Ответ автора
Курс повышения квалификации
Сведения об удостоверении вносятся на Госуслуги и ФИС ФРДО
«Правила проведения и внедрения оценки в компании»
Длительность курса
36 часов
От 2 недель обучения
Выбор количества часов не влияет на стоимость
Этот курс включает:
- Удостоверение о повышении квалификации или сертификат (не является документом об образовании) о прохождении курса
- 14 ч. учебных материалов
- 12 ч. самостоятельных работ
- Личный консультант
Всего за 999 руб. в месяц Вы получаете доступ не только к этому курсу, но и ко всем курсам из нашего каталога, ИИ‑инструментам и скачиванию эксклюзивных материалов.
-
Начало обучения новой группы
9 октября
(Набор групп каждый день) -
Форма обучения
Заочная. Исключительно дистанционные образовательные технологии
-
Выдаётся
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца или сертификат* о прохождении курса * сертификат не является документом об образовании
-
Трудоемкость программы
36
академических часов
Доступное обучение
Чтобы пройти курс, Вам не обязательно загружать документы о наличии диплома. На данном курсе могут обучаться все желающие: любого возраста и с любым образованием.
Предусмотрена возможность ускоренного обучения по индивидуальному графику
Срок обучения по программе
- 36 часов — от 2 недель
После обучения Вы получите удостоверение установленного образца
или сертификат* о прохождении курса, при отсутствии у Вас среднего профессионального законченного образования. * сертификат не является документом об образовании
Лицензия №Л035-01253-67/00192532
Лицензия №Л035-01253-67/00192532 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно
Вносим данные на Госуслуги
При получении удостоверения о повышении квалификации, сведения о нём вносятся на Госуслуги и в реестр Рособрнадзора (ФРДО).
Преимущества обучения в ООО «Инфоурок»
-
Невероятно низкая стоимость обучения при высоком качестве учебных программ
-
Возможность оплаты курса за счёт Вашей организации
-
Совмещение учёбы и работы, так как обучение проходит в дистанционном режиме
-
Пройти обучение возможно по индивидуальному ускоренному графику
-
Быстрый старт обучения. Группы формируются ежедневно
-
100-процентный возврат средств, если Вас не устроило качество обучения
У нас самые выгодные цены и вот почему:
-
Большая посещаемость сайта
На сайт infourok.ru ежедневно заходит более 1 млн человек. За счет этого наши расходы на рекламу минимальные, и мы можем не включать их в стоимость курса
-
Огромное количество опыта
Мы более 15 лет на рынке и успешно сделали 7 827 курсов. Хорошо знаем как оптимизировать все процессы производства качественных курсов
Данные: Яндекс Метрика
ЦЕЛЬ
Совершенствование профессиональных компетенций слушателей в сфере проведения и внедрения оценки деятельности персонала
ЗАДАЧИ
1. Изучить ключевые требования к компетенциям менеджера по оценке персонала.
2. Проанализировать причины сопротивления оценке.
3. Познакомиться с типичными ошибками процесса оценивания персонала.
КАТЕГОРИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ
HR-специалисты, руководители отделов кадров, менеджеры по персоналу, а также все, кто заинтересован в оценке профессиональных качеств сотрудников и внедрении эффективных методов оценки в компании
ОЦЕНКА КАЧЕСТВА
Промежуточная аттестация в форме тестов, итоговое тестирование
ФОРМА ОБУЧЕНИЯ
Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий. Информация о форме обучения в удостоверение не вносится
ПРОГНОЗИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
В результате освоения программы обучающийся должен
Знать:
• Требования к квалификации оценщиков и экспертов, необходимых для проведения эффективной оценки профессиональных качеств сотрудников
• Причины сопротивления персонала оценке
• Основные ошибки при проведении оценки персонала, их причины и способы преодоления
Уметь:
• Выявлять причины сопротивления персонала оценке и разрабатывать способы их преодоления, для дальнейшего обеспечения успешного внедрения системы оценки в компании
Владеть навыками:
• Принятия административных и управленческих решений по итогам оценки, что в свою очередь поможет использовать полученные данные для разработки стратегии управления персоналом и принятия решений по дальнейшему развитию сотрудников в компании
ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ
По окончании курса слушатель получает печатное удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Удостоверение высылается Почтой России (доставка бесплатна).
