Инфоурок Курсы повышения квалификации Курс повышения квалификации «Разработка и внедрение системы управления здоровьем персонала: ключевые этапы и принципы»

Курс повышения квалификации

«Разработка и внедрение системы управления здоровьем персонала: ключевые этапы и принципы»

  • Начало обучения новой группы

    20 июня
    (Набор групп каждый день)

  • Форма обучения

    Заочная. Исключительно дистанционные образовательные технологии

  • Выдаётся

    Удостоверение о повышении квалификации установленного образца

  • Трудоемкость программы

    36/72/108
    академических часов

Предусмотрена возможность ускоренного обучения по индивидуальному графику

Срок обучения по программе

  • 36 часов — от 2 недель
  • 72 часа — от 2 недель
  • 108 часов — от 3 недель

После обучения Вы получите удостоверение установленного образца

Документ
Лицензия

Лицензия № 5201

Лицензия № 5201 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно

Преимущества обучения в ООО «Инфоурок»

  • Невероятно низкая стоимость обучения при высоком качестве учебных программ

  • Возможность оплаты курса за счёт Вашей организации

  • Доступна оплата обучения в рассрочку (принимаем оплату картой Халва)

  • Совмещение учёбы и работы, так как обучение проходит в дистанционном режиме

  • Пройти обучение возможно по индивидуальному ускоренному графику

  • Быстрый старт обучения. Группы формируются ежедневно

  • Возможность получить социальный налоговый вычет в размере 13% от уплаченной суммы обучения

  • 100-процентный возврат средств, если Вас не устроило качество обучения

У нас самые выгодные цены и вот почему:

  • Большая посещаемость сайта

    Большая посещаемость сайта

    На сайт infourok.ru ежедневно заходит около 2 млн человек. За счет этого наши расходы на рекламу минимальные, и мы можем не включать их в стоимость курса

  • Огромное количество опыта

    Огромное количество опыта

    Мы более 13 лет на рынке и успешно сделали 4 077 курсов. Хорошо знаем как оптимизировать все процессы производства качественных курсов

Статистика
Статистика

Данные: Яндекс Метрика

ЦЕЛЬ

Совершенствование профессиональных знаний и навыков слушателей в области внедрения системы управления здоровьем персонала

ЗАДАЧИ

1. Изучить теоретические аспекты управления здоровьем сотрудников компании.
2. Рассмотреть формы и методы управления здоровьем сотрудников.
3. Проанализировать оценку производственных факторов риска, приводящих к расстройству здоровья.
4. Актуализировать знания по управлению медицинским обслуживанием работников.
5. Познакомиться с медицинскими осмотрами и лечебно-профилактическими мероприятиями для сотрудников.
6. Изучить корпоративные программы по управлению здоровьем сотрудников.

КАТЕГОРИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ
Руководители, менеджеры, специалисты по охране труда, HR-специалисты, занимающихся корпоративными программами по улучшению здоровья сотрудников, специалисты по управлению персоналом
ОЦЕНКА КАЧЕСТВА
Промежуточная аттестация в форме тестов, итоговое тестирование
ФОРМА ОБУЧЕНИЯ
Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий. Информация о форме обучения в удостоверение не вносится
ПРОГНОЗИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
В результате освоения программы обучающийся должен:
Знать:
- сущность и значение системы управления здоровьем сотрудников организации;
- цели и задачи управления здоровьем сотрудников;
- основные формы и методы управления здоровьем сотрудников;
- основы управления медицинским обслуживанием работников;
- содержание корпоративных программ по управлению здоровьем.
Уметь:
- применять основные формы и методы управления здоровьем сотрудников;
- оценивать производственные факторы риска для здоровья;
- управлять медицинским обслуживанием работников;
- организовывать медицинские осмотры и лечебно-профилактические мероприятия для сотрудников;
- разрабатывать и внедрять корпоративные программы по управлению здоровьем.
Владеть навыками:
- анализировать текущее состояние системы управления здоровьем сотрудников и предлагать улучшения;
- взаимодействовать с медицинскими службами, страховыми компаниями и государственными органами по вопросам управления здоровьем;
- организовывать и координировать проведение медицинских осмотров и лечебно-профилактических мероприятий:
- планировать, внедрять и оценивать эффективность корпоративных программ по управлению здоровьем сотрудников.
ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ
По окончании курса обучающийся получит печатное удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Удостоверение высылается Почтой России

Данный курс предназначен для специалистов, ответственных за управление здоровьем сотрудников в организации. В ходе обучения слушатели изучат основные принципы системы управления здоровьем, методы оценки рисков для здоровья, а также формы и методы управления медицинским обслуживанием работников. Кроме того, будут рассмотрены стандарты системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда, профилактика профессиональных заболеваний, корпоративные программы по управлению здоровьем и другие важные аспекты. Слушатели приобретут не только теоретические знания, но и практические навыки по организации медицинских осмотров, проведению лечебно-профилактических мероприятий и разработке корпоративных программ. После завершения курса слушатели смогут эффективно управлять здоровьем сотрудников и повысить общее благополучие в организации.

