Мини-курс

Только видеоформат

«Межпоколенческое лидерство: стратегии и устойчивое развитие»

Гибелев Игорь Владимирович
Гибелев Игорь Владимирович

Гибелев Игорь Владимирович

Гибелев Игорь Владимирович

Кандидат философских наук, бизнес-тренер, директор ООО «ИнтелКом».

Обложка курса Обложка курса
  • Начало обучения 9 октября

    (Набор групп каждый день)

  • Форма обучения заочная

    Исключительно дистанционно

  • Выдаётся сертификат (не является документом об образовании)

    установленного образца

  • Трудоемкость программы

    2 академических часа

Описание курса

Курс посвящен межпоколенческому лидерству как современному подходу к управлению организациями и вовлечению представителей разных поколений в процессы принятия решений. Рассматриваются причины межпоколенческих разрывов, уровни и подходы к организации совместного лидерства, а также возможности использования различий в опыте, ценностях и взглядах сотрудников для развития организации. Особое внимание уделяется стратегиям долгосрочного планирования, развитию эмпатии к сотрудникам и клиентам, преодолению «ловушки успеха», творческому взаимодействию при решении проблем, укреплению подотчетности и механизмов внутреннего контроля. Курс раскрывает возможности межпоколенческого лидерства для повышения качества управленческих решений, поддержки инноваций и достижения целей устойчивого развития.

Категория слушателей курса: Руководители организаций, руководители структурных подразделений, менеджеры, HR-специалисты, специалисты по управлению персоналом, руководители проектов, тимлиды, предприниматели, специалисты по организационному развитию, специалисты по устойчивому развитию.

Модуль 1. Межпоколенческое лидерство: инновации и устойчивое развитие

38 минут

1 тест

  • Видео: 38 минут
  • Тест: 20 минут
  • Форма контроля: Тест

В видеолекции рассматриваются вопросы разрыва между поколениями в плане участия в принятии решений, а также преодоление этого разрыва за счет модели межпоколенческого лидерства. Раскрыт стимулирующий эффект принятия решений от запуска модели межпоколенческого лидерства. Названы уровни и подходы к межпоколенческому лидерству.

Модуль 2. Пять стратегий межпоколенческого лидерства

59 минут

1 тест

  • Видео: 59 минут
  • Тест: 20 минут
  • Форма контроля: Тест

В видеолекции раскрывается содержание стратегий межпоколенческого лидерства. Рассматриваются особенности каждой из пяти стратегий: разработка долгосрочных стратегий, развитие эмпатии к сотрудникам и клиентам, преодоление «ловушки успеха», внедрение творческого взаимодействия в решение проблем, укрепление подотчетности и внутренних механизмов контроля и сдержек. Сделан вывод о положительном влиянии моделей межпоколенческого лидерства на экологические, социальные и внутриорганизационные процессы.

После обучения Вы получите сертификат (не является документом об образовании)

Пример сертификата
Лицензия

Лицензия №Л035-01253-67/00192532

№Л035-01253-67/00192532 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно

Как проходит обучение

  • Вы оформляете подписку
  • Не нужно никаких документов, Вы сразу же получаете доступ к материалам курса
  • Смотрите видеолекции, отрабатываете практику, решаете тесты для проверки усвоенного материала
  • Получаете сертификат (не является документом об образовании) после успешного прохождения всех модулей

Преимущества обучения в ООО «Инфоурок»

  • Невероятно низкая стоимость обучения при высоком качестве учебных программ

  • Совмещение учёбы и работы, так как обучение проходит в дистанционном режиме

  • Пройти обучение возможно по индивидуальному ускоренному графику

  • Прохождение курса доступно с любым уровнем подготовки и не зависит от Вашего образования

  • Частые формирования новых учебных групп. Группы формируются каждый день

  • 100-процентный возврат средств, если Вас не устроило качество обучения

15 лет успешно занимаемся онлайн-образованием

  • 1 814 355

    выпускников наших курсов

  • 17 872 570

    зарегистрированных пользователей

  • 1 023 817

    посетителей платформы в день

Лицензия

Лицензия №Л035-01253-67/00192532 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно

Лицензия

Самый крупный в Рунете образовательный маркетплейс «Инфоурок»

  • №1

    иконка исследовательской компании

    по популярности среди
    образовательных платформ1

  • №1

    иконка исследовательской компании

    среди сервисов
    для педагогов2

  • топ100

    иконка исследовательской компании

    в рейтинге популярных
    сайтов РФ3

15 лет развиваем онлайн-образование в России

  1. По итогам анализа 31 млрд сообщений в русскоязычных соцмедиа в 2022 – 2023 годах, проведённого компанией Brand Analytics.
  2. По данным исследования KHATUTSKY в 2024 году.
  3. По данным исследовательской компании Mediascope за 2024 год.

У нас самые выгодные цены и вот почему:

  • Большая посещаемость сайта

    На сайт infourok.ru ежедневно заходит более 1 млн человек. За счет этого наши расходы на рекламу минимальные, и мы можем не включать их в стоимость курса

  • Огромное количество опыта

    Мы более 15 лет на рынке и успешно сделали 7 827 курсов. Хорошо знаем как оптимизировать все процессы производства качественных курсов

Статистика
Статистика

Данные: Яндекс Метрика

Вам могут быть интересны

  • Основы документооборота и управления персоналом

    Курс дополнительного образования

    Основы документооборота и управления персоналом
  • Профессиональный коучинг: техники и методы развития личности

    Курс дополнительного образования

    Профессиональный коучинг: техники и методы развития личности
  • Комплексное развитие и удержание персонала в организации

    Курс дополнительного образования

    Комплексное развитие и удержание персонала в организации
  • Комплексные HR-технологии: от подбора до адаптации персонала

    Курс дополнительного образования

    23

    Комплексные HR-технологии: от подбора до адаптации персонала
Перейти в каталог курсов