Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Курсовая работа на тему: Формирование и использования наименования организации
Выполнила студентка группы
Д-2113-О - Доронина У.А.
Руководитель - Драчук Н.В.
2015 год
2 слайд
Современная жизнь невозможна без
информации, выступающей
в качестве важнейшего ресурса
в человеческом социуме.
Социально значимая информация
закрепляется в документе.
3 слайд
Одним из реквизитов, придающих
юридическую силу документу, является реквизит «наименование
организации», что и определяет
актуальность исследования
особенностей оформления и
использования данного реквизита.
4 слайд
Объектом исследования
выступает реквизит
«наименование организации»
как основной реквизит документа,
придающий ему юридическую силу.
5 слайд
Предметом исследования являются
особенности оформления и
использования реквизита
«наименование организации».
6 слайд
Цель курсовой работы – описать
особенности оформления и
использования реквизита
«наименование организации».
7 слайд
Реквизит «наименование организации»
в документе
Наименования организаций, органов власти,
различных государственных институтов в
документе – его неотъемлемая составляющая.
Наименование позволяет
идентифицировать организацию,
указать на автора документа.
8 слайд
Особенности оформления и
использования
наименования организации
Наименование организации появляется в
нескольких реквизитах:
1) наименование организации (08),
2) адресат (15),
3) текст (20),
4) подпись (22).
9 слайд
Наименование организации может содержать
различную информацию:
наименование вышестоящей организации;
указание на организационно-правовую форму;
полное наименование организации;
сокращенное наименование
организации (при необходимости);
название филиала, представительства,
структурного подразделения.
10 слайд
Реквизит «Наименование организации»
является собирательным обозначением
автора документа. Автором документа могут
быть организация, ее структурное
подразделение, должностное лицо.
Способы наименования организации
11 слайд
Наименование организации относится
к реквизитам, используемым для изготовления
бланков. При этом выделяют три вид бланков
документов по автору:
бланк организации;
бланк структурного подразделения;
бланк должностного лица.
12 слайд
Бланк организации
13 слайд
Бланк структурного подразделения
14 слайд
Бланк должностного лица
15 слайд
Некоторые организации рано или поздно
сталкиваются с необходимостью
переименования юридического лица.
Необходимость эта зачастую не просто
вызвана желанием руководства,
подкрепленным интересами
бизнеса, – иногда она вынуждена.
Переименование организации
16 слайд
ПОРЯДОК ПЕРЕИМЕНОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
Для переименования организации необходимы следующие действия:
внесение изменений в учредительные документы;
государственная регистрация изменений,
вносимых в учредительные документы, в ЕГРЮЛ;
17 слайд
уведомление государственных органов и
заинтересованных лиц;
издание необходимых организационно-
распорядительных документов;
изменение печатей, штампов,
фирменного бланка;
внесение изменений в трудовые
договоры и трудовые книжки.
18 слайд
В документе мы находим, прежде всего,
автора документа, т.е. название
организации или структурного
подразделения, подготовившего
документ. Поэтому реквизит
«наименование организации» так важен.
19 слайд
Спасибо за внимание!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 660 337 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Доронина Ульяна Андреевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
72/144/180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
600 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.