При отсутствии у обучающегося среднего профессионального законченного образования, ему будет выдан сертификат о прохождении курса*.* сертификат не является документом об образовании
Оценка профессиональных качеств сотрудников играет важную роль в развитии компании и повышении эффективности ее работы. Данный курс повышения квалификации направлен на совершенствование знаний и навыков, необходимых для успешного проведения оценки персонала. Слушатели изучат требования к специалистам, причины сопротивления персонала, основные ошибки при проведении оценки и административные и управленческие решения по итогам оценки.
Учебный план
Модуль 1. Требования к составу и квалификации оценщиков и экспертов
7 часов
1 тест
- Теория: 3 часа
- Самостоятельная работа: 2 часа
- Кол-во часов контроля: 2 часа
- Тип контроля: Тест
Модуль 2. Причины сопротивления персонала оценке и способы его преодоления
10 часов
1 тест
- Теория: 4 часа
- Самостоятельная работа: 4 часа
- Кол-во часов контроля: 2 часа
- Тип контроля: Тест
Модуль 3. Основные ошибки при проведении оценки персонала, их причины и способы преодоления
8 часов
1 тест
- Теория: 4 часа
- Самостоятельная работа: 2 часа
- Кол-во часов контроля: 2 часа
- Тип контроля: Тест
Модуль 4. Административные и управленческие решения по итогам оценки
9 часов
1 тест
- Теория: 3 часа
- Самостоятельная работа: 4 часа
- Кол-во часов контроля: 2 часа
- Тип контроля: Тест
Итоговая аттестация
2 часа
1 тест
- Кол-во часов контроля: 2 часа
- Тип контроля: Тест
15 лет
успешно занимаемся
онлайн-образованием
-
1 813 816
выпускников наших курсов
-
17 871 455
зарегистрированных пользователей
-
1 012 904
посещений платформы в день
Лицензия
Лицензия №Л035-01253-67/00192532 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно
Самый крупный в Рунете образовательный маркетплейс «Инфоурок»
-
№1
по популярности среди
образовательных платформ1 -
№1
среди сервисов
для педагогов2 -
топ100
в рейтинге популярных
сайтов РФ3
15 лет развиваем онлайн-образование в России
- По итогам анализа 31 млрд сообщений в русскоязычных соцмедиа в 2022 – 2023 годах, проведённого компанией Brand Analytics.
- По данным исследования KHATUTSKY в 2024 году.
- По данным исследовательской компании Mediascope за 2024 год.
Как проходит обучение
-
Вы оформляете подписку
- Смотрите видеоролики, скачиваете методические материалы, отрабатываете практику
- Решаете тесты, контрольные, рефераты и другие работы для проверки усвоенного материала
- Сдаете итоговое тестирование и получаете удостоверение почтой России
Статистика выпускников
-
Увеличение зарплаты
Каждый третий выпускник курсов Инфоурок после получения диплома увеличил свой доход
-
Повышение на работе
Каждый четвертый выпускник курсов Инфоурок после диплома получил повышение на работе
-
Рекомендация коллег
98,8% выпускников наших
курсов готовы рекомендовать
его коллегам
Оценка курса:
Оценка методической разработки:
Комментарии для выбранной оценки отсутствуют. Выберите другую оценку или очистите поле выбора, чтобы просмотреть все комментарии о курсе.
Комментарии для выбранной оценки отсутствуют. Выберите другую оценку или очистите поле выбора, чтобы просмотреть все комментарии о разработке.
Отзывы наших выпускников
Ответ автора
Для обучения за счет организации подайте заявку:
36 часов
Вам могут быть интересны
-
Работа в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8.3»Курс повышения квалификации
295
-
Основы конфликтологии: конфликты, их разрешение и профилактикаКурс повышения квалификации
160
-
Управление человеческими ресурсами и кадровой работой с использованием программы 1С: Зарплата и управление персоналомКурс повышения квалификации
45
-
Эффективное управление персоналом: кадровое делопроизводство и HR-менеджментКурс повышения квалификации
106
-
Организация кадрового делопроизводстваКурс повышения квалификации
59