Инфоурок › Мини-курсы ›Интегрированные подходы к развитию корпоративной идентичности и управлению человеческими ресурсами

Мини-курс

Только видеоформат

«Интегрированные подходы к развитию корпоративной идентичности и управлению человеческими ресурсами»

Дарменко Елена Вячеславовна
Дарменко Елена Вячеславовна

Дарменко Елена Вячеславовна

Дарменко Елена Вячеславовна

Практикующий психолог, профайлер, преподаватель Института международных экономических связей.

Обложка курса Обложка курса Обложка курса
Превью

Выбор количества часов не влияет на стоимость

699 руб.

(ежемесячный платёж по подписке)

Этот курс включает:

  • Сертификат
  • 2 ч. учебных материалов
  • 3 модуля
  • 3 теста
  • Личный консультант

  • Начало обучения 3 декабря

    (Набор групп каждый день)

  • Форма обучения заочная

    Исключительно дистанционно

  • Выдаётся сертификат

    установленного образца

  • Трудоемкость программы

    2 академических часа

Описание курса

Курс направлен на изучение значимости бренда и корпоративной идентичности в условиях современной конкуренции, где информация и имидж становятся ключевыми факторами успеха. Слушатели познакомятся с компонентами корпоративной идентичности и HR-бренда, их ролью в привлечении перспективных сотрудников. Кроме того, курс охватывает основные управленческие механизмы для эффективного взаимодействия с сотрудниками разных поколений: беби-бумеров, поколения Х, Миллениалов и поколения Z. В программе также рассматриваются различные сети коммуникаций внутри организации, их эффективность в зависимости от задач компании, а также методы преодоления барьеров в общении для улучшения взаимопонимания и взаимодействия между сотрудниками.
Обложка курса
Обложка курса
Обложка курса

Категория слушателей курса: Руководители компаний, менеджеры среднего и высшего звена, HR-специалисты, бренд-менеджеры, маркетологи, специалисты по корпоративным коммуникациям, предприниматели, бизнес-консультанты, руководители отделов по работе с персоналом, а также все заинтересованные в улучшении корпоративной культуры и эффективном управлении персоналом..

Программа курса

Скачать копию программы курса

Модуль 1. Корпоративный имидж и HR-бренд компании: две ключевые составляющие успеха

39 минут

1 тест

  • Видео: 39 минут
  • тест: 20 минут
  • Форма контроля: Тест

Сегодня значимость бренда обусловлена тенденцией перемещения конкуренции технологий и качества потребительских товаров и услуг к конкуренции информации и имиджей. Роль и значение бренда для потребителя заключается именно в возможности идентифицировать продукт и его производителя, тем самым, облегчая выбор среди аналогичных товаров. Разберем различные компоненты корпоративной идентичности и ее формирования, а также HR-бренд компании: его ключевые составляющие и значимость для привлечения перспективных сотрудников.

Модуль 2. Теория поколений в мотивации персонала организации

32 минуты

1 тест

  • Видео: 32 минуты
  • тест: 20 минут
  • Форма контроля: Тест

Как правило, в организациях работают сотрудники разных поколений. Они различаются не столько по возрасту, сколько своим поведением и ценностями. Рассмотрим основные управленческие механизмы для сотрудников поколения беби-бумеров, поколения Х, поколения «Миллениалов» и поколения Z.

Модуль 3. Общение в организации: схемы, барьеры коммуникации и пути их преодоления

36 минут

1 тест

  • Видео: 36 минут
  • тест: 20 минут
  • Форма контроля: Тест

Рассмотрим различные сети коммуникации в организации: какие будут эффективны при решении конкретных задач компании. Поговорим о барьерах общения: почему люди не всегда правильно понимают друг друга и склонны «додумывать» за собеседником. Обсудим, какие методы преодоления барьеров в общении наиболее эффективны и как ими пользоваться.

После обучения Вы получите сертификат

Пример сертификата
Лицензия

Лицензия № 5201

Лицензия № 5201 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно

Как проходит обучение

  • Вы оформляете подписку
  • Не нужно никаких документов, Вы сразу же получаете доступ к материалам курса
  • Смотрите видеолекции, отрабатываете практику, решаете тесты для проверки усвоенного материала
  • Получаете сертификат после упешного прохождения всех модулей

Преимущества обучения в ООО «Инфоурок»

  • Невероятно низкая стоимость обучения при высоком качестве учебных программ

  • Совмещение учёбы и работы, так как обучение проходит в дистанционном режиме

  • Пройти обучение возможно по индивидуальному ускоренному графику

  • Прохождение курса доступно с любым уровнем подготовки и не зависит от Вашего образования

  • Частые формирования новых учебных групп. Группы формируются каждый день

  • 100-процентный возврат средств, если Вас не устроило качество обучения

13+ лет успешно занимаемся онлайн-образованием

  • 1 254 049

    выпускников наших курсов

  • 14 562 087

    зарегистрированных пользователей

  • 2 050 144

    посещений платформы в день

Лицензия

Лицензия № 5201 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно

Лицензия

Инфоурок — образовательная
онлайн-платформа №1 по популярности

по итогам анализа 31 млрд сообщений в русскоязычных соцмедиа в 2022-2023 годах компанией Brand Analytics

Сколково
Резидент кластера информационных технологий Фонда «Сколково»
Статистика

У нас самые выгодные цены и вот почему:

  • Большая посещаемость сайта

    Большая посещаемость сайта

    На сайт infourok.ru ежедневно заходит около 2 млн человек. За счет этого наши расходы на рекламу минимальные, и мы можем не включать их в стоимость курса

  • Огромное количество опыта

    Огромное количество опыта

    Мы более 13 лет на рынке и успешно сделали 5 074 курса. Хорошо знаем как оптимизировать все процессы производства качественных курсов

Статистика
Статистика

Данные: Яндекс Метрика

Вам могут быть интересны

Перейти в каталог курсов