1551203
столько раз учителя, ученики и родители
посетили официальный сайт проекта «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
Добавить материал и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок Курсы профессиональной переподготовки Курс профессиональной переподготовки «Корпоративная культура как фактор эффективности современной организации»
Курс профессиональной переподготовки «Корпоративная культура как фактор эффективности современной организации»
Присваиваемая квалификация: «Специалист в области корпоративной культуры»
Образец диплома
https://youtu.be/IoXzkLEnrzY
Предусмотрена возможность ускоренного обучения по индивидуальному графику.
Срок обучения по программе 300 часов - от 2 до 6 месяцев, 600 часов - от 4 до 12 месяцев.
О ПРОГРАММЕ

Уважаемые слушатели! Вашему вниманию представлен курс профессиональной переподготовки «Корпоративная культура как фактор эффективности современной организации» с присвоением квалификации «Специалист в области корпоративной культуры» Для современных организаций очевидным фактом является, то, что основной ресурс, позволяющий компании любой отрасли преодолеть кризисные явления и повышать эффективность своей деятельности - это сплоченный коллектив организации. Важно понимать, что добиться такого сплочения от людей, ежедневно выполняющих свои должностные обязанности возможно только применяя комплекс мероприятий направленных на формирование единой организационной среды, живущей по одним ценностям и нормам, формирующей уникальную систему внутренних коммуникаций, по сути это и есть корпоративная культура организации. Представленный курс профессиональной подготовки построен таким образом, чтобы позволить слушателям ознакомится с основными принципами и подходами к формированию, поддержанию и изменению корпоративной культуры современной организации. С учетом тенденций развития экономики и деловой активности, а также развитию интеграционных явлений в работе компаний, особое внимание уделяется как специфики построения корпоративной культуры в рамках отечественных организаций, так и особенностям кросс-культурных коммуникаций. Изучение курса поможет Вам расширить рамки личностных способностей и повысить уровень профессиональных компетенций.

Программа профессиональной переподготовки разработана на основе:
- ФГОС высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом; 42.03.01. Реклама и связи с общественностью;
- Профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».


АВТОРЫ КУРСА

Кандидат экономических наук, Еремия Татьяна Владимировна.

ЦЕЛЬ
Сформировать у обучающихся профессиональные компетенции, необходимые для выполнения нового вида профессиональной деятельности: разработка и диагностика корпоративной культуры организации как фактора ее эффективной работы на рынке.
КАТЕГОРИЯ СЛУШАТЕЛЕЙ

Специалисты в области внутренних коммуникаций, имеющие высшее образование; обучающиеся последнего года обучения уровня «бакалавр» или «магистр» по направлению «Управление персоналом», HR-специалисты.

Уровень образования: высшее профильное или непрофильное образование.

 
НАПРАВЛЕНИЕ
Управление внутренними коммуникациями.
ФОРМА ОБУЧЕНИЯ
Заочная. В процессе обучения применяются исключительно дистанционные образовательные технологии и электронное обучение.
ОЦЕНКА КАЧЕСТВА
Промежуточная аттестация в форме зачетов и практических работ; обязательная итоговая аттестация.
СТАЖИРОВКА

Не предусмотрена.

ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ
Итоговая аттестация включает теоретическую и практическую составляющие: итоговый экзамен по теоретической части обучения и предоставление материалов по практической части обучения. Итоговая аттестация осуществляется в дистанционном режиме. Это означает, что слушателю будет предложен билет, на который необходимо будет ответить за определенный промежуток времени.
ПРИСВАИВАЕМАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ
Специалист в области корпоративной культуры.
ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ
По окончании обучения слушателям выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
Наименование разделов, модулей, тем Всего часов Лекции Самостоятельная
работа
Тип
контроля
Модуль 1. Теоретические основы современной корпоративной культуры организации
Сущность и содержание корпоративной культуры современной организации 28 5 23 Тест
Типология культур и их характеристика 28 5 23 Тест
Влияние корпоративной культуры на социальное управление в организации 25 5 20 Тест
Модуль 2. Процесс формирования корпоративной культуры как направление развития современной организации
Характеристика основных элементов корпоративной культуры 25 5 20 Тест
Процесс формирования корпоративной культуры 25 5 20 Тест
Развитие корпоративной культуры современной организации 25 5 20 Тест
Модуль 3. Исследование и диагностика корпоративной культуры
Особенности корпоративной культуры и их влияние на организацию 25 5 20  Тест
Диагностика корпоративной культуры 25 5 20 Тест
Корпоративная культура российских компаний и особенности ее формирования 25 5 20 Тест
Кросс-культурная адаптация как инструменты построения эффективной работы в интернациональных коллективах 25 5 20 Тест
Практикум 30 2 28 Отчет
Итоговый экзамен 14 2 12 Экзамен
Итого часов 300 54 246
Наименование разделов, модулей, тем Всего часов Лекции Самостоятельная
работа
Тип
контроля
Модуль 1. Теоретические основы современной корпоративной культуры организации
Сущность и содержание корпоративной культуры современной организации 56 10 46 Тест
Типология культур и их характеристика 56 10 46 Тест
Влияние корпоративной культуры на социальное управление в организации 50 10 40 Тест
Модуль 2. Процесс формирования корпоративной культуры как направление развития современной организации
Характеристика основных элементов корпоративной культуры 50 10 40 Тест
Процесс формирования корпоративной культуры 50 10 40 Тест
Развитие корпоративной культуры современной организации 50 10 40 Тест
Модуль 3. Исследование и диагностика корпоративной культуры
Особенности корпоративной культуры и их влияние на организацию 50 10 40  Тест
Диагностика корпоративной культуры 50 10 40 Тест
Корпоративная культура российских компаний и особенности ее формирования 50 10 40 Тест
Кросс-культурная адаптация как инструменты построения эффективной работы в интернациональных коллективах 50 10 40 Тест
Практикум 60 4 56 Отчет
Итоговый экзамен 28 4 24 Экзамен
Итого часов 600 108 492
По окончании данного курса Вы также получите:
Сертификат соответствия
Сертификат соответствия того, что Вы являетесь компетентным специалистом и соответствуете требованиям Системы добровольной сертификации профессиональных компетенций «Инфоурок».
Знак соответствия
Знак соответствия +
Разрешение на знак
который Вы можете использовать:
  • в достижениях при прохождении аттестации;
  • в документах и презентациях;
  • в резюме при трудоустройстве.
Реестр компетентных специалистов
Реестр компетентных специалистов Мы внесем Вас в официальный Реестр компетентных специалистов, успешно прошедших сертификацию «Инфоурок».
Где Вы можете использовать эти документы?

В рамках введения профстандарта “Педагог” в учреждениях образования работодатели (руководители образовательных учреждений) обязаны применять данный профстандарт при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда.

Сертификат и знак соответствия информирует работодателя, аттестационную комиссию о том, что Вы подтвердили компетентность и профессиональную квалификацию на соответствие требованиям системы добровольной сертификации профессиональных компетенций специалистов «Инфоурок».

РАСЧЁТ ПЕРСОНАЛЬНОЙ СКИДКИ
Скидка в честь нового учебного года: 10 % (время действия ограничено)
К Вашей текущей скидке (50%) мы можем добавить скидку Вашего образовательного учреждения (она зависит от того, сколько Ваших коллег прошло курсы "Инфоурок")
В настоящий момент накопительные скидки (от 2% до 25%) предоставляются 29 474 образовательным учреждениям. Чтобы узнать, какая скидка действует для Вашего образовательного учреждения, войдите в свой личный кабинет "Инфоурок".
300 часов
От 2 месяцев обучения
8 700 p.
-50% 4 350 p.
Записаться на курс
600 часов
От 4 месяцев обучения
11 000 p.
-50% 5 500 p.
Записаться на курс
Отзывы слушателей курсов
Оценка качества обучения на курсах данные на основе опроса 1971 слушателя курсов
Остались довольны прохождением курсов в ООО «Инфоурок»
76,7% хотели бы пройти еще один курс
23,3% возможно пройдут
Считают, что курсы можно рекомендовать коллегам
Наши уникальные преимущества
  • Большой выбор курсов
  • Низкие цены
  • Быстрая и качественная техподдержка
  • Дистанционное обучение
  • Реальные знания, а не только документы
Контактная информация
РАСЧЁТ ПЕРСОНАЛЬНОЙ СКИДКИ
Скидка в честь нового учебного года: 10 % (время действия ограничено)
К Вашей текущей скидке (50%) мы можем добавить скидку Вашего образовательного учреждения (она зависит от того, сколько Ваших коллег прошло курсы "Инфоурок")
В настоящий момент накопительные скидки (от 2% до 25%) предоставляются 29 474 образовательным учреждениям. Чтобы узнать, какая скидка действует для Вашего образовательного учреждения, войдите в свой личный кабинет "Инфоурок".
300 часов
От 2 месяцев обучения
8 700 p.
-50% 4 350 p.
Записаться на курс
600 часов
От 4 месяцев обучения
11 000 p.
-50% 5 500 p.
Записаться на курс