Этот курс уже прошли 21 человек
13 февраля
(Набор групп каждый день)
Заочная. Исключительно дистанционные образовательные технологии
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца или сертификат о прохождении курса
36/72/108
академических часов
Предусмотрена возможность ускоренного обучения по индивидуальному графику
Невероятно низкая стоимость обучения при высоком качестве учебных программ
Возможность оплаты курса за счёт Вашей организации
Совмещение учёбы и работы, так как обучение проходит в дистанционном режиме
Пройти обучение возможно по индивидуальному ускоренному графику
Быстрый старт обучения. Группы формируются ежедневно
100-процентный возврат средств, если Вас не устроило качество обучения
На сайт infourok.ru ежедневно заходит около 2 млн человек. За счет этого наши расходы на рекламу минимальные, и мы можем не включать их в стоимость курса
Мы более 13 лет на рынке и успешно сделали 5 411 курсов. Хорошо знаем как оптимизировать все процессы производства качественных курсов
Данные: Яндекс Метрика
Совершенствование профессиональных знаний и навыков слушателей в области проведения кадрового аудита
1. Изучить основы трудового законодательства
2. Рассмотреть аудит и его виды
3. Изучить систему кадровой документации
4. Выделить кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия
5. Рассмотреть методики проведения кадрового аудита
6. Изучить социальный аудит и управление конфликтами
В результате освоения программы обучающийся должен
Знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия, учреждения, организации по управлению персоналом
- кадровый аудит и его виды
- порядок и сроки проведения проверки документов по кадрам
- систему кадровой документации
- систему управления конфликтами в организации
- кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия
- порядок проведения кадрового аудита
Уметь:
- управлять кадровым аудитом
- проводить кадровый аудит в организации
- использовать стандарты кадрового аудита в работе
- анализировать правила и кадровые процедуры в компании
- оформлять организационные документы по кадрам
- управлять рисками трудовых споров
- осуществлять проверку документов на соответствие трудовому законодательству
Владеть навыками:
- управления рисками в сфере оформления трудовых отношений
- снижения рисков возникновения трудовых споров
- использования кадрового аудита в деятельности организации
Курс ориентирован на рассмотрение кадрового аудита. В ходе курса участники рассмотрят основы трудового законодательства, систему кадровой документации, аудит и его виды, кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия, методики проведения кадрового аудита, а также систему управления конфликтами в организации
10 часов
1 тест
9 часов
1 тест
8 часов
1 тест
8 часов
1 тест
1 час
1 тест
20 часов
1 тест
18 часов
1 тест
16 часов
1 тест
16 часов
1 тест
2 часа
1 тест
20 часов
1 тест
18 часов
1 тест
16 часов
1 тест
16 часов
1 тест
12 часов
1 тест
12 часов
1 тест
12 часов
1 тест
2 часа
1 тест
выпускников наших курсов
зарегистрированных пользователей
посещений платформы в день
по итогам анализа 31 млрд сообщений в русскоязычных соцмедиа в 2022-2023 годах компанией Brand Analytics
Каждый третий выпускник курсов Инфоурок после получения диплома увеличил свой доход
Каждый четвертый выпускник курсов Инфоурок после диплома получил повышение на работе
98,8% выпускников наших
курсов готовы рекомендовать
его коллегам
Курс повышения квалификации
221
Курс повышения квалификации
136
Курс повышения квалификации
193
Курс повышения квалификации
88
Курс повышения квалификации
33