Инфоурок › Мини-курсы ›Эволюция труда и адаптивное мышление в эпоху перемен

Мини-курс

Только видеоформат

«Эволюция труда и адаптивное мышление в эпоху перемен»

А Б

Комарова Анастасия Борисовна

Основатель маркетингового агентства полного цикла Cleverra. Наставник федеральных проектов «Бизнес Уикенд», «Фабрика предпринимательства», «Фабрика предпринимательства. Дети», «Мастерская наставников», «Бизнес.поколение». Член Национальной федерации коучей и менторов.
Действующий предприниматель, основатель маркетингового агентства Cleverra, преподаватель ВУЗов и учреждений СПО, спикер и наставник Росмолодежь.Бизнес.

Этот курс включает:

Сертификат (не является документом об образовании)
2 ч. учебных материалов
2 модуля
2 теста
Личный консультант

Программа курса
Сертификат
Как проходит обучение
Преимущества
Отзывы

Начало обучения 11 июля

(Набор групп каждый день)
Форма обучения заочная

Исключительно дистанционно
Выдаётся сертификат (не является документом об образовании)

установленного образца
Трудоемкость программы

2 академических часа

Описание курса

Курс исследует фундаментальные трансформации в сфере труда и формирует навыки эффективной работы в условиях неопределённости. Слушатели познакомятся с историческими закономерностями перехода от индустриальных к гибким моделям занятости, поймут влияние глобализации, цифровизации и платформенной экономики на современный рынок труда. Программа развивает адаптивное мышление как ключевую компетенцию XXI века: умение принимать решения в условиях неопределённости, работать со сценариями, развивать антихрупкость и создавать культуру непрерывного обучения. Курс формирует целостное понимание того, какие навыки, ценности и подходы становятся критически важными для профессионального успеха, и даёт практические инструменты для построения карьеры в динамично меняющемся мире.

Категория слушателей курса: Руководители, менеджеры среднего звена, специалисты по развитию персонала, предприниматели, консультанты, специалисты по организационному развитию.

Программа курса

Скачать копию программы курса

Модуль 1. Эволюция труда: от индустриального к гибкому мышлению

50 минут

1 тест

Видео: 50 минут
Тест: 20 минут
Форма контроля: Тест

Лекция анализирует трансформацию моделей труда от индустриальной эпохи к современным гибким подходам. Рассматривается историческая динамика: индустриальная модель базировалась на стандартизации, иерархии, стабильности занятости и узкой специализации. Массовое производство и система наёмного труда сформировали социальную структуру XX века, но со временем их жёсткость стала ограничивать инновации и адаптивность. Лекция показывает переход к постиндустриальному обществу, где ключевыми ресурсами стали знания, услуги и технологии. Обсуждаются факторы, ускорившие эти изменения: глобализация, цифровизация, изменение ожиданий работников и рост роли образования. Гибкие модели занятости характеризуются самоорганизацией, креативностью, распределёнными командами и новыми трудовыми этиками. Особое внимание уделяется влиянию технологических инноваций и платформенной экономики на организацию работы. Лекция помогает понять, какие компетенции становятся критически важными в будущем — адаптивность, способность к обучению, стратегическое мышление — и как эти тенденции меняют представления о профессиях и карьере. Участники получают целостное видение эволюции труда как фундамента социальных и экономических изменений.

Модуль 2. Адаптивное мышление: навык для эпохи быстрых перемен

42 минуты

1 тест

Видео: 42 минуты
Тест: 20 минут
Форма контроля: Тест

Лекция раскрывает адаптивное мышление как способность ориентироваться в условиях высокой неопределенности и множественных изменений. Рассматриваются ограничения линейного мышления, причины экстраполяции прошлого опыта, системное мышление, сценарное и вероятностное мышление, гипотезное принятие решений, антихрупкость, минимально достаточные решения, индивидуальная и командная адаптивность, роль лидера, культура экспериментов, адаптивная организация, барьеры для развития навыка и гибкие подходы. Лекция показывает, как управлять вниманием, приоритетами и обратной связью в условиях быстро меняющейся среды.

После обучения Вы получите сертификат (не является документом об образовании)

Лицензия №Л035-01253-67/00192532

№Л035-01253-67/00192532 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно

Как проходит обучение

Вы оформляете подписку
Не нужно никаких документов, Вы сразу же получаете доступ к материалам курса
Смотрите видеолекции, отрабатываете практику, решаете тесты для проверки усвоенного материала
Получаете сертификат (не является документом об образовании) после успешного прохождения всех модулей

Преимущества обучения в ООО «Инфоурок»

Невероятно низкая стоимость обучения при высоком качестве учебных программ
Совмещение учёбы и работы, так как обучение проходит в дистанционном режиме
Пройти обучение возможно по индивидуальному ускоренному графику
Прохождение курса доступно с любым уровнем подготовки и не зависит от Вашего образования
Частые формирования новых учебных групп. Группы формируются каждый день
100-процентный возврат средств, если Вас не устроило качество обучения

15 лет успешно занимаемся онлайн-образованием

1 750 108

выпускников наших курсов
17 644 949

зарегистрированных пользователей
312 159

посетителей платформы в день

Лицензия

Лицензия №Л035-01253-67/00192532 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно

Самый крупный в Рунете образовательный маркетплейс «Инфоурок»

№1

по популярности среди
образовательных платформ1
№1

среди сервисов
для педагогов2
топ100

в рейтинге популярных
сайтов РФ3

15 лет развиваем онлайн-образование в России

По итогам анализа 31 млрд сообщений в русскоязычных соцмедиа в 2022 – 2023 годах, проведённого компанией Brand Analytics.
По данным исследования KHATUTSKY в 2024 году.
По данным исследовательской компании Mediascope за 2024 год.

У нас самые выгодные цены и вот почему:

Большая посещаемость сайта

На сайт infourok.ru ежедневно заходит более 1 млн человек. За счет этого наши расходы на рекламу минимальные, и мы можем не включать их в стоимость курса
Огромное количество опыта

Мы более 15 лет на рынке и успешно сделали 7 450 курсов. Хорошо знаем как оптимизировать все процессы производства качественных курсов