Инфоурок Курсы повышения квалификации Курс повышения квалификации «Навыки управления человеческими ресурсами в организации»

Курс повышения квалификации

«Навыки управления человеческими ресурсами в организации»

  • Начало обучения новой группы

    20 февраля
    (Набор групп каждый день)

  • Форма обучения

    Заочная. Исключительно дистанционные образовательные технологии

  • Выдаётся

    Удостоверение о повышении квалификации установленного образца или сертификат (не является документом об образовании) о прохождении курса

  • Трудоемкость программы

    180
    академических часов

Предусмотрена возможность ускоренного обучения по индивидуальному графику

Срок обучения по программе

  • 180 часов — от 5 недель

После обучения Вы получите удостоверение установленного образца

или сертификат (не является документом об образовании) о прохождении курса, при отсутствии у Вас среднего профессионального законченного образования.

Документ Пример сертификата
Лицензия

Лицензия № 5201

Лицензия № 5201 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно

Преимущества обучения в ООО «Инфоурок»

  • Невероятно низкая стоимость обучения при высоком качестве учебных программ

  • Возможность оплаты курса за счёт Вашей организации

  • Совмещение учёбы и работы, так как обучение проходит в дистанционном режиме

  • Пройти обучение возможно по индивидуальному ускоренному графику

  • Быстрый старт обучения. Группы формируются ежедневно

  • 100-процентный возврат средств, если Вас не устроило качество обучения

У нас самые выгодные цены и вот почему:

  • Большая посещаемость сайта

    Большая посещаемость сайта

    На сайт infourok.ru ежедневно заходит около 2 млн человек. За счет этого наши расходы на рекламу минимальные, и мы можем не включать их в стоимость курса

  • Огромное количество опыта

    Огромное количество опыта

    Мы более 13 лет на рынке и успешно сделали 5 451 курс. Хорошо знаем как оптимизировать все процессы производства качественных курсов

Статистика
Статистика

Данные: Яндекс Метрика

ЦЕЛЬ

Сформировать у слушателей системное видение и компетенции, необходимые для эффективной работы с персоналом, а также научить применять ключевые технологии управления человеческими ресурсами с точки зрения системного подхода

 

ЗАДАЧИ

1. Изучить законодательные и нормативные акты, регулирующие трудовые отношения, включая трудовой договор, его заключение, изменения и расторжение
2. Ознакомиться с локальными нормативными актами предприятия
3. Овладеть навыками организации работы с кадрами и пенсионного обеспечения
4. Ознакомиться с основами кадрового делопроизводства
5. Изучить рабочее время, совмещение профессий и должностей
6. Рассмотреть особенности предоставления отпусков, их графиков, деления на части и замены компенсацией
7. Ознакомиться с принципами начисления заработной платы и охраны труда на предприятии
8. Изучить гарантии и компенсации, а также выплату пособий
9. Разобраться в вопросах материальной ответственности работника и работодателя
10. Овладеть навыками разрешения трудовых споров и социально-психологическими аспектами работы с кадрами
11. Изучить основы кадрового аудита

КАТЕГОРИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ
Управляющие трудовыми ресурсами, специалисты в области подготовки и развития персонала, специалисты в области подбора и использования персонала, менеджеры по управлению человеческими ресурсами (HR), специалисты по кадровому делопроизводству в организациях строительной отрасли, работники, ответственные за ведение кадровой документации и охрану труда на предприятии
ОЦЕНКА КАЧЕСТВА
Промежуточная аттестация в форме тестов, итоговое тестирование.
ФОРМА ОБУЧЕНИЯ
Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий. Информация о форме обучения в удостоверение не вносится.
ПРОГНОЗИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
В результате обучения на курсе обучающиеся приобретут:
Знания:

- основы трудового законодательства и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения
- принципы построения системы хранения документов и создания номенклатуры дел предприятия
- основы кадрового делопроизводства
- правила заключения, изменения и расторжения трудовых договоров
- особенности организации работы с кадрами и пенсионного обеспечения
- виды рабочего времени и правила совмещения профессий (должностей)
- порядок предоставления отпусков, деления отпуска на части и замены компенсацией
- принципы начисления заработной платы и гарантий и компенсаций
- основы охраны труда на предприятии
- правила материальной ответственности работника и работодателя
- процедуры разрешения трудовых споров;социально-психологические аспекты работы с кадрами
- основы кадрового аудита
Умения:
- анализировать законодательные и нормативные акты, регулирующие трудовые отношения
- разрабатывать локальные нормативные акты предприятия
- организовывать работу с кадрами и пенсионное обеспечение
- оформлять кадровые документы согласно требованиям законодательства
- заключать, изменять и расторгать трудовые договоры
- планировать рабочее время и совмещать профессии (должности)
- составлять графики отпусков и делить отпуск на части
- рассчитывать заработную плату и определять размер гарантий и компенсаций
- обеспечивать соблюдение правил охраны труда на предприятии
- разрешать трудовые споры и конфликты
- применять социально-психологические методы работы с кадрами
- проводить кадровый аудит и оценивать эффективность системы управления человеческими ресурсами
ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ
По окончании курса слушатель получает печатное удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Удостоверение высылается Почтой России
При отсутствии у обучающегося среднего профессионального законченного образования, ему будет выдан сертификат о прохождении курса.

