оптимизма. Обобщите виды нестандартных уроков, исходя их
просмотренных уроков.
- Синяя шляпа
собрала философов, умудренных опытом людей. Мы просим вас поделиться тем, какие
личностные качества присущи современному педагогу.
- Группу Красных
шляп просим поделиться своими чувствами и эмоциями, которые возникли в ходе
просмотра уроков во время семинара.
- Зеленая шляпа
собрала настоящих креативщиков, которые предложат нам новые идеи, рекомендации,
исходя из собственного опыта.
Рефлексия участников
круглого стола. (Работа в группах). Защита проектов.
4. Итог.
Закончить наш
круглый стол нам хотелось бы словами … (Слайд 13)
Плохой учитель
описывает,
Хороший –
объясняет,
Отличный –
показывает,
Великий –
вдохновляет.
Спасибо за
внимание.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.