29 апреля
(Набор групп каждый день)
Заочная. Исключительно дистанционные образовательные технологии
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца или сертификат* о прохождении курса * не является документом об образовании
36/72/108
академических часов
Доступное обучение
Чтобы пройти курс, Вам не обязательно загружать документы о наличии диплома. На данном курсе могут обучаться все желающие: любого возраста и с любым образованием.
Предусмотрена возможность ускоренного обучения по индивидуальному графику
или сертификат* о прохождении курса, при отсутствии у Вас среднего профессионального законченного образования. * не является документом об образовании
Лицензия № 5201
Лицензия № 5201 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно
Невероятно низкая стоимость обучения при высоком качестве учебных программ
Возможность оплаты курса за счёт Вашей организации
Совмещение учёбы и работы, так как обучение проходит в дистанционном режиме
Пройти обучение возможно по индивидуальному ускоренному графику
Быстрый старт обучения. Группы формируются ежедневно
100-процентный возврат средств, если Вас не устроило качество обучения
На сайт infourok.ru ежедневно заходит около 2 млн человек. За счет этого наши расходы на рекламу минимальные, и мы можем не включать их в стоимость курса
Мы более 13 лет на рынке и успешно сделали 5 764 курса. Хорошо знаем как оптимизировать все процессы производства качественных курсов
Данные: Яндекс Метрика
Совершенствование профессиональных знаний и навыков слушателей в области управления персоналом методом Employee Journey Map
1. Изучить основы Employee Journey Map (EJM)
2. Рассмотреть процесс построения пути сотрудника
3.Изучить методы для построения EJM
4. Выделить развитие этнографической оптики
5. Рассмотреть методы проектирования ценностных предложений
6. Обозначить понятия и методы прототипирования
В результате освоения программы обучающийся должен
Знать:
- основные подходы к пробному построению пути сотрудника
- методы проектирования ценностных предложений
- методологию Employee Journey Map (EJM) в управлении сотрудниками
- роль и место основных проблем на пути сотрудников в EJM
Уметь:
- оценивать и анализировать корпоративную этнография для диагностики и проектирования опыта сотрудников
- разрабатывать создание этнографических методы, которые позволяют исследовать путь и опыт сотрудника компании
- проводить сравнительный анализ методов для построения EJM
Владеть навыками:
- проведения сбора этнографических данных для последующего анализа и построения EJM
- анализа и синтеза полевых данных
- генерации решений в EJM
Курс ориентирован на изучение методологии Employee Journey Map (EJM) в управлении сотрудниками. На курсе слушатели рассмотрят основы Employee Journey Map (EJM), процесс построения пути сотрудника, методы для построения EJM, а также создание этнографических методы, которые позволяют исследовать путь и опыт сотрудника компании
10 часов
1 тест
9 часов
1 тест
8 часов
1 тест
8 часов
1 тест
1 час
1 тест
20 часов
1 тест
18 часов
1 тест
16 часов
1 тест
16 часов
1 тест
2 часа
1 тест
20 часов
1 тест
18 часов
1 тест
16 часов
1 тест
16 часов
1 тест
18 часов
1 тест
18 часов
1 тест
2 часа
1 тест
выпускников наших курсов
зарегистрированных пользователей
посещений платформы в день
Лицензия № 5201 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно
по итогам анализа 31 млрд сообщений в русскоязычных соцмедиа в 2022-2023 годах компанией Brand Analytics
Каждый третий выпускник курсов Инфоурок после получения диплома увеличил свой доход
Каждый четвертый выпускник курсов Инфоурок после диплома получил повышение на работе
98,8% выпускников наших
курсов готовы рекомендовать
его коллегам
Курс повышения квалификации
57
Курс повышения квалификации
280
Курс повышения квалификации
43
Курс повышения квалификации
48
Курс повышения квалификации
112
