609711
столько раз учителя, ученики и родители
посетили официальный сайт проекта «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
Добавить материал и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок Курсы профессиональной переподготовки Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности по подбору и оценке персонала (рекрутинг)»
Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности по подбору и оценке персонала (рекрутинг)»
Присваиваемая квалификация: «Специалист по подбору и оценке персонала (Старший рекрутер)»
Образец диплома
Предусмотрена возможность ускоренного обучения по индивидуальному графику.
Срок обучения по программе 600 часов - от 4 до 12 месяцев.
О ПРОГРАММЕ
Рекрутер – это специалист по подбору и оценке персонала, исполняющий функции посредника между соискателями и работодателем. Он имеет возможность работать как в кадровых и рекрутинговых агентствах, так и подразделениях компаний, отвечающих за подбор персонала. Рекрутер обеспечивает удовлетворение потребностей работодателей в необходимых трудовых ресурсах, помогает соискателям в поиске подходящей работы. Специалист по подбору и оценке персонала проводит поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности, анализирует информацию о работодателях, собирает и структурирует информацию о кандидатах для предоставления работодателю, устно и письменно общается с кандидатами и с работодателями, организовывает встречи кандидатов с работодателем, подготавливает необходимый пакет документов. Обучение подбору и оценке персонала (рекрутингу) – одно из наиболее востребованных направлений подготовки: оно дает возможность развить аналитические и коммуникативные способности, навыки обработки и структурирования информации, заложить основы нормативно-правовой грамотности и этики делового общения, получить широчайший спектр знаний и умений в сфере поиска, подбора и оценки персонала.

Программа профессиональной переподготовки разработана с учетом требований:
- ФГОС СПО 080201 «Менеджмент (по отраслям)»;
- Профессионального стандарта «Специалист по подбору персонала (рекрутер)», регистрационный номер 570, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.10.2015 №717н.

По завершении обучения специалисты получают диплом установленного образца. Диплом удостоверяет право на ведение профессиональной деятельности и позволяет пройти аттестацию по полученной квалификации.
АВТОР КУРСА
Эксперт в области подбора персонала, тренинг-менеджер Безлюдова Елена Владимировна
ЦЕЛЬ
Сформировать у обучающихся профессиональные компетенции, необходимые для выполнения нового вида профессиональной деятельности по профилю подготовки «Организация деятельности по подбору и оценке персонала (рекрутинг)» для приобретения квалификации «Специалист по подбору и оценке персонала (Старший рекрутер)».
КАТЕГОРИЯ СЛУШАТЕЛЕЙ
Уровень образования: среднее профессиональное, высшее образование.
НАПРАВЛЕНИЕ
Подбор персонала.
ФОРМА ОБУЧЕНИЯ
Заочная. В процессе обучения применяются исключительно дистанционные образовательные технологии и электронное обучение.
ОЦЕНКА КАЧЕСТВА
Промежуточная аттестация в форме зачетов и практических работ; обязательная итоговая аттестация.
СТАЖИРОВКА
Не предусмотрена.
ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ
Итоговая аттестация включает в себя только итоговый экзамен. Итоговая аттестация осуществляется в дистанционном режиме. Это означает, что слушателю будет предложен билет, на который необходимо будет ответить за определенный промежуток времени.
ПРИСВАИВАЕМАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ
Специалист по подбору и оценке персонала (Старший рекрутер).
ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ
По окончании обучения слушателям выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
Наименование разделов, модулей, тем Всего часов Лекции Самостоятельная
работа
Тип
контроля
Модуль 1. Нормативно-правовой
Основы трудового законодательства Российской Федерации 42 12 30 Тест
Законодательство Российской Федерации о персональных данных 34 10 24 Тест
Модуль 2. Общие дисциплины
Понятие, цели, задачи, основные этапы рекрутинга 34 10 24 Тест
Этические нормы в работе специалиста по подбору персонала 34 10 24 Тест
Корпоративная культура и внутренние коммуникации 34 10 24 Тест
Модуль 3. Специальные дисциплины
Разработка требований к кандидатам. Критерии отбора 48 12 36 Тест
Методы поиска и привлечения кандидатов 42 12 30 Тест
Подбор кандидатов. Анализ резюме 54 16 38 Тест
Инструменты оценки кандидатов 54 16 38 Тест
Технологии проведения собеседований 42 12 30 Тест
Прием сотрудников на работу 24 8 16 Тест
Методики психологической и профессиональной адаптации работников 42 12 30 Тест
Прохождение испытательного срока. Замена кандидата 24 8 16 Тест
Практикум 60 8 52 Отчет
Итоговый экзамен 28 4 24 Экзамен
Итого часов 600 160 440
По окончании данного курса Вы также получите:
Сертификат соответствия
Сертификат соответствия того, что Вы являетесь компетентным специалистом и соответствуете требованиям Системы добровольной сертификации профессиональных компетенций «Инфоурок».
Знак соответствия
Знак соответствия +
Разрешение на знак
который Вы можете использовать:
  • в достижениях при прохождении аттестации;
  • в документах и презентациях;
  • в резюме при трудоустройстве.
Реестр компетентных специалистов
Реестр компетентных специалистов Мы внесем Вас в официальный Реестр компетентных специалистов, успешно прошедших сертификацию «Инфоурок».
Где Вы можете использовать эти документы?

В рамках введения профстандарта “Педагог” в учреждениях образования работодатели (руководители образовательных учреждений) обязаны применять данный профстандарт при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда.

Сертификат и знак соответствия информирует работодателя, аттестационную комиссию о том, что Вы подтвердили компетентность и профессиональную квалификацию на соответствие требованиям системы добровольной сертификации профессиональных компетенций специалистов «Инфоурок».

РАСЧЁТ ПЕРСОНАЛЬНОЙ СКИДКИ
Скидка в честь нового учебного года: 10 % (время действия ограничено)
К Вашей текущей скидке (50%) мы можем добавить скидку Вашего образовательного учреждения (она зависит от того, сколько Ваших коллег прошло курсы "Инфоурок")
В настоящий момент накопительные скидки (от 2% до 25%) предоставляются 29 623 образовательным учреждениям. Чтобы узнать, какая скидка действует для Вашего образовательного учреждения, войдите в свой личный кабинет "Инфоурок".
600 часов
От 4 месяцев обучения
14 850 p.
-50% 7 420 p.
Записаться на курс
Отзывы слушателей курсов
Оценка качества обучения на курсах данные на основе опроса 1971 слушателя курсов
Остались довольны прохождением курсов в ООО «Инфоурок»
76,7% хотели бы пройти еще один курс
23,3% возможно пройдут
Считают, что курсы можно рекомендовать коллегам
Наши уникальные преимущества
  • Большой выбор курсов
  • Низкие цены
  • Быстрая и качественная техподдержка
  • Дистанционное обучение
  • Реальные знания, а не только документы
Контактная информация
РАСЧЁТ ПЕРСОНАЛЬНОЙ СКИДКИ
Скидка в честь нового учебного года: 10 % (время действия ограничено)
К Вашей текущей скидке (50%) мы можем добавить скидку Вашего образовательного учреждения (она зависит от того, сколько Ваших коллег прошло курсы "Инфоурок")
В настоящий момент накопительные скидки (от 2% до 25%) предоставляются 29 623 образовательным учреждениям. Чтобы узнать, какая скидка действует для Вашего образовательного учреждения, войдите в свой личный кабинет "Инфоурок".
600 часов
От 4 месяцев обучения
14 850 p.
-50% 7 420 p.
Записаться на курс