Учебный план

Модуль 1. Теоретические аспекты управлением здоровья сотрудников компании

8 часов

1 тест

  • Теория: 4 часа
  • Самостоятельная работа: 1 час
  • Практическая работа: 2 часа
  • Кол-во часов контроля: 1 час
  • Тип контроля: Тест

Модуль 2. Формы и методы управления здоровьем сотрудников

9 часов

1 тест

  • Теория: 4 часа
  • Самостоятельная работа: 1 час
  • Практическая работа: 3 часа
  • Кол-во часов контроля: 1 час
  • Тип контроля: Тест

Модуль 3. Оценка производственных факторов риска, приводящих к расстройству здоровья

9 часов

1 тест

  • Теория: 4 часа
  • Самостоятельная работа: 2 часа
  • Практическая работа: 2 часа
  • Кол-во часов контроля: 1 час
  • Тип контроля: Тест

Модуль 4. Управление медицинским обслуживанием работников

9 часов

1 тест

  • Теория: 4 часа
  • Самостоятельная работа: 1 час
  • Практическая работа: 3 часа
  • Кол-во часов контроля: 1 час
  • Тип контроля: Тест

Итоговая аттестация

1 час

1 тест

  • Кол-во часов контроля: 1 час
  • Тип контроля: Тест

Модуль 1. Теоретические аспекты управлением здоровья сотрудников компании

16 часов

1 тест

  • Теория: 8 часов
  • Самостоятельная работа: 2 часа
  • Практическая работа: 4 часа
  • Кол-во часов контроля: 2 часа
  • Тип контроля: Тест

Модуль 2. Формы и методы управления здоровьем сотрудников

18 часов

1 тест

  • Теория: 8 часов
  • Самостоятельная работа: 2 часа
  • Практическая работа: 6 часов
  • Кол-во часов контроля: 2 часа
  • Тип контроля: Тест

Модуль 3. Оценка производственных факторов риска, приводящих к расстройству здоровья

18 часов

1 тест

  • Теория: 8 часов
  • Самостоятельная работа: 4 часа
  • Практическая работа: 4 часа
  • Кол-во часов контроля: 2 часа
  • Тип контроля: Тест

Модуль 4. Управление медицинским обслуживанием работников

18 часов

1 тест

  • Теория: 8 часов
  • Самостоятельная работа: 2 часа
  • Практическая работа: 6 часов
  • Кол-во часов контроля: 2 часа
  • Тип контроля: Тест

Итоговая аттестация

2 часа

1 тест

  • Кол-во часов контроля: 2 часа
  • Тип контроля: Тест

Модуль 1. Теоретические аспекты управлением здоровья сотрудников компании

16 часов

1 тест

  • Теория: 8 часов
  • Самостоятельная работа: 2 часа
  • Практическая работа: 4 часа
  • Кол-во часов контроля: 2 часа
  • Тип контроля: Тест

Модуль 2. Формы и методы управления здоровьем сотрудников

18 часов

1 тест

  • Теория: 8 часов
  • Самостоятельная работа: 2 часа
  • Практическая работа: 6 часов
  • Кол-во часов контроля: 2 часа
  • Тип контроля: Тест

Модуль 3. Оценка производственных факторов риска, приводящих к расстройству здоровья

18 часов

1 тест

  • Теория: 8 часов
  • Самостоятельная работа: 4 часа
  • Практическая работа: 4 часа
  • Кол-во часов контроля: 2 часа
  • Тип контроля: Тест

Модуль 4. Управление медицинским обслуживанием работников

18 часов

1 тест

  • Теория: 8 часов
  • Самостоятельная работа: 2 часа
  • Практическая работа: 6 часов
  • Кол-во часов контроля: 2 часа
  • Тип контроля: Тест

Модуль 5. Медицинские осмотры и лечебно-профилактические мероприятия для сотрудников

18 часов

1 тест

  • Теория: 8 часов
  • Самостоятельная работа: 4 часа
  • Практическая работа: 4 часа
  • Кол-во часов контроля: 2 часа
  • Тип контроля: Тест

Модуль 6. Корпоративные программы по управлению здоровьем сотрудников

18 часов

1 тест

  • Теория: 8 часов
  • Самостоятельная работа: 2 часа
  • Практическая работа: 6 часов
  • Кол-во часов контроля: 2 часа
  • Тип контроля: Тест

Итоговая аттестация

2 часа

1 тест

  • Кол-во часов контроля: 2 часа
  • Тип контроля: Тест

13+ лет успешно занимаемся онлайн-образованием

  • 1 085 281

    выпускников наших курсов

  • 13 640 360

    зарегистрированных пользователей

  • 960 518

    посещений платформы в день

Лицензия

Лицензия № 5201 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно

Лицензия

Инфоурок — образовательная
онлайн-платформа № 1 по популярности

по итогам анализа 31 млрд сообщений в русскоязычных соцмедиа в 2022-2023 годах компанией Brand Analytics

Сколково
Резидент кластера информационных технологий Фонда «Сколково»
Статистика

Как проходит обучение

  • Вы подаёте и оплачиваете заявку
    или
  • Смотрите видеолекции, скачиваете методические материалы, отрабатываете практику
  • Решаете тесты, контрольные, рефераты и другие работы для проверки усвоенного материала
  • Сдаете итоговое тестирование и получаете удостоверение почтой России
Превью

Статистика выпускников

  • Увеличение зарплаты

    Каждый третий выпускник курсов Инфоурок после получения диплома увеличил свой доход

  • Повышение на работе

    Каждый четвертый выпускник курсов Инфоурок после диплома получил повышение на работе

  • Рекомендация коллег

    98,8% выпускников наших
    курсов готовы рекомендовать
    его коллегам