версия для слабовидящих
Инфоурок Курсы повышения квалификации Курс повышения квалификации «Современный переговорный процесс в практике образовательной организации»
Курс повышения квалификации
«Современный переговорный процесс в практике образовательной организации»

Этот курс уже прошли 14 человек

Образец удостоверения

Среднее время обучения наших слушателей на данном курсе: 48 дней (минимальное время обучения: 34 дня)

Обращаем Ваше внимание, что в период действия подписки Вы одновременно можете проходить 3 курса (2 ПК и 1 ПП).

Инфоурок — образовательная онлайн-платформа №1 по популярности

по итогам анализа 31 млрд сообщений в русскоязычных соцмедиа в 2022-2023 годах компанией Brand Analytics

Читать сообщение полностью
Топ-10 российских образовательных онлайн-платформ
Предусмотрена возможность ускоренного обучения по индивидуальному графику.

Срок обучения по программе

  • 72 часа - от 2 недель
  • 108 часов - от 3 недель
  • 144 часа - от 1 месяца
  • 180 часов - от 1 месяца
ЦЕЛЬ
Формирование у слушателей понимание необходимости  использования инструментария современного переговорного процесса в практике образовательных организаций для эффективного взаимодействия с внешней средой.
ЗАДАЧИ
  • • Проанализировать сущность и содержание современного переговорного процесса.;
  • • Рассмотреть основные этапы организации переговорного процесса в практике применения образовательных организаций
  • • Рассмотреть особенности применения различных стратегий переговорного процесса.
КАТЕГОРИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ
Специалисты системы образования; специалисты отделов маркетинга образовательных учреждений, руководители образовательных организаций.
ОЦЕНКА КАЧЕСТВА
Промежуточная аттестация в форме тестов, итоговое тестирование.
ФОРМА ОБУЧЕНИЯ
Заочная. В процессе обучения применяются исключительно дистанционные образовательные технологии и электронное обучение.
ПРОГНОЗИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
В результате освоения программы повышения квалификации «Современный переговорный процесс в практике образовательной организации» слушатель должен: Знать: отличительные особенности переговоров; динамику переговоров; преимущества и недостатки основных стратегий ведения переговоров. Уметь: объяснить, в чем состоят особенности переговоров как разновидности коммуникации; применять методические рекомендации по подготовке и проведению переговоров; отбирать наиболее подходящие для вас и адекватные ситуации стратегии и тактики ведения переговоров. Владеть: стратегией и тактическими приемами ведения переговоров; умениями организовывать, проводить и оценивать эффективность переговоров; методами избегания типичных ошибок при ведении переговоров. Быть компетентным: в выборе методов и стилей проведения переговоров; в организации переговорного процесса; в выборе наиболее эффективной стратегии переговорного процесса с учетом целей и задач.
ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ
По окончании курса учитель получает печатное удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Удостоверение высылается учителю Почтой России .
Скидка 50%
Новая группа 18 июня (набор групп каждый день)
3300 1650 руб. (доступна оплата в рассрочку)

