Этот курс уже прошли 15 человек
(Набор групп каждый день)
Исключительно дистанционно
установленного образца
Трудоемкость программы
Категория слушателей курса: Действующие тренеры (с опытом проведения обучения), специалисты без опыта проведения обучения, которые будут разрабатывать и в дальнейшем проводить курсы и тренинги.
20 минут
1 тест
Если в организации регулярно проводится аттестация персонала, анализ полученных результатов поможет определить потребность в обучении. А еще – понять, насколько эффективным было обучение, проведенное ранее: для этого сравниваются результаты аттестации сотрудников за разные периоды времени. Полезно также опросить всех, кто уже прошел обучение, и собрать список замечаний и пожеланий. Так вы будете знать, на что обратить внимание при разработке программы тренинга: что добавить в программу, а что – убрать, какие ошибки исправить и какие проблемы устранить
26 минут
1 тест
Начало тренинга – важнейшие минуты общения с группой: 95% успеха тренинга достигается в 5% времени вступительной части тренинга. Начало включает в себя установочный блок. Конечно, начало тренинга включает в себя и приветствие, и представление тренера, и озвучивание цели (темы) тренинга, и представление участников, и обсуждение их ожиданий, но установочный блок – установка на эффективное поведение участников – обладает исключительной важностью по сравнению с перечисленными составляющими. Именно от установочного блока зависит, насколько эффективно пройдет тренинг
29 минут
1 тест
Основная цель посттренинга – закрепить результаты проведенного обучения, поэтому детали его корректируются после проведения основного тренинга. Однако планировать посттренинговые мероприятия необходимо уже во время работы над основным тренингом. Формат посттренинговых мероприятий, как правило, смешанный. На сегодняшний день существует несколько десятков видов. Они могут включать отчеты тренера, дистанционную часть (проверки домашних заданий и обратная связь участникам), консультации, e-learning, а также очные тренинговые сессии
20 минут
1 тест
По окончании тренинга важно оценить его эффективность. Это значит, что нужно понять, достигнуты ли поставленные цели, проконтролировать качество проведения тренинга, рассчитать эффективность затрат на обучение и определить его практическую ценность - насколько успешно новые знания и навыки применяются на рабочем месте
Невероятно низкая стоимость обучения при высоком качестве учебных программ
Совмещение учёбы и работы, так как обучение проходит в дистанционном режиме
Пройти обучение возможно по индивидуальному ускоренному графику
Прохождение курса доступно с любым уровнем подготовки и не зависит от Вашего образования
Частые формирования новых учебных групп. Группы формируются каждый день
100-процентный возврат средств, если Вас не устроило качество обучения
выпускников наших курсов
зарегистрированных пользователей
посещений платформы в день
по итогам анализа 31 млрд сообщений в русскоязычных соцмедиа в 2022-2023 годах компанией Brand Analytics
На сайт infourok.ru ежедневно заходит около 2 млн человек. За счет этого наши расходы на рекламу минимальные, и мы можем не включать их в стоимость курса
Мы более 13 лет на рынке и успешно сделали 5 734 курса. Хорошо знаем как оптимизировать все процессы производства качественных курсов
Данные: Яндекс Метрика
Курс дополнительного образования
731
Курс дополнительного образования
959
Курс дополнительного образования
115
Курс дополнительного образования
244
Курс дополнительного образования
220