Мини-курс

Только видеоформат

«Доверие и ценности в культуре организации»

Name: Доверие и ценности в культуре организации
Price: 999 RUB
Availability: InStock

Дарменко Елена Вячеславовна

Практикующий психолог, профайлер, преподаватель Института международных экономических связей.

А Б

Комарова Анастасия Борисовна

Основатель маркетингового агентства полного цикла Cleverra. Наставник федеральных проектов «Бизнес Уикенд», «Фабрика предпринимательства», «Фабрика предпринимательства. Дети», «Мастерская наставников», «Бизнес.поколение». Член Национальной федерации коучей и менторов.

Этот курс включает:

Сертификат (не является документом об образовании)
4 ч. учебных материалов
3 модуля
3 теста
Личный консультант

Программа курса
Сертификат
Как проходит обучение
Преимущества
Отзывы

Начало обучения 17 октября

(Набор групп каждый день)
Форма обучения заочная

Исключительно дистанционно
Выдаётся сертификат (не является документом об образовании)

установленного образца
Трудоемкость программы

4 академических часа

Описание курса

Здоровая организационная культура формируется не декларациями, а качеством отношений, общими ценностями и уровнем доверия в команде. Курс поможет понять, как психологический климат влияет на вовлеченность, коммуникацию и эффективность сотрудников, а ценности становятся реальным управленческим ориентиром. Слушатели научатся создавать доверительную и психологически безопасную среду, укреплять командное взаимодействие и формировать культуру, способствующую устойчивому развитию организации.

Категория слушателей курса: Руководители, HR-менеджеры, специалисты по оценке и развитию персонала, специалисты по обучению персонала, руководители команд, предприниматели.

Программа курса

Скачать копию программы курса

Модуль 1. Психологический климат в организации

41 минута

1 тест

Видео: 41 минута
Тест: 20 минут
Форма контроля: Тест

Приглашаем вас на лекцию "Психологический климат в организации", где вы узнаете, как психологические состояния личности влияют на профессиональную деятельность и управление персоналом. Мы рассмотрим этические и экологичные подходы к управлению, которые помогут создать здоровую и продуктивную атмосферу в вашей команде. Присоединяйтесь к нам и станьте экспертом в создании позитивного психологического климата в вашей организации!

Модуль 2. Доверие как ресурс управления

1 час

1 тест

Видео: 1 час
Тест: 20 минут
Форма контроля: Тест

Лекция раскрывает роль доверия как стратегического управленческого ресурса, влияющего на эффективность команд и устойчивость организаций. Доверие рассматривается не как субъективное чувство, а как форма снижения неопределённости и транзакционных издержек, основанная на уверенности в добросовестности, компетентности и предсказуемости участников взаимодействия. Обсуждаются когнитивный, аффективный и институциональный аспекты доверия, а также три уровня его проявления — индивидуальный, командный и организационный. Лекция показывает, как высокий уровень доверия ускоряет принятие решений, снижает бюрократию и способствует инновациям за счет формирования атмосферы психологической безопасности. Отдельно рассматривается соотношение доверия и контроля: их баланс определяет скорость, гибкость и устойчивость управленческих систем. Доверие анализируется как экономический фактор, снижающий издержки взаимодействия и повышающий качество коммуникаций. Участники узнают, как сознательно формировать доверительную среду с помощью прозрачности, последовательности действий и справедливых процедур, превращая доверие в реальный источник конкурентных преимуществ.

Модуль 3. Ценности и смыслы как основа устойчивого развития организации

56 минут

1 тест

Видео: 56 минут
Тест: 20 минут
Форма контроля: Тест

Лекция раскрывает значение корпоративных ценностей и смыслов как стратегического ресурса устойчивого развития организаций. В условиях высокой неопределённости и общественной прозрачности именно ценности становятся надежным ориентиром, определяющим стратегию, культуру и репутацию компании. Рассматриваются подходы к пониманию ценностей: нормативный, культурно-поведенческий, стратегический и социологический. Подчеркивается различие между миссией, ценностями и KPI и их взаимосвязь: миссия задает направление, ценности определяют принципы, а KPI фиксируют результаты. Лекция показывает, как ценности эволюционировали от декларативных лозунгов к инструменту стратегического управления, интегрированному в HR-процессы, лидерство и корпоративную культуру. Обсуждаются причины роста их значимости: динамичность внешней среды, усиление роли человеческого капитала, повышение внимания к социальной ответственности. Ценности рассматриваются как фактор адаптивности, вовлеченности и доверия, обеспечивающий устойчивое конкурентное преимущество. Участники узнают, как формировать и поддерживать подлинную ценностную культуру, которая работает не на бумаге, а в ежедневной практике организации.

После обучения Вы получите сертификат (не является документом об образовании)

Лицензия №Л035-01253-67/00192532

№Л035-01253-67/00192532 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно

Как проходит обучение

Вы оформляете подписку
Не нужно никаких документов, Вы сразу же получаете доступ к материалам курса
Смотрите видеолекции, отрабатываете практику, решаете тесты для проверки усвоенного материала
Получаете сертификат (не является документом об образовании) после успешного прохождения всех модулей

Преимущества обучения в ООО «Инфоурок»

Невероятно низкая стоимость обучения при высоком качестве учебных программ
Совмещение учёбы и работы, так как обучение проходит в дистанционном режиме
Пройти обучение возможно по индивидуальному ускоренному графику
Прохождение курса доступно с любым уровнем подготовки и не зависит от Вашего образования
Частые формирования новых учебных групп. Группы формируются каждый день
100-процентный возврат средств, если Вас не устроило качество обучения

15 лет успешно занимаемся онлайн-образованием

1 823 223

выпускников наших курсов
17 918 234

зарегистрированных пользователей
603 030

посетителей платформы в день

Лицензия

Лицензия №Л035-01253-67/00192532 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно

Самый крупный в Рунете образовательный маркетплейс «Инфоурок»

№1

по популярности среди
образовательных платформ1
№1

среди сервисов
для педагогов2
топ100

в рейтинге популярных
сайтов РФ3

15 лет развиваем онлайн-образование в России

По итогам анализа 31 млрд сообщений в русскоязычных соцмедиа в 2022 – 2023 годах, проведённого компанией Brand Analytics.
По данным исследования KHATUTSKY в 2024 году.
По данным исследовательской компании Mediascope за 2024 год.

У нас самые выгодные цены и вот почему:

Большая посещаемость сайта

На сайт infourok.ru ежедневно заходит более 1 млн человек. За счет этого наши расходы на рекламу минимальные, и мы можем не включать их в стоимость курса
Огромное количество опыта

Мы более 15 лет на рынке и успешно сделали 7 877 курсов. Хорошо знаем как оптимизировать все процессы производства качественных курсов