Выбор количества часов не влияет на стоимость
699 руб.
(ежемесячный платёж по подписке)
(Набор групп каждый день)
Исключительно дистанционно
установленного образца
Трудоемкость программы
Категория слушателей курса: HR-менеджеры, рекрутеры, специалисты по адаптации персонала, менеджеры по обучению и развитию, руководители отделов персонала, бизнес-тренеры, специалисты по внутренним коммуникациям, руководители среднего звена, специалисты по оценке персонала, консультанты по управлению персоналом, менеджеры проектов в сфере HR, специалисты по организационному развитию, психологи-профориентологи, аналитики HR-данных, преподаватели управления персоналом, студенты профильных специальностей, предприниматели, владельцы малого и среднего бизнеса..
53 минуты
1 тест
Целью реализации видеолекции является подготовка слушателей в области формирования общего представления о технологиях работы с персоналом организации (на примере современных HR-технологий), базовых навыков владения инструментами подбора, оценки, обучения и развития персонала; формирование осознанной профессиональной позиции
47 минут
1 тест
Подбор персонала имеет свои сложности для рекрутера. Это и физически тяжелая работа – качественно в день можно проводить от 1-2 собеседований на позицию ТОР менеджера, 2-4 – на middle и не более 6 – на рядовые. Помимо этого, сложность заключается и в том, что рекрутер, зачастую, не имеет нужных компетенций, знаний по выбираемой позиции и не может в полной мере оценить профессиональную пригодность кандидата
47 минут
1 тест
Результаты любого опроса теряют актуальность через месяц. Меняются проекты, задачи, условия, отношения в коллективе, ситуация в бизнесе, стране, мире. А за ними — и мнения, и настроение большинства респондентов. Кто проводит опросы удовлетворенности реже, чем раз в месяц, рискуют не заметить опасные для бизнеса проблемы в командах, которые отразятся не только в слабом взаимодействии, но и в низких результатах. Избежать этого помогают короткие пульс-опросы каждую неделю — максимум из десяти вопросов
45 минут
1 тест
Цель реализации видеолекции - сформировать у слушателей знания по организации процесса адаптации персонала в организации
Лицензия № 5201
Лицензия № 5201 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно
Невероятно низкая стоимость обучения при высоком качестве учебных программ
Совмещение учёбы и работы, так как обучение проходит в дистанционном режиме
Пройти обучение возможно по индивидуальному ускоренному графику
Прохождение курса доступно с любым уровнем подготовки и не зависит от Вашего образования
Частые формирования новых учебных групп. Группы формируются каждый день
100-процентный возврат средств, если Вас не устроило качество обучения
выпускников наших курсов
зарегистрированных пользователей
посещений платформы в день
Лицензия № 5201 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно
по итогам анализа 31 млрд сообщений в русскоязычных соцмедиа в 2022-2023 годах компанией Brand Analytics
На сайт infourok.ru ежедневно заходит около 2 млн человек. За счет этого наши расходы на рекламу минимальные, и мы можем не включать их в стоимость курса
Мы более 13 лет на рынке и успешно сделали 5 074 курса. Хорошо знаем как оптимизировать все процессы производства качественных курсов
Данные: Яндекс Метрика
Курс дополнительного образования
Курс дополнительного образования
Курс дополнительного образования
Курс дополнительного образования
Курс дополнительного образования
