Курс повышения квалификации

Сведения об удостоверении вносятся на Госуслуги и ФИС ФРДО

«Особенности разработки оценочных мероприятий в компании»

Name: Курс повышения квалификации «Особенности разработки оценочных мероприятий в компании»
Price: 999 RUB
Availability: InStock

Длительность курса

36 часов

От 2 недель обучения

Выбор количества часов не влияет на стоимость

Этот курс включает:

Удостоверение о повышении квалификации или сертификат (не является документом об образовании) о прохождении курса
16 ч. учебных материалов
14 ч. самостоятельных работ
Личный консультант

Всего за 999 руб. в месяц Вы получаете доступ не только к этому курсу, но и ко всем курсам из нашего каталога, ИИ‑инструментам и скачиванию эксклюзивных материалов.

Программа курса
Учебный план
Преимущества
Отзывы
О лицензианте

Начало обучения новой группы

18 октября
(Набор групп каждый день)
Форма обучения

Заочная. Исключительно дистанционные образовательные технологии
Выдаётся

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца или сертификат* о прохождении курса * сертификат не является документом об образовании
Трудоемкость программы

36
академических часов

Доступное обучение

Чтобы пройти курс, Вам не обязательно загружать документы о наличии диплома. На данном курсе могут обучаться все желающие: любого возраста и с любым образованием.

Предусмотрена возможность ускоренного обучения по индивидуальному графику

Срок обучения по программе

36 часов — от 2 недель

После обучения Вы получите удостоверение установленного образца

или сертификат* о прохождении курса, при отсутствии у Вас среднего профессионального законченного образования. * сертификат не является документом об образовании

Лицензия №Л035-01253-67/00192532

Лицензия №Л035-01253-67/00192532 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно

Вносим данные на Госуслуги

При получении удостоверения о повышении квалификации, сведения о нём вносятся на Госуслуги и в реестр Рособрнадзора (ФРДО).

Преимущества обучения в ООО «Инфоурок»

Невероятно низкая стоимость обучения при высоком качестве учебных программ
Возможность оплаты курса за счёт Вашей организации
Совмещение учёбы и работы, так как обучение проходит в дистанционном режиме
Пройти обучение возможно по индивидуальному ускоренному графику
Быстрый старт обучения. Группы формируются ежедневно
100-процентный возврат средств, если Вас не устроило качество обучения

У нас самые выгодные цены и вот почему:

Большая посещаемость сайта

На сайт infourok.ru ежедневно заходит более 1 млн человек. За счет этого наши расходы на рекламу минимальные, и мы можем не включать их в стоимость курса
Огромное количество опыта

Мы более 15 лет на рынке и успешно сделали 7 877 курсов. Хорошо знаем как оптимизировать все процессы производства качественных курсов

Данные: Яндекс Метрика

ЦЕЛЬ

Совершенствование профессиональных компетенций слушателей по организации и проведению мероприятий оценки персонала и эффективности его работы

ЗАДАЧИ

1. Изучить методы проведения и разработки оценочных мероприятий актуального состояния профессиональных знаний, умений, навыков и личностных свойств сотрудников/кандидатов;
2. Проанализировать подходы и методы оценки успешной деятельности руководителя;
3. Познакомиться с разработкой и проведением оценки мотивации и лояльности персонала.

КАТЕГОРИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ

HR-специалисты, руководители отделов, бизнес-тренеры, консультанты по управлению персоналом и все, кто ответственен за оценку и развитие сотрудников в компании

ОЦЕНКА КАЧЕСТВА

Промежуточная аттестация в форме тестов; итоговое тестирование

ФОРМА ОБУЧЕНИЯ

Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий. Информация о форме обучения в удостоверение не вносится.

ПРОГНОЗИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

В результате освоения программы обучающийся должен:
Знать:
• Методы оценки персонала в бизнесе;
• Правила проведения различных оценочных мероприятий;
• Требования к разработке и проведению оценки мотивации, лояльности, удовлетворенности сотрудников.
Уметь:
• Проводить оценку руководителей, включая профессиональные, личностно-деловые и управленческие компетенции, используя ассессмент центр;
• Разрабатывать и проводить оценку эффективности отделов и групп.
Владеть навыками:
• Организации и проведения оценки персонала.

