Инфоурок › Мини-курсы ›Корпоративная культура, лидерство и развитие персонала как основа устойчивого бизнеса

Мини-курс

Только видеоформат

«Корпоративная культура, лидерство и развитие персонала как основа устойчивого бизнеса»

Экенберг Ярослав Александрович

Практикующий эксперт в области промышленной и техносферной безопасности, инженер-геолог, преподаватель дисциплин технического направления, автор образовательных программ, методист, разработчик онлайн-курсов.

699 руб.

(ежемесячный платёж по подписке)

Этот курс включает:

Сертификат (не является документом об образовании)
2 ч. учебных материалов
3 модуля
3 теста
Личный консультант

Программа курса
Сертификат
Как проходит обучение
Преимущества
Отзывы

Начало обучения 26 апреля

(Набор групп каждый день)
Форма обучения заочная

Исключительно дистанционно
Выдаётся сертификат (не является документом об образовании)

установленного образца
Трудоемкость программы

2 академических часа

Описание курса

В рамках курса рассматривается важность создания культуры постоянного обучения и развития для повышения эффективности и устойчивости бизнеса. Также, подчеркивается роль лидеров в управлении изменениями и формировании устойчивых бизнес-практик. Описываются стратегии, способствующие созданию и поддержанию положительной корпоративной культуры в организации.

Категория слушателей курса: Руководители компаний, менеджеры по персоналу, специалисты по организационному развитию, бизнес-консультанты, руководители отделов, предприниматели, HR-специалисты, студенты управленческих специальностей.

Программа курса

Скачать копию программы курса

Модуль 1. Культура корпоративного обучения и развития сотрудников

32 минуты

1 тест

Видео: 32 минуты
тест: 20 минут
Форма контроля: Тест

В лекции рассматривается важность создания культуры постоянного обучения и развития для повышения эффективности и устойчивости бизнеса.

Модуль 2. Лидерство и менеджмент изменений

32 минуты

1 тест

Видео: 32 минуты
тест: 20 минут
Форма контроля: Тест

В лекции подчеркивается роль лидеров в управлении изменениями и формировании устойчивых бизнес-практик.

Модуль 3. Стратегии формирования сильной корпоративной культуры

41 минута

1 тест

Видео: 41 минута
тест: 20 минут
Форма контроля: Тест

В лекции описываются стратегии, способствующие созданию и поддержанию положительной корпоративной культуры в организации.

После обучения Вы получите сертификат (не является документом об образовании)

Лицензия № 5201

Лицензия № 5201 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно

Как проходит обучение

Вы оформляете подписку
Не нужно никаких документов, Вы сразу же получаете доступ к материалам курса
Смотрите видеолекции, отрабатываете практику, решаете тесты для проверки усвоенного материала
Получаете сертификат (не является документом об образовании) после успешного прохождения всех модулей

Преимущества обучения в ООО «Инфоурок»

Невероятно низкая стоимость обучения при высоком качестве учебных программ
Совмещение учёбы и работы, так как обучение проходит в дистанционном режиме
Пройти обучение возможно по индивидуальному ускоренному графику
Прохождение курса доступно с любым уровнем подготовки и не зависит от Вашего образования
Частые формирования новых учебных групп. Группы формируются каждый день
100-процентный возврат средств, если Вас не устроило качество обучения

13+ лет успешно занимаемся онлайн-образованием

1 416 816

выпускников наших курсов
15 629 515

зарегистрированных пользователей
1 409 455

посещений платформы в день

Лицензия

Лицензия № 5201 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно

Инфоурок — образовательная
онлайн-платформа №1 по популярности

по итогам анализа 31 млрд сообщений в русскоязычных соцмедиа в 2022-2023 годах компанией Brand Analytics

Резидент кластера информационных технологий Фонда «Сколково»

У нас самые выгодные цены и вот почему:

Большая посещаемость сайта

На сайт infourok.ru ежедневно заходит около 2 млн человек. За счет этого наши расходы на рекламу минимальные, и мы можем не включать их в стоимость курса
Огромное количество опыта

Мы более 13 лет на рынке и успешно сделали 5 764 курса. Хорошо знаем как оптимизировать все процессы производства качественных курсов