Инфоурок › Мини-курсы ›Формирование эффективных команд: от подбора персонала до распределения ролей

Мини-курс

Только видеоформат

«Формирование эффективных команд: от подбора персонала до распределения ролей»

Яхина Альбина Нурфаизовна

Бизнес-тренер, коуч ICF, психолог-консультант, тренер-преподаватель в учебном центре «Специалист» при МГТУ им. Н.Э. Баумана.

Этот курс включает:

Сертификат (не является документом об образовании)
2 ч. учебных материалов
2 модуля
2 теста
Личный консультант

Программа курса
Сертификат
Как проходит обучение
Преимущества
Отзывы

Начало обучения 14 ноября

(Набор групп каждый день)
Форма обучения заочная

Исключительно дистанционно
Выдаётся сертификат (не является документом об образовании)

установленного образца
Трудоемкость программы

2 академических часа

Описание курса

Курс охватывает весь цикл создания результативной команды - от стратегического подхода к подбору персонала до оптимального распределения командных ролей. Изучаются принципы отбора кандидатов с учетом корпоративной культуры и стратегических задач, техники оценки профессиональных и личностных качеств, модель командных ролей Белбина и механизмы создания синергетического эффекта в коллективной работе для достижения максимальной эффективности команды.

Категория слушателей курса: HR-менеджеры, руководители отделов, тимлиды, директора по персоналу, предприниматели, консультанты по организационному развитию.

Программа курса

Скачать копию программы курса

Модуль 1. Подбор персонала. Как руководителю найти «своего» сотрудника

47 минут

1 тест

Видео: 47 минут
Тест: 20 минут
Форма контроля: Тест

Лекция посвящена ключевым аспектам эффективного формирования команды через правильный выбор кадров. В ходе лекции рассматриваются основные принципы и методы подбора сотрудников, ориентированные на соответствие профессиональных и личностных качеств кандидата ценностям и требованиям компании. Особое внимание уделяется тому, как руководителю выстроить процесс отбора таким образом, чтобы найти не просто квалифицированного специалиста, а человека, который станет полноценным участником команды, разделяющим миссию и цели организации. Анализируются критерии оценки кандидатов, техники проведения интервью и инструменты, позволяющие выявить мотивацию, компетенции и уровень адаптивности. Лекция также рассматривает влияние корпоративной культуры и стратегических задач бизнеса на выбор персонала, а также важность сохранения баланса между профессиональными навыками и личностными характеристиками для долгосрочного успеха команды и организации в целом.

Модуль 2. Командообразование. Командные роли, как сформировать команду

54 минуты

1 тест

Видео: 54 минуты
Тест: 20 минут
Форма контроля: Тест

Лекция посвящена модели командных ролей Р.М. Белбина - ключевому инструменту повышения эффективности командной работы. Рассматриваются различия между рабочей группой и эффективной командой, а также роль синергии в коллективной деятельности. Изучаются основные командные роли по Белбину, их характеристики и влияние на динамику команды. Особое внимание уделено необходимости сбалансированного распределения ролей для оптимизации результатов работы. Анализируются поведенческие тенденции членов команды, важность адаптации и взаимодействия для достижения общих целей. Лекция предоставляет системное понимание формирования и развития успешных команд в современных организациях.

После обучения Вы получите сертификат (не является документом об образовании)

Лицензия № 5201

Лицензия № 5201 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно

Как проходит обучение

Вы оформляете подписку
Не нужно никаких документов, Вы сразу же получаете доступ к материалам курса
Смотрите видеолекции, отрабатываете практику, решаете тесты для проверки усвоенного материала
Получаете сертификат (не является документом об образовании) после успешного прохождения всех модулей

Преимущества обучения в ООО «Инфоурок»

Невероятно низкая стоимость обучения при высоком качестве учебных программ
Совмещение учёбы и работы, так как обучение проходит в дистанционном режиме
Пройти обучение возможно по индивидуальному ускоренному графику
Прохождение курса доступно с любым уровнем подготовки и не зависит от Вашего образования
Частые формирования новых учебных групп. Группы формируются каждый день
100-процентный возврат средств, если Вас не устроило качество обучения

14 лет успешно занимаемся онлайн-образованием

1 627 149

выпускников наших курсов
16 511 272

зарегистрированных пользователей
1 667 677

посетителей платформы в день

Лицензия

Лицензия № 5201 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно

Самый крупный в Рунете образовательный маркетплейс «Инфоурок»

№1

по популярности среди
образовательных платформ1
№1

среди сервисов
для педагогов2
топ100

в рейтинге популярных
сайтов РФ3

14 лет развиваем онлайн-образование в России

По итогам анализа 31 млрд сообщений в русскоязычных соцмедиа в 2022 – 2023 годах, проведённого компанией Brand Analytics.
По данным исследования KHATUTSKY в 2024 году.
По данным исследовательской компании Mediascope за 2024 год.

У нас самые выгодные цены и вот почему:

Большая посещаемость сайта

На сайт infourok.ru ежедневно заходит около 2 млн человек. За счет этого наши расходы на рекламу минимальные, и мы можем не включать их в стоимость курса
Огромное количество опыта

Мы более 14 лет на рынке и успешно сделали 6 543 курса. Хорошо знаем как оптимизировать все процессы производства качественных курсов