Программа «Организация работы по установлению пенсий и иных выплат» опирается на требования профессионального стандарта «Специалист по организации назначения и выплаты пенсии " (утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.10.2015 N 785н), а также на общероссийский классификатор занятий и на требования современного рынка труда. Программа предназначена для приобретения слушателями необходимых знаний по организации назначения и выплаты пенсий и их применения в практической деятельности. Программа предполагает изучение работы практико-ориентированной деятельности, направленной на решение вопросов организационного и предметного характера. Программа нацелена на формирование у специалистов знаний, форм и методов деятельности пенсионных фондов по планированию, организации, контролю и реализации вопросов назначения и выплаты пенсий, умений социального проектирования и управления процессом социального обслуживания. Специалист по организации назначения и выплаты пенсии — это профессия, престиж и значимость которой будет непрерывно расти. Сегодня это понимает и осознает государство. Услуги специалистов в данной сфере крайне востребованы. Окончив обучение Вы получите возможность заниматься профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по организации назначения и выплаты пенсии», утвержденного приказом Минтруда РФ от 28 октября 2015 г. N 785н. Сферой деятельности таких специалистов являются государственные и негосударственные пенсионные фонды; организации и учреждения системы социальной защиты и обслуживания населения, образования, здравоохранения. Специалисты востребованы также в центрах занятости, миграционных службах, отделах социального обеспечения, в учебно-воспитательных учреждениях, пенсионных фондах, страховых компаниях, благотворительных организациях. Местом их работы могут стать государственные специальные фонды, международные благотворительные фонды. Этот труд пользуется все большим уважением в России. Его престиж возрастает по мере развития территориальных служб, становления новых социальных учреждений. Обладая знаниями в этой сфере и находясь на переднем плане борьбы с социальным неблагополучием в стране, специалисты играют большую роль в системе социальной защиты населения, создании государственно-общественного института возрождения человеческого достоинства в России. Чтобы работать в этой сфере, необходимо понимание особенностей и технологий работы пенсионных фондов, социальной политики, психологии целевых групп населения и организационных вопросов работы по назначению и выплате пенсий.

Программа профессиональной переподготовки разработана с учетом требований:
- Федерального образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 39.02.01 Социальная работа;
- Федерального образовательного стандарта высшего образования 39.03.02 Социальная работа (уровень бакалавриата);
- Профессионального стандарта «Специалист по организации назначения и выплаты пенсии».

По завершении обучения специалисты получают диплом установленного образца. Диплом удостоверяет право на ведение профессиональной деятельности и позволяет пройти аттестацию по полученной квалификации.

Экономисты, менджеры, бухгалтера, специалисты по прикладной информатике, техники-программисты, а также лица, имеющие высшее профессиональное образование по направлению "Государственное и муниципальное управление" либо лица, имеющие высшее образование. Прохождение учебного курса возможно лицами желающими или уже работающими в территориальных органах ПФР. Наименование должности зависит от утвержденной типовой структуры территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР).

Социальная работа.

Заочная. В процессе обучения применяются исключительно дистанционные образовательные технологии и электронное обучение.

Промежуточная аттестация в форме зачетов и практических работ; обязательная итоговая аттестация.

Не предусмотрена.

Итоговая аттестация включает теоретическую и практическую составляющие: итоговый экзамен по теоретической части обучения и предоставление материалов по практической части обучения. Итоговая аттестация осуществляется в дистанционном режиме. Это означает, что слушателю будет предложен билет, на который необходимо будет ответить за определенный промежуток времени.

По окончании обучения слушателям выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.