Инфоурок Мини-курсы Комплексное развитие и удержание персонала в организации

Мини-курс

Только видеоформат

«Комплексное развитие и удержание персонала в организации»

Добрусин Алексей Витальевич
Добрусин Алексей Витальевич

Добрусин Алексей Витальевич

Добрусин Алексей Витальевич

Сертифицированный тренер ФРИИ, тренер корпорации Контур, супервизор наставников Сколково. Стратегический маркетолог с опытом 12+ в международных компаниях. CEO traveltech-компании Druffletech.

Обложка курса Обложка курса Обложка курса
  • Начало обучения 4 декабря

    (Набор групп каждый день)

  • Форма обучения заочная

    Исключительно дистанционно

  • Выдаётся сертификат

    установленного образца

  • Трудоемкость программы

    2 академических часа

Описание курса

Курс охватывает ключевые аспекты управления человеческими ресурсами, включая обучение новых сотрудников, мотивацию персонала и стратегии удержания ценных кадров. Слушатели изучат эффективные методы адаптации новичков, способы повышения вовлеченности и продуктивности сотрудников, а также узнают о создании комфортной рабочей среды для долгосрочного сотрудничества.

Категория слушателей курса: HR-менеджеры, руководители отделов, специалисты по обучению и развитию персонала, менеджеры среднего звена, предприниматели.

Модуль 1. Работа с командой: как обучать и чему учить

27 минут

1 тест

  • Видео: 27 минут
  • тест: 20 минут
  • Форма контроля: Тест

Часто в организациях обучение новичков поручают более опытным сотрудникам, но они не всегда хотят этим заниматься или просто не успевают. К тому же им самим нужно постоянно учиться и повышать квалификацию. Поэтому в крупных компаниях развитием сотрудников занимаются целые отделы обучения персонала. Обучение нового сотрудника – это важный шаг, который помогает не только ему самому, но и всей компании. Он получает необходимые знания и навыки, а компания получает компетентного и эффективного сотрудника, способного принести пользу и достичь общих целей

Модуль 2. Как сделать систему мотивации для команды

26 минут

1 тест

  • Видео: 26 минут
  • тест: 20 минут
  • Форма контроля: Тест

Мотивация сотрудников - это процесс стимулирования и вдохновения сотрудников для достижения лучших результатов в работе. Она направлена на то, чтобы увеличить уровень энергии, вовлеченности и продуктивности сотрудников. Цель мотивации состоит в том, чтобы создать условия, в которых сотрудники будут чувствовать себя важными, ценными и удовлетворенными своей работой. Когда сотрудники мотивированы, они более вероятно будут проявлять инициативу, работать более эффективно и добиваться лучших результатов

Модуль 3. Как удерживать людей и снижать текучку кадров

27 минут

1 тест

  • Видео: 27 минут
  • тест: 20 минут
  • Форма контроля: Тест

Удержание персонала — это комплекс мер, направленных на поддержание интереса и вовлеченности сотрудников в рабочий процесс. Все просто: чем людям комфортнее работать в вашей компании, тем меньше хочется уходить. Удержание сотрудников должно быть частью корпоративной культуры — то есть методы удержания персонала необходимо применять всегда, а не только тогда, когда текучесть кадров уже достигла критических масштабов

После обучения Вы получите сертификат

Пример сертификата
Лицензия

Лицензия № 5201

Лицензия № 5201 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно

Как проходит обучение

  • Вы оформляете подписку
  • Не нужно никаких документов, Вы сразу же получаете доступ к материалам курса
  • Смотрите видеолекции, отрабатываете практику, решаете тесты для проверки усвоенного материала
  • Получаете сертификат после упешного прохождения всех модулей

Преимущества обучения в ООО «Инфоурок»

  • Невероятно низкая стоимость обучения при высоком качестве учебных программ

  • Совмещение учёбы и работы, так как обучение проходит в дистанционном режиме

  • Пройти обучение возможно по индивидуальному ускоренному графику

  • Прохождение курса доступно с любым уровнем подготовки и не зависит от Вашего образования

  • Частые формирования новых учебных групп. Группы формируются каждый день

  • 100-процентный возврат средств, если Вас не устроило качество обучения

13+ лет успешно занимаемся онлайн-образованием

  • 1 254 785

    выпускников наших курсов

  • 14 569 140

    зарегистрированных пользователей

  • 2 284 009

    посещений платформы в день

Лицензия

Лицензия № 5201 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно

Лицензия

Инфоурок — образовательная
онлайн-платформа №1 по популярности

по итогам анализа 31 млрд сообщений в русскоязычных соцмедиа в 2022-2023 годах компанией Brand Analytics

Сколково
Резидент кластера информационных технологий Фонда «Сколково»
Статистика

У нас самые выгодные цены и вот почему:

  • Большая посещаемость сайта

    Большая посещаемость сайта

    На сайт infourok.ru ежедневно заходит около 2 млн человек. За счет этого наши расходы на рекламу минимальные, и мы можем не включать их в стоимость курса

  • Огромное количество опыта

    Огромное количество опыта

    Мы более 13 лет на рынке и успешно сделали 5 074 курса. Хорошо знаем как оптимизировать все процессы производства качественных курсов

Статистика
Статистика

Данные: Яндекс Метрика