Инфоурок › Мини-курсы ›Подбор персонала и эмоциональное лидерство в управлении командой

Мини-курс

Только видеоформат

«Подбор персонала и эмоциональное лидерство в управлении командой»

Яхина Альбина Нурфаизовна

Бизнес-тренер, коуч ICF, психолог-консультант, тренер-преподаватель в учебном центре «Специалист» при МГТУ им. Н.Э. Баумана.

https://vk.ru/video_ext.php?oid=-147594250&id=456251044&hash=f95bf61885d7b287

Этот курс включает:

Сертификат (не является документом об образовании)
2 ч. учебных материалов
2 модуля
2 теста
Личный консультант

Программа курса
Сертификат
Как проходит обучение
Преимущества
Отзывы

Начало обучения 20 ноября

(Набор групп каждый день)
Форма обучения заочная

Исключительно дистанционно
Выдаётся сертификат (не является документом об образовании)

установленного образца
Трудоемкость программы

2 академических часа

Описание курса

Курс посвящен изучению ключевых аспектов создания и управления эффективной командой в современной организации. Рассматриваются принципы и методы подбора персонала, ориентированные на соответствие профессиональных и личностных качеств кандидатов ценностям и стратегическим целям компании. Изучаются критерии оценки кандидатов, техники проведения интервью, инструменты выявления мотивации, компетенций и адаптивности. Особое внимание уделяется эмоциональному лидерству как современному подходу в управлении, основанному на понимании и управлении эмоциональной составляющей командного взаимодействия. Анализируются компоненты эмоционального интеллекта — самоосознание, саморегуляция, мотивация, эмпатия и социальные навыки — и их влияние на создание продуктивной рабочей атмосферы. Курс формирует практические навыки построения команд, способных достигать высоких результатов через баланс профессионализма и эмоционального интеллекта.

Категория слушателей курса: Руководители, менеджеры по управлению персоналом, HR-специалисты, бизнес-лидеры, директора по развитию, руководители подразделений, специалисты по организационному развитию.

Программа курса

Скачать копию программы курса

Модуль 1. Подбор персонала. Как руководителю найти «своего» сотрудника

47 минут

1 тест

Видео: 47 минут
Тест: 20 минут
Форма контроля: Тест

Лекция посвящена ключевым аспектам эффективного формирования команды через правильный выбор кадров. В ходе лекции рассматриваются основные принципы и методы подбора сотрудников, ориентированные на соответствие профессиональных и личностных качеств кандидата ценностям и требованиям компании. Особое внимание уделяется тому, как руководителю выстроить процесс отбора таким образом, чтобы найти не просто квалифицированного специалиста, а человека, который станет полноценным участником команды, разделяющим миссию и цели организации. Анализируются критерии оценки кандидатов, техники проведения интервью и инструменты, позволяющие выявить мотивацию, компетенции и уровень адаптивности. Лекция также рассматривает влияние корпоративной культуры и стратегических задач бизнеса на выбор персонала, а также важность сохранения баланса между профессиональными навыками и личностными характеристиками для долгосрочного успеха команды и организации в целом.

Модуль 2. Эмоциональное лидерство и эмоции в работе руководителя

47 минут

1 тест

Видео: 47 минут
Тест: 20 минут
Форма контроля: Тест

Лекция знакомит с современным подходом в управлении, который учитывает эмоциональную составляющую взаимодействия в командах. Рассматривается понятие эмоционального лидерства как умения руководителя распознавать, понимать и управлять своими эмоциями и эмоциями подчинённых для создания продуктивной и поддерживающей рабочей атмосферы. В лекции подробно разбираются ключевые компоненты эмоционального интеллекта — самоосознание, саморегуляция, мотивация, эмпатия и социальные навыки — и их значение для эффективного лидерства. В лекции на примерах покажут показано, как эмоциональное лидерство способствует доверию, мотивации и высокому результату команды.

После обучения Вы получите сертификат (не является документом об образовании)

Лицензия № 5201

Лицензия № 5201 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно

Как проходит обучение

Вы оформляете подписку
Не нужно никаких документов, Вы сразу же получаете доступ к материалам курса
Смотрите видеолекции, отрабатываете практику, решаете тесты для проверки усвоенного материала
Получаете сертификат (не является документом об образовании) после успешного прохождения всех модулей

Преимущества обучения в ООО «Инфоурок»

Невероятно низкая стоимость обучения при высоком качестве учебных программ
Совмещение учёбы и работы, так как обучение проходит в дистанционном режиме
Пройти обучение возможно по индивидуальному ускоренному графику
Прохождение курса доступно с любым уровнем подготовки и не зависит от Вашего образования
Частые формирования новых учебных групп. Группы формируются каждый день
100-процентный возврат средств, если Вас не устроило качество обучения

14 лет успешно занимаемся онлайн-образованием

1 630 890

выпускников наших курсов
16 549 479

зарегистрированных пользователей
1 723 314

посетителей платформы в день

Лицензия

Лицензия № 5201 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно

Самый крупный в Рунете образовательный маркетплейс «Инфоурок»

№1

по популярности среди
образовательных платформ1
№1

среди сервисов
для педагогов2
топ100

в рейтинге популярных
сайтов РФ3

14 лет развиваем онлайн-образование в России

По итогам анализа 31 млрд сообщений в русскоязычных соцмедиа в 2022 – 2023 годах, проведённого компанией Brand Analytics.
По данным исследования KHATUTSKY в 2024 году.
По данным исследовательской компании Mediascope за 2024 год.

У нас самые выгодные цены и вот почему:

Большая посещаемость сайта

На сайт infourok.ru ежедневно заходит около 2 млн человек. За счет этого наши расходы на рекламу минимальные, и мы можем не включать их в стоимость курса
Огромное количество опыта

Мы более 14 лет на рынке и успешно сделали 6 544 курса. Хорошо знаем как оптимизировать все процессы производства качественных курсов