Выдаваемый документ

По окончании курса слушатель получает печатное удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Удостоверение высылается Почтой России.

При отсутствии у обучающегося среднего профессионального законченного образования, ему будет выдан сертификат о прохождении курса*.* сертификат не является документом об образовании

Данный курс повышения квалификации направлен на изучение различных методов оценки персонала. В рамках программы слушатели познакомятся с особенностями проведения оценочных кейсов, деловых игр, оценочного интервью. Кроме того, будут рассмотрены вопросы оценки профессиональных, личностно-деловых, управленческих компетенций руководителя. Также слушатели изучат методы оценки мотивации, лояльности и удовлетворенности персонала.

Учебный план

36 часов

Скачать копию учебного плана

Модуль 1. Методы оценки персонала в бизнесе: кейсы, деловые игры, интервью

9 часов

1 тест

Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 2. Разработка и проведение оценки руководителей (Центр оценки – ассессмент центр): профессиональные, личностно-деловые, управленческие компетенции

9 часов

1 тест

Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 3. Создание и реализация оценки мотивации, лояльности и удовлетворенности персонала

7 часов

1 тест

Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 4. Разработка и проведение оценки эффективности отделов, групп

9 часов

1 тест

Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Итоговая аттестация

2 часа

1 тест

Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

15 лет успешно занимаемся онлайн-образованием

1 824 657

выпускников наших курсов
17 924 233

зарегистрированных пользователей
479 846

посещений платформы в день

Лицензия

Самый крупный в Рунете образовательный маркетплейс «Инфоурок»

№1

по популярности среди
образовательных платформ1
№1

среди сервисов
для педагогов2
топ100

в рейтинге популярных
сайтов РФ3

15 лет развиваем онлайн-образование в России

По итогам анализа 31 млрд сообщений в русскоязычных соцмедиа в 2022 – 2023 годах, проведённого компанией Brand Analytics.
По данным исследования KHATUTSKY в 2024 году.
По данным исследовательской компании Mediascope за 2024 год.

Как проходит обучение

Вы оформляете подписку
Смотрите видеоролики, скачиваете методические материалы, отрабатываете практику
Решаете тесты, контрольные, рефераты и другие работы для проверки усвоенного материала
Сдаете итоговое тестирование и получаете удостоверение почтой России

Статистика выпускников

Увеличение зарплаты

Каждый третий выпускник курсов Инфоурок после получения диплома увеличил свой доход
Повышение на работе

Каждый четвертый выпускник курсов Инфоурок после диплома получил повышение на работе
Рекомендация коллег

98,8% выпускников наших
курсов готовы рекомендовать
его коллегам

Для обучения за счет организации подайте заявку:

36 часов

Курс повышения квалификации

«Особенности разработки оценочных мероприятий в компании»

Длительность курса

Этот курс включает:

Начало обучения новой группы

Форма обучения

Выдаётся

Трудоемкость программы

Срок обучения по программе

После обучения Вы получите удостоверение установленного образца

Вносим данные на Госуслуги

Преимущества обучения в ООО «Инфоурок»

У нас самые выгодные цены и вот почему:

Большая посещаемость сайта

Огромное количество опыта

Учебный план

Модуль 1. Методы оценки персонала в бизнесе: кейсы, деловые игры, интервью

Модуль 2. Разработка и проведение оценки руководителей (Центр оценки – ассессмент центр): профессиональные, личностно-деловые, управленческие компетенции

Модуль 3. Создание и реализация оценки мотивации, лояльности и удовлетворенности персонала

Модуль 4. Разработка и проведение оценки эффективности отделов, групп

Итоговая аттестация

15 лет успешно занимаемся онлайн-образованием

1 824 657

17 924 233

479 846

Лицензия

Самый крупный в Рунете образовательный маркетплейс «Инфоурок»

Как проходит обучение

Статистика выпускников

Увеличение зарплаты

Повышение на работе

Рекомендация коллег

Для обучения за счет организации подайте заявку:

Вам могут быть интересны