Инфоурок › Мини-курсы ›Оценка и стимулирование персонала

Мини-курс

Только видеоформат

«Оценка и стимулирование персонала»

Еремия Татьяна Владимировна

Кандидат экономических наук, заместитель директора Института «Первая Академия медиа» РЭУ им. Г. В. Плеханова.

699 руб.

(ежемесячный платёж по подписке)

Этот курс включает:

Сертификат (не является документом об образовании)
2 ч. учебных материалов
3 модуля
3 теста
Личный консультант

Программа курса
Сертификат
Как проходит обучение
Преимущества
Отзывы

Начало обучения 19 июня

(Набор групп каждый день)
Форма обучения заочная

Исключительно дистанционно
Выдаётся сертификат (не является документом об образовании)

установленного образца
Трудоемкость программы

2 академических часа

Описание курса

Курс охватывает ключевые аспекты управления персоналом, включая аттестацию, карьерное развитие и мотивацию сотрудников. Слушатели познакомятся с процедурами аттестации персонала, которые помогают оценить соответствие сотрудников занимаемым должностям на основе четких стандартов и критериев. Курс также рассматривает карьерное развитие как процесс профессионального роста, влияющий на личную и деловую жизнь сотрудников, и важность планирования и поддержки карьерного пути. Дополнительно, курс затрагивает вопросы мотивации, рассматривая её как ключевой фактор побуждения сотрудников к достижению целей организации.

Категория слушателей курса: Руководители, HR-специалисты, менеджеры по персоналу, тренеры и коучи, а также все, кто заинтересован в оценке, развитии и мотивации сотрудников для повышения их профессиональной эффективности и достижения целей организации..

Программа курса

Скачать копию программы курса

Модуль 1. Организация аттестации персонала

21 минута

1 тест

Видео: 21 минута
Тест: 20 минут
Форма контроля: Тест

Аттестация персонала (оценка соответствия занимаемой должности) — процедура систематической формализованной оценки согласно заданным критериям соответствия деятельности конкретного работника четким стандартам выполнения работы на данном рабочем месте в данной должности за определенный период времени. (Критерии и стандарты работы получены в результате анализа работ и отражены в описании должности или должностной инструкции.) Процедура аттестации должна быть оформлена в соответствии с законодательными требованиями и локальными нормативными документами компании

Модуль 2. Деловая карьера персонала

39 минут

1 тест

Видео: 39 минут
Тест: 20 минут
Форма контроля: Тест

Карьера часто рассматривается как процесс профессионального роста человека, роста его влияния, власти, авторитета, статуса в среде, выраженный в его продвижении по ступеням иерархии, квалификационной лестницы, вознаграждения, престижа. Вместе с тем карьера – это не только продвижение по службе. Можно говорить о карьере как роде занятий, деятельности. Например, карьера менеджера, спортивная карьера, военная карьера, артистическая карьера, карьера домохозяек, матерей, учащихся. Жизнь человека вне работы имеет значительное влияние на деловую карьеру, является частью карьеры

Модуль 3. Программы и методы стимулирования персонала

26 минут

1 тест

Видео: 26 минут
Тест: 20 минут
Форма контроля: Тест

Мотивация – это побуждение человека к чему-либо. Нас может кто-то побуждать к определенной деятельности или мы побуждаем к ней самих себя, и тогда речь идет о самомотивации. Самомотивацию в настоящее время рассматривают как часть социального интеллекта человека. Ее определяет то, насколько быстро человек адаптируется в быстро меняющейся ситуации, может предъявить себя в обществе, насколько он эмоционально чувствителен к изменениям в поведении собеседника и так далее. Сегодня социальный интеллект в некоторых случаях котируется выше, чем интеллект общий

После обучения Вы получите сертификат (не является документом об образовании)

Лицензия № 5201

Лицензия № 5201 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно

Как проходит обучение

Вы оформляете подписку
Не нужно никаких документов, Вы сразу же получаете доступ к материалам курса
Смотрите видеолекции, отрабатываете практику, решаете тесты для проверки усвоенного материала
Получаете сертификат (не является документом об образовании) после успешного прохождения всех модулей

Преимущества обучения в ООО «Инфоурок»

Невероятно низкая стоимость обучения при высоком качестве учебных программ
Совмещение учёбы и работы, так как обучение проходит в дистанционном режиме
Пройти обучение возможно по индивидуальному ускоренному графику
Прохождение курса доступно с любым уровнем подготовки и не зависит от Вашего образования
Частые формирования новых учебных групп. Группы формируются каждый день
100-процентный возврат средств, если Вас не устроило качество обучения

14 лет успешно занимаемся онлайн-образованием

1 457 625

выпускников наших курсов
15 890 152

зарегистрированных пользователей
700 954

посетителей платформы в день

Лицензия

Лицензия № 5201 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно

Самый крупный в Рунете образовательный маркетплейс «Инфоурок»

№1

по популярности среди
образовательных платформ1
№1

среди сервисов
для педагогов2
топ100

в рейтинге популярных
сайтов РФ3

14 лет развиваем онлайн-образование в России

По итогам анализа 31 млрд сообщений в русскоязычных соцмедиа в 2022 – 2023 годах, проведённого компанией Brand Analytics.
По данным исследования KHATUTSKY в 2024 году.
По данным исследовательской компании Mediascope за 2024 год.

У нас самые выгодные цены и вот почему:

Большая посещаемость сайта

На сайт infourok.ru ежедневно заходит около 2 млн человек. За счет этого наши расходы на рекламу минимальные, и мы можем не включать их в стоимость курса
Огромное количество опыта

Мы более 14 лет на рынке и успешно сделали 5 937 курсов. Хорошо знаем как оптимизировать все процессы производства качественных курсов