Аннотация курса

Требования современного рынка  предъявляют современным образовательным организациям новые требования, которые некоторым образом отличаются от того, что было ранее. Во-первых, современные образовательные организации должны ориентироваться на запросы рынка трудовых ресурсов, что в целом, является вполне логичным и позволяет регулировать количество выпускников, определенных направлений подготовки. Во-вторых, на данный момент, одним из требований, является утверждение учебных планов и основных образовательных программ у потенциальных работодателей, что ставит процесс взаимодействия образовательных организаций и бизнес-среды на новый уровень. В-третьих, одним из требований к профессорско-преподавательскому составу сегодня становится наличие практикующих специалистов. Все выше перечисленные тенденции заметно сближают образовательную среду, представленную образовательными учреждениями различного уровня и направлений подготовки и бизнес-среду, представленную организациями и предприятиями, работающими в различных сферах и отраслях. Таким образом, работникам современных образовательных организаций важно обладать навыками использования инструментария деловых коммуникаций в практической деятельности. В этом контексте особенного внимания заслуживает организация переговорного процесса.
Наименование разделов, модулей, тем Всего часов Теория Самостоятельная работа Практическая работа Кол-во часов контроля Тип контроля
Модуль 1. Значение и сущность переговоров в практике образовательной организации 13 6 3 2.5 1.5 Тест
Модуль 2. Организация переговорного процесса 21 5.5 2.5 11.5 1.5 Тест
Модуль 3. Стратегии ведения переговоров и особенности их использования в практике образовательных организаций 19 5.5 2 10 1.5 Тест
Модуль 4. Рефлексия. Закрепление итогового материала 17 2.5 10.5 4 Проверочная работа
Итоговый контроль 2 2 Тест
Итого часов 72 18 11 36 12 4
Наименование разделов, модулей, тем Всего часов Теория Самостоятельная работа Практическая работа Кол-во часов контроля Тип контроля
Модуль 1. Значение и сущность переговоров в практике образовательной организации 19 9 4 4 2 Тест
Модуль 2. Организация переговорного процесса 32 8 5 17 2 Тест
Модуль 3. Стратегии ведения переговоров и особенности их использования в практике образовательных организаций 29 8 4 15 2 Тест
Модуль 4. Рефлексия. Закрепление итогового материала 26 4 16 6 Проверочная работа
Итоговый контроль 2 2 Тест
Итого часов 108 25 17 52 14 4
Наименование разделов, модулей, тем Всего часов Теория Самостоятельная работа Практическая работа Кол-во часов контроля Тип контроля
Модуль 1. Значение и сущность переговоров в практике образовательной организации 19 9 4 4 2 Тест
Модуль 2. Организация переговорного процесса 32 8 5 17 2 Тест
Модуль 3. Стратегии ведения переговоров и особенности их использования в практике образовательных организаций 29 8 4 15 2 Тест
Модуль 4. Рефлексия. Закрепление итогового материала 26 4 16 6 Проверочная работа
Модуль 5. Теоретические основы управления конфликтами 12 2 4 4 2 Тест
Модуль 6. Нормативно-правовое регулирование обучения детей с ОВЗ 12 Тест
Модуль 7. Управление конфликтными ситуациями в современной организации 12 2 4 4 2 Тест
Итоговый контроль 2 2 Тест
Итого часов 144 29 25 60 18 7
Наименование разделов, модулей, тем Всего часов Теория Самостоятельная работа Практическая работа Кол-во часов контроля Тип контроля
Модуль 1. Значение и сущность переговоров в практике образовательной организации 19 9 4 4 2 Тест
Модуль 2. Организация переговорного процесса 32 8 5 17 2 Тест
Модуль 3. Стратегии ведения переговоров и особенности их использования в практике образовательных организаций 29 8 4 15 2 Тест
Модуль 4. Рефлексия. Закрепление итогового материала 26 4 16 6 Проверочная работа
Модуль 5. Теоретические основы управления конфликтами 12 2 4 4 2 Тест
Модуль 6. Нормативно-правовое регулирование обучения детей с ОВЗ 12 Тест
Модуль 7. Управление конфликтными ситуациями в современной организации 12 2 4 4 2 Тест
Модуль 8. Теоретические аспекты бизнес-технологий и формирование модели новых компетенций 12 2 4 4 2 Тест
Модуль 9. Методики и инструменты формирования компетенции кооперации и командности. Внедрение в образовательную деятельность 12 2 4 4 2 Тест
Модуль 10. Компетенции построения коммуникаций. Методики и инструменты их формирования. Внедрение в образовательную деятельность 12 2 4 4 2 Тест
Итоговый контроль 2 2 Тест
Итого часов 180 35 37 72 24 10
РАСЧЁТ ПЕРСОНАЛЬНОЙ СКИДКИ
Базовая скидка для всех: 40%
Дополнительная скидка: 10% (только до 19 июня)
К данной скидке мы можем добавить скидку Вашего образовательного учреждения (она зависит от того, сколько Ваших коллег прошло курсы «Инфоурок»)
В настоящий момент дополнительные накопительные скидки (от 2% до 25%) предоставляются 63.840 образовательным учреждениям. Чтобы узнать, какая скидка действует для всех сотрудников Вашего образовательного учреждения, войдите в свой личный кабинет «Инфоурок».
От 1 месяца обучения
3300 руб.
СКИДКА -50%
1650 руб.
Также Вы можете оформить подписку за 399 руб.  в месяц и получить доступ сразу ко всем 4077 курсам.
Новинка!
Оценка качества обучения на курсах данные на основе опроса 1971 слушателя курсов
Остались довольны прохождением курсов в ООО «Инфоурок»
76,7% хотели бы пройти еще один курс
23,3% возможно пройдут
Считают, что курсы можно рекомендовать коллегам
Наши уникальные преимущества
  • Большой выбор курсов
  • Низкие цены
  • Быстрая и качественная техподдержка
  • Дистанционное обучение
  • Реальные знания, а не только документы
Контактная информация
РАСЧЁТ ПЕРСОНАЛЬНОЙ СКИДКИ
Базовая скидка для всех: 40%
Дополнительная скидка: 10% (только до 19 июня)
К данной скидке мы можем добавить скидку Вашего образовательного учреждения (она зависит от того, сколько Ваших коллег прошло курсы «Инфоурок»)
В настоящий момент дополнительные накопительные скидки (от 2% до 25%) предоставляются 63.840 образовательным учреждениям. Чтобы узнать, какая скидка действует для всех сотрудников Вашего образовательного учреждения, войдите в свой личный кабинет «Инфоурок».
От 1 месяца обучения
3300 руб.
СКИДКА -50%
1650 руб.
Также Вы можете оформить подписку за 399 руб.  в месяц и получить доступ сразу ко всем 4077 курсам.
Новинка!