Этот курс уже прошли 337 человек
Среднее время обучения наших слушателей на данном курсе:
71
день (минимальное время обучения:
38 дней)
В настоящий момент курс проходит
147 обучающихся из 33
регионов
№1
по популярности среди
образовательных платформ1
№1
среди сервисов
для педагогов2
топ100
в рейтинге популярных
сайтов РФ3
14 лет развиваем онлайн-образование в России
Срок обучения по программе
Доступное обучение
Чтобы пройти курс, Вам не обязательно загружать документы о наличии диплома. На данном курсе могут обучаться все желающие: любого возраста и с любым образованием.
Совершенствование профессиональных компетенций слушателей в области эффективного регулирования и разрешения конфликтов в общем и профессиональном образовании с использованием методов и принципов медиации
1. Изучить основные понятия и принципы медиации как метода разрешения конфликтов в общем и профессиональном образовании.
2. Формировать компетенции в области психолого-педагогического сопровождения дошкольного, общего, дополнительного и профессионального образования, социально-педагогической поддержки участников образовательного процесса, педагогов и оказание им психологической помощи.
3. Развивать навыки рефлексии и анализа собственного поведения в конфликте, а также коммуникативные и переговорные навыки участников образовательного процесса.
Педагоги, педагоги-психологи, специалисты в области воспитания, руководители образовательных организаций, и другие специалисты общего и профессионального образования, имеющие среднее профессиональное и/или высшее образование
В результате обучения на курсе обучающиеся будут:
Знать:
• теоретические аспекты проблемы конфликтного поведения и его виды;
• нормативно-правовые основы медиативной деятельности в общем и профессиональном образовании;
• понятие и принципы медиации;
• способы профилактики конфликтов;
• направления и меры по профилактике конфликтов в образовательной среде;
• принципы и условия обеспечения безопасного взаимодействия субъектов образовательной среды;
• современное состояние и основные негативные факторы основное содержание медиативного подхода в образовании;
• принципы организации работы службы медиации в общем и профессиональном образовании.
Уметь:
• понимать причины возникновения конфликтов в школьной и студенческой среде;
• руководствоваться ценностями и стандартами восстановительной медиации;
• разрешать споры с помощью медиативных техник; применять технологии профилактики и погашения конфликтов;
• планировать и осуществлять свою профессиональную деятельность с учетом принципов и условий обеспечения безопасного взаимодействия субъектов образовательной среды.
Владеть:
• терминологией дисциплины;
• основными методами организации своей профессиональной деятельности с учетом принципов и условий обеспечения безопасного взаимодействия субъектов образовательной среды;
• технологиями предотвращения и разрешения конфликтов.
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Медиация в общем и профессиональном образовании» предназначена для педагогов, осуществляющих педагогическую деятельность в учреждениях образования общего, среднего и высшего профессионального уровня; педагогов-психологов в сфере образования, специалистов психологов по в социальной сфере; психологов в социальной сфере, специалистов по работе с молодежью и других заинтересованных лиц.
Конфликты являются частью ежедневного взаимодействия людей, встречаются во всех сферах деятельности и зачастую относятся к значительным и тревожным моментам нашей жизни.
Для образовательной области изучение конфликта и владение методами и технологиями урегулирования их имеет особое значение. Увеличение конфликтных ситуаций среди участников образовательных отношений требует от каждого активного изучения и применения современных методов и инструментов их предупреждения и регулирования.
Программа посвящена проблемам организации и методического обеспечения деятельности служб медиации в учреждениях в общем и профессиональном образовании. В рамках программы обсуждаются модели деятельности службы медиации, нормативно-правовое обеспечение и другие важные аспекты организации и функционирования служб. Дается общая характеристика конфликта как социально-психологического явления, обсуждается специфика конфликтов между субъектами образовательного процесса. Описываются методические подходы к осуществлению посредничества в конфликтах (педагог как посредник, сверстник как ко-медиатор), а также подходы к профилактике конфликтов в образовательном учреждении.
