Инфоурок › Мини-курсы ›Наставничество и мотивация современных студентов

Мини-курс

Только видеоформат

«Наставничество и мотивация современных студентов»

Еремия Татьяна Владимировна

Кандидат экономических наук, заместитель директора Института «Первая Академия медиа» РЭУ им. Г. В. Плеханова.

Рычкова Анжела Анатольевна

Кандидат культурологии, доцент кафедры общественных связей и медиаполитики факультета журналистики ИГСУ РАНХиГС.

Этот курс включает:

Сертификат (не является документом об образовании)
6 ч. учебных материалов
2 модуля
2 теста
Личный консультант

Программа курса
Сертификат
Как проходит обучение
Преимущества
Отзывы

Начало обучения 8 июня

(Набор групп каждый день)
Форма обучения заочная

Исключительно дистанционно
Выдаётся сертификат (не является документом об образовании)

установленного образца
Трудоемкость программы

6 академических часов

Описание курса

Курс объединяет две взаимосвязанные темы, актуальные для современного педагога. Слушатели освоят практические приёмы наставничества, познакомятся с действующими формами и моделями, принятыми в этой практике. Параллельно курс рассматривает проблему межпоколенческих различий в образовательной среде: через призму теории поколений слушатели разберут реальные ситуации, возникающие в аудитории, получат рекомендации по выходу из сложных педагогических ситуаций, а также инструменты для поддержания мотивации и интереса студентов к учебному материалу. *Материалы курса основаны на записях онлайн-семинаров образовательного маркетплейса Инфоурок.

Категория слушателей курса: Преподаватели высших и средних профессиональных учебных заведений, педагогические работники, специалисты, осуществляющие наставническую деятельность.

Программа курса

Скачать копию программы курса

Модуль 1. Наставничество как эффективная форма взаимодействия преподавателя со студентом

2 часа 9 минут

1 тест

Видео: 2 часа 9 минут
Тест: 20 минут
Форма контроля: Тест

Потенциал наставничества в последнее время признается все большим числом людей. Многие государственные и общественные организации, предприятия и учреждения запускают различные инициативы в сфере наставничества. Поэтому необходимо как распространять имеющиеся программы, действующие в соответствии с передовыми апробированными практиками, так и разрабатывать новые, инновационные модели.

На семинаре будут разобраны практические приемы наставничества, разберем формы и примеры, принятые в данной практике.

Модуль 2. Конфликт поколений в аудитории или как мотивировать современных студентов

2 часа 8 минут

1 тест

Видео: 2 часа 8 минут
Тест: 20 минут
Форма контроля: Тест

Не секрет, что разница в восприятии у различных поколений существовала всегда, эту тему поднимали великие русские писатели на страницах своих произведений и русские ученые во время выступления на конференциях и семинарах. Однако резкий скачек в развитии технологии, а также ускорение информационного обмена сделали эту проблему в наши дни чрезвычайно актуальной. Современный преподаватель, выходя в аудиторию, видит перед собой не просто представителей молодого поколения, но и носителей других ценностей, взглядов, а главное, другой системы мотивации. В этот момент перед преподавателем встаёт главный вопрос, как преподнести важную профессиональную информацию, так, чтобы она была воспринята, как расставить акценты, как проводить со студентами воспитательную работу и ещё очень много вопросов и ситуаций, в которых мы оказываемся каждый день и не всегда понимаем, как себя вести. Наш семинар — это возможность рассмотреть совокупность возникающих в аудитории ситуаций через призму теории поколений и постараться найти правильный ключ к воспитанию новых высококвалифицированных специалистов с учетом их особенностей восприятия информации.

Практическая значимость: на семинаре будут разобраны примеры реальных ситуаций, возникающих в аудитории во время общения со студентами, даны рекомендации выхода из сложных ситуаций, а также направления сохранения мотивации и интереса студентов к материалу дисциплины с учетом особенностей восприятия.

После обучения Вы получите сертификат (не является документом об образовании)

Лицензия №Л035-01253-67/00192532

№Л035-01253-67/00192532 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно

Как проходит обучение

Вы оформляете подписку
Не нужно никаких документов, Вы сразу же получаете доступ к материалам курса
Смотрите видеолекции, отрабатываете практику, решаете тесты для проверки усвоенного материала
Получаете сертификат (не является документом об образовании) после успешного прохождения всех модулей

Преимущества обучения в ООО «Инфоурок»

Невероятно низкая стоимость обучения при высоком качестве учебных программ
Совмещение учёбы и работы, так как обучение проходит в дистанционном режиме
Пройти обучение возможно по индивидуальному ускоренному графику
Прохождение курса доступно с любым уровнем подготовки и не зависит от Вашего образования
Частые формирования новых учебных групп. Группы формируются каждый день
100-процентный возврат средств, если Вас не устроило качество обучения

15 лет успешно занимаемся онлайн-образованием

1 735 410

выпускников наших курсов
17 604 038

зарегистрированных пользователей
351 303

посетителей платформы в день

Лицензия

Лицензия №Л035-01253-67/00192532 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно

Самый крупный в Рунете образовательный маркетплейс «Инфоурок»

№1

по популярности среди
образовательных платформ1
№1

среди сервисов
для педагогов2
топ100

в рейтинге популярных
сайтов РФ3

15 лет развиваем онлайн-образование в России

По итогам анализа 31 млрд сообщений в русскоязычных соцмедиа в 2022 – 2023 годах, проведённого компанией Brand Analytics.
По данным исследования KHATUTSKY в 2024 году.
По данным исследовательской компании Mediascope за 2024 год.

У нас самые выгодные цены и вот почему:

Большая посещаемость сайта

На сайт infourok.ru ежедневно заходит более 1 млн человек. За счет этого наши расходы на рекламу минимальные, и мы можем не включать их в стоимость курса
Огромное количество опыта

Мы более 15 лет на рынке и успешно сделали 7 300 курсов. Хорошо знаем как оптимизировать все процессы производства качественных курсов