Среднее время обучения наших слушателей на данном курсе: 165 дней (минимальное время обучения: 90 дней)
Обращаем Ваше внимание, что в период действия подписки Вы одновременно можете проходить 3 курса (2 ПК и 1 ПП).
Срок обучения по программе
Программа «СПЕЦИАЛИСТ ПО ОКАЗАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ» опирается на требования профессионального стандарта "СПЕЦИАЛИСТ ПО ОКАЗАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ" (утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2016 N 676н), а также на общероссийский классификатор занятий ОК 010-20141 (МСКЗ-08) и на требования современного рынка труда.
Программа готовит слушателей для выполнения нового вида профессиональной деятельности по предоставлению государственных услуг в области занятости населения, рассматривает вопросы содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, а так же раскрывает технологии и нормативные правовые аспекты оказания услуг в сфере занятости населения.
В настоящее время в Российской Федерации осуществляется масштабное обновление национальной системы квалификаций работников и формирование системы профессиональных стандартов, затрагивающие практически все отрасли российской экономики и социальной сферы.
С целью внедрения профессионального стандарта Центром повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников социальной сферы разрабатываются образовательные программы дополнительного профессионального образования для руководителей и специалистов служб занятости населения.
Социальная работа актуальна, престижна и востребована обществом. Сферой деятельности таких специалистов являются государственные внебюджетные фонды, государственные и негосударственные социальные службы; организации и учреждения системы социальной защиты и обслуживания населения, образования, здравоохранения.
Специалисты востребованы также в центрах занятости, миграционных службах, отделах социального обеспечения, в учебно-воспитательных учреждениях, пенсионных фондах, страховых компаниях, благотворительных организациях. Местом их работы могут стать государственные специальные фонды, международные благотворительные фонды, промышленные предприятия, коммерческие фирмы и т.д. Этот труд пользуется все большим уважением в России. Его престиж возрастает по мере развития территориальных служб, становления новых социальных учреждений.
Чтобы работать в этой сфере, необходимо понимание особенностей и технологий организации и установлению выплат социального характера, особенности социальной работы, социальной политики, психологии целевых групп населения и организационных вопросов социальной работы. Такие знания Вы получите на наших курсах профессиональной подготовки. Программа позволяет сформировать основные представления о содержании работы специалиста в ЦЗН в процессе оказания гражданам государственной услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования; получить знания об особенностях развития российского рынка труда; получть навыки грамотного использования современных профориентационных
методик, в том числе для разных категорий граждан; успешного ведения переговоров с работодателями.
Программа профессиональной переподготовки разработана с учетом требований:
- ФГОС СПО по специальности 39.02.01 "Социальная работа"
- ФГОС ВО по направлению 39.03.02 "Социальная работа" (уровень бакалавриата);
- Профессионального стандарта «Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения».
По завершении обучения специалисты получают диплом установленного образца. Диплом удостоверяет право на ведение профессиональной деятельности и позволяет пройти аттестацию по полученной квалификации.
1. Сформировать у обучающихся основные представления о работе специалиста по оказанию государственных услуг в области занятости населения;
2. Познакомить их с тенденциями развития современного рынка труда и системы образования рф;
3. Осветить этапы, формы, методы и методики осветить им этапы, формы, методы и методики работы центров занятости населения;
4. Развить навыки применения знаний в работе;
5. Научить выявлять мотивацию обращения граждан в цзн и определять перечень необходимых услуг;
6. Научить выстраивать эффективное взаимодействие с гражданами, специалистами цзн;
7. Научить программировать процесс общения и управлять процессом общения;
8. Научить учитывать в общении с гражданами их возрастные социально-психологические особенности;
9. Научит правилам работы с персональными данными гражданина, обратившегося в цзн, и соотносить их с потребностями рынка труда;
10. Учитывать в общении с инвалидами при оказании им госуслуг имеющихся у них ограничений жизнедеятельности;
11. Научить правильно применять в работе нормативные правовые акты в области занятости населения федерального и регионального уровней;
12. Научить анализировать особенности рынка труда и потребность в кадрах общероссийского и регионального рынка труда.
Лица, имеющие среднее профессиональное образование - программы подготовки рабочих, служащих либо среднее общее образование и профессиональной подготовки (стажировка) на рабочем месте, либо лица, имеющие высшее образование.
Прохождение учебного курса возможно лицами желающими или уже работающими в органах социального обслуживания, в профильных социальных центрах, в интернатах и реабилитационных центрах.
Уровень образования: профильное и\или непрофильное среднее профессиональное или высшее образование
Не предусмотрена.
Наименование разделов, модулей, тем | Всего часов | Теория | Самостоятельная работа | Тип контроля | ||
---|---|---|---|---|---|---|
Модуль 1. Нормативно-правовой | ||||||
1.1 Правовое регулирование в области занятости населения федерального и регионального уровней | 72 | 18 | 54 | Тест | ||
1.2 Основные направления социальной политики на федеральном, региональном, муниципальном уровнях | 42 | 12 | 30 | Тест | ||
Модуль 2. Общегуманитарный | ||||||
2.1 Требования охраны труда, пожарной безопасности | 36 | 10 | 26 | Тест | ||
2.2 Психология личности, основы межличностного взаимодействия | 22 | 6 | 16 | Тест | ||
2.3 Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации | 26 | 6 | 20 | Тест | ||
Модуль 3. Обще-гуманитарный | ||||||
3.1 Особенности рынка труда | 72 | 18 | 54 | Тест | ||
3.2 Социальная работа в сфере образования и здравоохранения | 38 | 8 | 30 | Тест | ||
3.3 Адаптация индивидов на рынке труда | 42 | 12 | 30 | Тест | ||
3.4 Функции и технологии деятельности службы занятости населения | 42 | 12 | 30 | Тест | ||
3.5 Защита персональных данных | 36 | 10 | 26 | Тест | ||
3.6 Документирование конфиденциальной информации | 36 | 10 | 26 | Тест | ||
3.7 Основы социальной психологии | 48 | 8 | 40 | Тест | ||
Практикум | 60 | 4 | 56 | Отчет | ||
Итоговый экзамен | 28 | 4 | 24 | Экзамен | ||
Итого часов | 600 | 138 | 462 |
600 часов
600 часов