| Наименование разделов, модулей, тем | Всего часов | Теория | Самостоятельная работа | Практическая работа | Кол-во часов контроля | Тип контроля | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Модуль 1. Конфликт как социальный феномен | 8 | 2 | 2 | 2 | 2 | Тест | ||
| Модуль 2. Педагогическая конфликтология и конфликты в образовательной среде | 8 | 2 | 2 | 2 | 2 | Тест | ||
| Модуль 3. Технологии управления конфликтами в образовании | 8 | 2 | 2 | 2 | 2 | Тест | ||
| Модуль 4. Медиация как способ урегулирования конфликтов | 10 | 2 | 4 | 2 | 2 | Тест | ||
| Итоговая аттестация | 2 | 2 | Тест | |||||
| Итого часов | 36 | 8 | 10 | 8 | 10 |
| Наименование разделов, модулей, тем | Всего часов | Теория | Самостоятельная работа | Практическая работа | Кол-во часов контроля | Тип контроля | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Модуль 1. Конфликт как социальный феномен | 16 | 4 | 6 | 4 | 2 | Тест | ||
| Модуль 2. Педагогическая конфликтология и конфликты в образовательной среде | 18 | 4 | 6 | 6 | 2 | Тест | ||
| Модуль 3. Технологии управления конфликтами в образовании | 18 | 4 | 6 | 6 | 2 | Тест | ||
| Модуль 4. Медиация как способ урегулирования конфликтов | 18 | 4 | 6 | 6 | 2 | Тест | ||
| Итоговая аттестация | 2 | 2 | Тест | |||||
| Итого часов | 72 | 16 | 24 | 22 | 10 |
| Наименование разделов, модулей, тем | Всего часов | Теория | Самостоятельная работа | Практическая работа | Кол-во часов контроля | Тип контроля | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Модуль 1. Конфликт как социальный феномен | 16 | 4 | 6 | 4 | 2 | Тест | ||
| Модуль 2. Педагогическая конфликтология и конфликты в образовательной среде | 18 | 4 | 6 | 6 | 2 | Тест | ||
| Модуль 3. Технологии управления конфликтами в образовании | 18 | 4 | 6 | 6 | 2 | Тест | ||
| Модуль 4. Медиация как способ урегулирования конфликтов | 18 | 4 | 6 | 6 | 2 | Тест | ||
| Модуль 5. Коммуникация как основа переговорного процесса в медиации | 18 | 4 | 6 | 6 | 2 | Тест | ||
| Модуль 6. Организация служб медиации в общем и профессиональном образовании | 18 | 4 | 6 | 6 | 2 | Тест | ||
| Итоговая аттестация | 2 | 2 | Тест | |||||
| Итого часов | 108 | 24 | 36 | 34 | 14 |
| Наименование разделов, модулей, тем | Всего часов | Теория | Самостоятельная работа | Практическая работа | Кол-во часов контроля | Тип контроля | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Модуль 1. Конфликт как социальный феномен | 16 | 4 | 6 | 4 | 2 | Тест | ||
| Модуль 2. Педагогическая конфликтология и конфликты в образовательной среде | 18 | 4 | 6 | 6 | 2 | Тест | ||
| Модуль 3. Технологии управления конфликтами в образовании | 18 | 4 | 6 | 6 | 2 | Тест | ||
| Модуль 4. Медиация как способ урегулирования конфликтов | 18 | 4 | 6 | 6 | 2 | Тест | ||
| Модуль 5. Коммуникация как основа переговорного процесса в медиации | 18 | 4 | 6 | 6 | 2 | Тест | ||
| Модуль 6. Организация служб медиации в общем и профессиональном образовании | 18 | 4 | 6 | 6 | 2 | Тест | ||
| Модуль 7. Основные формы работы и программы службы медиации | 18 | 4 | 6 | 6 | 2 | Тест | ||
| Модуль 8. Нормативно-правовое и документационное обеспечение службы медиации в общем и профессиональном образовании | 18 | 4 | 6 | 6 | 2 | Тест | ||
| Итоговая аттестация | 2 | 2 | Тест | |||||
| Итого часов | 144 | 32 | 48 | 46 | 18 |
| Наименование разделов, модулей, тем | Всего часов | Теория | Самостоятельная работа | Практическая работа | Кол-во часов контроля | Тип контроля | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Модуль 1. Конфликт как социальный феномен | 16 | 4 | 6 | 4 | 2 | Тест | ||
| Модуль 2. Педагогическая конфликтология и конфликты в образовательной среде | 18 | 4 | 6 | 6 | 2 | Тест | ||
| Модуль 3. Технологии управления конфликтами в образовании | 18 | 4 | 6 | 6 | 2 | Тест | ||
| Модуль 4. Медиация как способ урегулирования конфликтов | 18 | 4 | 6 | 6 | 2 | Тест | ||
| Модуль 5. Коммуникация как основа переговорного процесса в медиации | 18 | 4 | 6 | 6 | 2 | Тест | ||
| Модуль 6. Организация служб медиации в общем и профессиональном образовании | 18 | 4 | 6 | 6 | 2 | Тест | ||
| Модуль 7. Основные формы работы и программы службы медиации | 18 | 4 | 6 | 6 | 2 | Тест | ||
| Модуль 8. Формирование бесконфликтного образовательного пространства силами волонтерской "группы равных" | 18 | 4 | 6 | 6 | 2 | Тест | ||
| Модуль 9. Нормативно-правовое и документационное обеспечение службы медиации в общем и профессиональном образовании | 18 | 4 | 6 | 6 | 2 | Тест | ||
| Модуль 10. Медиативный и восстановительный подходы в профилактике девиантного поведения детей и подростков | 18 | 4 | 6 | 6 | 2 | Тест | ||
| Итоговая аттестация | 2 | 2 | Тест | |||||
| Итого часов | 180 | 40 | 60 | 58 | 22 |
Отключить подписку Вы сможете в любой момент в личном кабинете.
От 5 недель обучения
Выбор количества часов не влияет на стоимость
Отключить подписку Вы сможете в любой момент в личном кабинете.
От 5 недель обучения
Выбор количества часов не влияет на стоимость