версия для слабовидящих
Получите деньги за публикацию своих
разработок в библиотеке «Инфоурок»
Добавить авторскую разработку
и получить бесплатное свидетельство о размещении материала на сайте infourok.ru
Инфоурок Курсы повышения квалификации Курс повышения квалификации «Современный переговорный процесс в практике образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Современный переговорный процесс в практике образовательной организации»
Образец удостоверения
Предусмотрена возможность ускоренного обучения по индивидуальному графику.
Срок обучения по программе 108 часов - от 3 недель до 4 месяцев.
АВТОР КУРСА
Еремия Татьяна Владимировна, к.э.н., доцент кафедры Менеджмента НОУ ВО «Московский технологический институт».
ЦЕЛЬ
Формирование у слушателей понимание необходимости  использования инструментария современного переговорного процесса в практике образовательных организаций для эффективного взаимодействия с внешней средой.
ЗАДАЧИ
  • • Проанализировать сущность и содержание современного переговорного процесса.;
  • • Рассмотреть основные этапы организации переговорного процесса в практике применения образовательных организаций
  • • Рассмотреть особенности применения различных стратегий переговорного процесса.
КАТЕГОРИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ
Специалисты системы образования; специалисты отделов маркетинга образовательных учреждений, руководители образовательных организаций.
ОЦЕНКА КАЧЕСТВА
Промежуточная аттестация в форме тестов, итоговое тестирование.
ФОРМА ОБУЧЕНИЯ
Заочная. В процессе обучения применяются исключительно дистанционные образовательные технологии и электронное обучение.
ПРОГНОЗИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
В результате освоения программы повышения квалификации «Современный переговорный процесс в практике образовательной организации» слушатель должен: Знать: отличительные особенности переговоров; динамику переговоров; преимущества и недостатки основных стратегий ведения переговоров. Уметь: объяснить, в чем состоят особенности переговоров как разновидности коммуникации; применять методические рекомендации по подготовке и проведению переговоров; отбирать наиболее подходящие для вас и адекватные ситуации стратегии и тактики ведения переговоров. Владеть: стратегией и тактическими приемами ведения переговоров; умениями организовывать, проводить и оценивать эффективность переговоров; методами избегания типичных ошибок при ведении переговоров. Быть компетентным: в выборе методов и стилей проведения переговоров; в организации переговорного процесса; в выборе наиболее эффективной стратегии переговорного процесса с учетом целей и задач.
ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ
По окончании курса учитель получает печатное удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Удостоверение высылается учителю Почтой России (доставка бесплатна).
Скидка 40%
Новая группа 30 ноября (набор групп каждый день)
2900 1450 руб. (доступна оплата в рассрочку)

Аннотация курса

Требования современного рынка  предъявляют современным образовательным организациям новые требования, которые некоторым образом отличаются от того, что было ранее. Во-первых, современные образовательные организации должны ориентироваться на запросы рынка трудовых ресурсов, что в целом, является вполне логичным и позволяет регулировать количество выпускников, определенных направлений подготовки. Во-вторых, на данный момент, одним из требований, является утверждение учебных планов и основных образовательных программ у потенциальных работодателей, что ставит процесс взаимодействия образовательных организаций и бизнес-среды на новый уровень. В-третьих, одним из требований к профессорско-преподавательскому составу сегодня становится наличие практикующих специалистов. Все выше перечисленные тенденции заметно сближают образовательную среду, представленную образовательными учреждениями различного уровня и направлений подготовки и бизнес-среду, представленную организациями и предприятиями, работающими в различных сферах и отраслях. Таким образом, работникам современных образовательных организаций важно обладать навыками использования инструментария деловых коммуникаций в практической деятельности. В этом контексте особенного внимания заслуживает организация переговорного процесса.
Наименование разделов, модулей, тем Всего часов Лекции Самостоятельная
работа
Практическая работа Кол-во часов
контроля
Тип
контроля
Модуль 1. Значение и сущность переговоров в практике образовательной организации. 19 9 4 4 2 Тест
Модуль 2.  Организация переговорного процесса. 32 8 5 17 2 Тест
Модуль 3. Стратегии ведения переговоров и особенности их использования в практике образовательных организаций. 29 8 4 15 2 Тест
Модуль 4. Рефлексия. Закрепление итогового материала. 26 4 16 6 Тест
Итоговая аттестация 2 2 Тест
Итого 108 25 17 52 14 Итоговый тест
РАСЧЁТ ПЕРСОНАЛЬНОЙ СКИДКИ
Внимание! Осталось 3 места по сниженной цене (вчера на этот курс записалось 5 слушателей).
Подайте заявку сейчас, чтобы забронировать за собой сниженную стоимость обучения или войдите в свой личный кабинет "Инфоурок" и узнайте свою персональную скидку от 40% до 75%
ИТОГО Ваша текущая персональная скидка: 50%
Записываясь на курс сейчас, Вы экономите 1.450 руб.
108 часов
От 3 недель обучения
2.900 руб.
от 720 руб.
Записаться на курс
Отзывы слушателей курсов
Оценка качества обучения на курсах данные на основе опроса 1971 слушателя курсов
Остались довольны прохождением курсов в ООО «Инфоурок»
76,7% хотели бы пройти еще один курс
23,3% возможно пройдут
Считают, что курсы можно рекомендовать коллегам
Наши уникальные преимущества
  • Большой выбор курсов
  • Низкие цены
  • Быстрая и качественная техподдержка
  • Дистанционное обучение
  • Реальные знания, а не только документы
Контактная информация
РАСЧЁТ ПЕРСОНАЛЬНОЙ СКИДКИ
Внимание! Осталось 3 места по сниженной цене (вчера на этот курс записалось 5 слушателей).
Подайте заявку сейчас, чтобы забронировать за собой сниженную стоимость обучения или войдите в свой личный кабинет "Инфоурок" и узнайте свою персональную скидку от 40% до 75%
ИТОГО Ваша текущая персональная скидка: 50%
Записываясь на курс сейчас, Вы экономите 1.450 руб.
108 часов
От 3 недель обучения
2.900 руб.
от 720 руб.
Записаться на курс