Инфоурок › Мини-курсы ›Развитие профессиональных навыков и практика карьерного консультирования

Мини-курс

Только видеоформат

«Развитие профессиональных навыков и практика карьерного консультирования»

Романенко Антонина Владимировна

Карьерный коуч, профориентатор подростков и взрослых.

Этот курс включает:

Сертификат (не является документом об образовании)
2 ч. учебных материалов
3 модуля
3 теста
Личный консультант

Программа курса
Сертификат
Как проходит обучение
Преимущества
Отзывы

Начало обучения 21 июля

(Набор групп каждый день)
Форма обучения заочная

Исключительно дистанционно
Выдаётся сертификат (не является документом об образовании)

установленного образца
Трудоемкость программы

2 академических часа

Описание курса

Данный курс охватывает ключевые аспекты практической деятельности карьерного консультанта, включая развитие лидерских навыков, стратегии привлечения клиентов и проведения индивидуальных консультаций, а также пути профессионального роста в этой области. Слушатели изучат методы эффективной коммуникации и мотивации клиентов, освоят стратегическое мышление в консультировании и познакомятся с различными форматами работы карьерного консультанта. Особое внимание уделяется практическим аспектам построения карьеры в сфере карьерного консультирования и постоянному профессиональному саморазвитию.

Категория слушателей курса: Карьерные консультанты, коучи, HR-специалисты, психологи, рекрутеры, специалисты по профориентации, руководители карьерных центров, студенты профильных специальностей.

Программа курса

Скачать копию программы курса

Модуль 1. Развитие лидерских навыков и мотивация к успеху в карьерном консультировании

38 минут

1 тест

Видео: 38 минут
Тест: 20 минут
Форма контроля: Тест

Лидерские навыки играют важную роль в карьерном консультировании, поскольку помогают консультантам эффективно руководить клиентами и помогать им в достижении их профессиональных целей. В этой видеолекции мы поговорим о лидерских навыках в карьерном консультировании, подробнее изучим ключевые навыки коммуникации с клиентами в консультировании, методы мотивации клиентов в консультировании. Далее мы рассмотрим стратегическое мышление в консультировании клиентов и что оно в себя включает. Мы также проанализируем варианты адаптации и гибкости в консультировании клиентов и ознакомимся с особенностями развития себя и других в консультировании клиентов

Модуль 2. Привлечение клиентов и проведение индивидуальных консультаций в карьерном консультировании

41 минута

1 тест

Видео: 41 минута
Тест: 20 минут
Форма контроля: Тест

Каждый начинающий консультант испытывает ряд сложностей и непонимание в продвижении своей профессиональной деятельности. И прежде чем перейти к способам привлечения клиентов, стоит разобраться, как клиент выбирает карьерного консультанта? Что ему особенно важно? В ходе данной видеолекции мы разберем способы привлечения клиентов для регулярного потока работы в карьерном консультировании и поговорим об этапах проведения индивидуальных консультаций

Модуль 3. Профессиональное развитие и саморазвитие в области карьерного консультирования

24 минуты

1 тест

Видео: 24 минуты
Тест: 20 минут
Форма контроля: Тест

Профессиональный карьерный консультант — это не просто специалист по поиску работы. Микс компетенций HR, рекрутмента, управления командой, профориентации, коучинга и психологии позволяет работать с разными запросами — от составления продающего резюме, определения сильных сторон и повышения на работе до проработки ограничивающих установок и паттернов. В этой видеолекции мы поговорим о пути профессионального развития в карьерном консультировании, узнаем, что из себя представляет работа в консалтинговых фирмах, рассмотрим работу в центрах занятости и карьерных службах, во внутренних карьерных службах, личную практику или фриланс, а также в образовательных учреждениях. Слушатели смогут узнать о саморазвитии и обучении новым методикам в области карьерного консультирования, а также о сетевом взаимодействии с коллегами и профессионалами отрасли

После обучения Вы получите сертификат (не является документом об образовании)

Лицензия №Л035-01253-67/00192532

№Л035-01253-67/00192532 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно

Как проходит обучение

Вы оформляете подписку
Не нужно никаких документов, Вы сразу же получаете доступ к материалам курса
Смотрите видеолекции, отрабатываете практику, решаете тесты для проверки усвоенного материала
Получаете сертификат (не является документом об образовании) после успешного прохождения всех модулей

Преимущества обучения в ООО «Инфоурок»

Невероятно низкая стоимость обучения при высоком качестве учебных программ
Совмещение учёбы и работы, так как обучение проходит в дистанционном режиме
Пройти обучение возможно по индивидуальному ускоренному графику
Прохождение курса доступно с любым уровнем подготовки и не зависит от Вашего образования
Частые формирования новых учебных групп. Группы формируются каждый день
100-процентный возврат средств, если Вас не устроило качество обучения

15 лет успешно занимаемся онлайн-образованием

1 754 391

выпускников наших курсов
17 650 978

зарегистрированных пользователей
235 928

посетителей платформы в день

Лицензия

Лицензия №Л035-01253-67/00192532 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно

Самый крупный в Рунете образовательный маркетплейс «Инфоурок»

№1

по популярности среди
образовательных платформ1
№1

среди сервисов
для педагогов2
топ100

в рейтинге популярных
сайтов РФ3

15 лет развиваем онлайн-образование в России

По итогам анализа 31 млрд сообщений в русскоязычных соцмедиа в 2022 – 2023 годах, проведённого компанией Brand Analytics.
По данным исследования KHATUTSKY в 2024 году.
По данным исследовательской компании Mediascope за 2024 год.

У нас самые выгодные цены и вот почему:

Большая посещаемость сайта

На сайт infourok.ru ежедневно заходит более 1 млн человек. За счет этого наши расходы на рекламу минимальные, и мы можем не включать их в стоимость курса
Огромное количество опыта

Мы более 15 лет на рынке и успешно сделали 7 494 курса. Хорошо знаем как оптимизировать все процессы производства качественных курсов