699 руб.
(ежемесячный платёж по подписке)
(Набор групп каждый день)
Исключительно дистанционно
установленного образца
Трудоемкость программы
Категория слушателей курса: Руководители, менеджеры среднего и высшего звена, HR-специалисты, бизнес-тренеры, психологи, студенты управленческих и психологических специальностей, предприниматели.
36 минут
1 тест
В рамках данной видеолекции мы рассмотрим определение понятия «команда», отличительные черты команды, причины создания команд и проблемы управления, решаемые с их помощью, а также принципы построения команды, приемы и методы построения команды; подходы к типологии команд. Далее мы изучим стадии формирования команды, сформулированные К. Левином, сстадии формирования команды сформулированные Такменом и Джексоном, а также связь аспектов организации командной работы и психологических методик. Также мы рассмотрим понятие «командная роль, основные характеристики командных ролей, классификацию командных ролей, разберем неудачные комбинации ролей, свойства личности, характерные для командных ролей, связь шкал самоактуализации личности и склонности человека к исполнению командной роли, а также стратегии усиления сплоченности и ознакомимся с социометрией как методом измерения групповой динамики
35 минут
1 тест
Слушатели данной видеолекции смогут рассмотреть роль и значение лидера в команде, необходимые черты командного лидера, основные навыки лидера, функции руководства при выстраивании всепроникающего, связующего лидерства, ознакомимся с классификацией лидеров, изучим инструменты для оценки потенциальной эффективности человека на высшем уровне управления, познакомимся с эффективным управлением деятельностью самоорганизующихся команд со стороны внешних руководителей. Далее мы рассмотрим функции руководства, основополагающие методы принятия решений, устав команды и особенности формирования ценностей и норм команды
33 минуты
1 тест
В рамках данной видеолекции мы поговорим о сущности понятия «конфликт», функциях конфликта, конструктивном и деструктивном значении конфликта, рассмотрим классификацию конфликтов, структуру конфликта, стадии развития конфликта, конфликтогены и их основные разновидности. Также мы рассмотрим основные проблемы кросс-культурных конфликтов, основные действия при решении кросс-культурных конфликтов, основные цели и меры при решении конфликтных ситуаций, ознакомимся с мониторингом коммуникаций, поведенческих различий и эмоционального напряжения, изучим особенности определения степени эмоционального напряжения и основные стратегии улаживания конфликта
Лицензия № 5201
Лицензия № 5201 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно
Невероятно низкая стоимость обучения при высоком качестве учебных программ
Совмещение учёбы и работы, так как обучение проходит в дистанционном режиме
Пройти обучение возможно по индивидуальному ускоренному графику
Прохождение курса доступно с любым уровнем подготовки и не зависит от Вашего образования
Частые формирования новых учебных групп. Группы формируются каждый день
100-процентный возврат средств, если Вас не устроило качество обучения
выпускников наших курсов
зарегистрированных пользователей
посетителей платформы в день
Лицензия № 5201 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно
по итогам анализа 31 млрд сообщений в русскоязычных соцмедиа в 2022-2023 годах компанией Brand Analytics
На сайт infourok.ru ежедневно заходит около 2 млн человек. За счет этого наши расходы на рекламу минимальные, и мы можем не включать их в стоимость курса
Мы более 13 лет на рынке и успешно сделали 5 819 курсов. Хорошо знаем как оптимизировать все процессы производства качественных курсов
Данные: Яндекс Метрика
Курс дополнительного образования
Курс дополнительного образования
Курс дополнительного образования
Курс дополнительного образования
Курс дополнительного образования