Курс повышения квалификации «Навыки управления человеческими ресурсами в организации» предназначен для специалистов HR-отделов и менеджеров по управлению человеческими ресурсами. Он охватывает такие темы, как построение системы хранения документов, законодательные и нормативные акты, организация работы с кадрами, кадровое делопроизводство, рабочее время, заработная плата, охрана труда, гарантии и компенсации, материальная ответственность и другие аспекты управления человеческими ресурсами в организации. Это позволяет специалистам повысить свою квалификацию, улучшить профессиональные компетенции и успешно справляться с задачами в своей сфере деятельности

Учебный план

Модуль 1. Построение системы хранения документов. Номенклатура дел предприятия. Создание внутреннего архива

13 часов

1 тест

  • Теория: 6 часов
  • Самостоятельная работа: 4 часа
  • Практическая работа: 2 часа
  • Кол-во часов контроля: 1 час
  • Тип контроля: Тест

Модуль 2. Законодательные нормативные акты, регулирующие трудовые отношения. Трудовой договор, заключение, изменения, расторжение

13 часов

1 тест

  • Теория: 6 часов
  • Самостоятельная работа: 4 часа
  • Практическая работа: 2 часа
  • Кол-во часов контроля: 1 час
  • Тип контроля: Тест

Модуль 3. Локальные нормативные акты предприятия

13 часов

1 тест

  • Теория: 6 часов
  • Самостоятельная работа: 4 часа
  • Практическая работа: 2 часа
  • Кол-во часов контроля: 1 час
  • Тип контроля: Тест

Модуль 4. Организация работы с кадрами. Пенсионное обеспечение

13 часов

1 тест

  • Теория: 6 часов
  • Самостоятельная работа: 4 часа
  • Практическая работа: 2 часа
  • Кол-во часов контроля: 1 час
  • Тип контроля: Тест

Модуль 5. Кадровое делопроизводство

13 часов

1 тест

  • Теория: 6 часов
  • Самостоятельная работа: 4 часа
  • Практическая работа: 2 часа
  • Кол-во часов контроля: 1 час
  • Тип контроля: Тест

Модуль 6. Рабочее время; совмещение профессий (должностей)

13 часов

1 тест

  • Теория: 6 часов
  • Самостоятельная работа: 4 часа
  • Практическая работа: 2 часа
  • Кол-во часов контроля: 1 час
  • Тип контроля: Тест

Модуль 7. Отпуска: график, деление отпуска на части, замена компенсацией

13 часов

1 тест

  • Теория: 6 часов
  • Самостоятельная работа: 4 часа
  • Практическая работа: 2 часа
  • Кол-во часов контроля: 1 час
  • Тип контроля: Тест

Модуль 8. Заработная плата

13 часов

1 тест

  • Теория: 6 часов
  • Самостоятельная работа: 4 часа
  • Практическая работа: 2 часа
  • Кол-во часов контроля: 1 час
  • Тип контроля: Тест

Модуль 9. Охрана труда на предприятии

13 часов

1 тест

  • Теория: 6 часов
  • Самостоятельная работа: 4 часа
  • Практическая работа: 2 часа
  • Кол-во часов контроля: 1 час
  • Тип контроля: Тест

Модуль 10. Гарантии и компенсации. Выплата пособий

13 часов

1 тест

  • Теория: 6 часов
  • Самостоятельная работа: 4 часа
  • Практическая работа: 2 часа
  • Кол-во часов контроля: 1 час
  • Тип контроля: Тест

Модуль 11. Материальная ответственность работника и работодателя

13 часов

1 тест

  • Теория: 6 часов
  • Самостоятельная работа: 4 часа
  • Практическая работа: 2 часа
  • Кол-во часов контроля: 1 час
  • Тип контроля: Тест

Модуль 12. Трудовые споры

13 часов

1 тест

  • Теория: 6 часов
  • Самостоятельная работа: 4 часа
  • Практическая работа: 2 часа
  • Кол-во часов контроля: 1 час
  • Тип контроля: Тест

Модуль 13. Социально-психологические аспекты работы с кадрами

12 часов

1 тест

  • Теория: 6 часов
  • Самостоятельная работа: 3 часа
  • Практическая работа: 2 часа
  • Кол-во часов контроля: 1 час
  • Тип контроля: Тест

Модуль 14. Кадровый аудит

11 часов

1 тест

  • Теория: 6 часов
  • Самостоятельная работа: 2 часа
  • Практическая работа: 2 часа
  • Кол-во часов контроля: 1 час
  • Тип контроля: Тест

Итоговая аттестация

1 час

1 тест

  • Кол-во часов контроля: 1 час
  • Тип контроля: Тест

13+ лет успешно занимаемся онлайн-образованием

  • 1 346 523

    выпускников наших курсов

  • 15 155 642

    зарегистрированных пользователей

  • 1 829 462

    посещений платформы в день

Лицензия

Лицензия № 5201 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно

Лицензия

Инфоурок — образовательная
онлайн-платформа №1 по популярности

по итогам анализа 31 млрд сообщений в русскоязычных соцмедиа в 2022-2023 годах компанией Brand Analytics

Сколково
Резидент кластера информационных технологий Фонда «Сколково»
Статистика

Как проходит обучение

  • Вы оформляете подписку
  • Смотрите видеолекции, скачиваете методические материалы, отрабатываете практику
  • Решаете тесты, контрольные, рефераты и другие работы для проверки усвоенного материала
  • Сдаете итоговое тестирование и получаете удостоверение почтой России
Превью

Статистика выпускников

  • Увеличение зарплаты

    Каждый третий выпускник курсов Инфоурок после получения диплома увеличил свой доход

  • Повышение на работе

    Каждый четвертый выпускник курсов Инфоурок после диплома получил повышение на работе

  • Рекомендация коллег

    98,8% выпускников наших
    курсов готовы рекомендовать
    его коллегам

Для обучения за счет организации подайте заявку:

180 часов

Вам могут быть интересны

Перейти в каталог курсов