Мини-курс

Только видеоформат

«Стратегическая роль корпоративных СМИ в управлении и культуре организации»

Name: Стратегическая роль корпоративных СМИ в управлении и культуре организации
Price: 999 RUB
Availability: InStock
Rating: 5 (1 reviews)

Рычкова Анжела Анатольевна

Кандидат культурологии, доцент кафедры общественных связей и медиаполитики факультета журналистики ИГСУ РАНХиГС.

Этот курс включает:

Сертификат (не является документом об образовании)
2 ч. учебных материалов
3 модуля
3 теста
Личный консультант

Программа курса
Сертификат
Как проходит обучение
Преимущества
Отзывы

Начало обучения 13 октября

(Набор групп каждый день)
Форма обучения заочная

Исключительно дистанционно
Выдаётся сертификат (не является документом об образовании)

установленного образца
Трудоемкость программы

2 академических часа

Описание курса

В рамках программы рассматриваются концептуальные различия между корпоративными медиа и СМИ, их виды, типы и классификации. Также, анализируется роль корпоративных коммуникаций в управлении компаниями, формировании корпоративной культуры и реализации стратегических целей. Обсуждается историческое развитие корпоративной прессы, ее влияние на внутренние и внешние аудитории, а также значение в контексте стратегического планирования и адаптации к изменениям.

Категория слушателей курса: Специалисты по связям с общественностью, менеджеры по корпоративным коммуникациям, руководители отделов маркетинга, студенты факультетов журналистики и медиакоммуникаций.

Программа курса

Скачать копию программы курса

Модуль 1. Концептуальные различия корпоративных СМИ и медиа

48 минут

1 тест

Видео: 48 минут
Тест: 20 минут
Форма контроля: Тест

В данной видеолекции рассматриваются концептуальные различия между корпоративными медиа и корпоративными средствами массовой информации (СМИ). Основываясь на историческом контексте и определениях, выделяется важность этих двух понятий в современном информационном пространстве. Обсуждается широкий спектр медиа и их роль в формировании общественного мнения, а также особенности корпоративных медиа как инструмента коммуникации внутри организаций и с внешними аудиториями. Кроме того, представлены различные классификации корпоративных медиа, выделяя их функциональные и предметные программы. Основные подходы к изучению корпоративных средств коммуникации также рассматриваются, демонстрируя актуальность этой темы для современных исследований в области медиа и связей с общественностью

Модуль 2. Корпоративные СМИ в управлении современной компании

23 минуты

1 тест

Видео: 23 минуты
Тест: 20 минут
Форма контроля: Тест

В данной видеолекции рассматриваются виды и типы корпоративных средств массовой информации (СМИ) и их роль в управлении современными компаниями. В основе классификации лежат различные критерии, такие как способ распространения, целевая аудитория, финансирование, степень самостоятельности и цель коммуникации. Разбираются основные определения и концепции корпоративной прессы, а также история ее развития как в мировом, так и российском контексте. Обсуждаются примеры успешных корпоративных изданий, их влияние на управление персоналом и взаимодействие с клиентами и партнерами компании. Важность корпоративных СМИ в современном бизнесе подчеркивается как ключевой инструмент корпоративной культуры и антикризисного управления

Модуль 3. Корпоративная культура как элемент стратегического потенциала

20 минут

1 тест

Видео: 20 минут
Тест: 20 минут
Форма контроля: Тест

Данная видеолекция фокусируется на роли корпоративной культуры в стратегическом планировании компании. Рассматривается влияние корпоративной культуры на способность компании к изменениям и достижению целей. Обсуждаются концепции управления предприятием как открытой производственной системой, взаимодействие с внешней средой, а также внутренние и внешние факторы, влияющие на стратегическое планирование. Подчеркивается важность корпоративной культуры в обеспечении эффективного управления персоналом, социально-трудовыми отношениями и адаптации к изменяющимся условиям. Обсуждаются практические примеры и выводы о значимости развития корпоративной культуры для успешной реализации стратегии компании

После обучения Вы получите сертификат (не является документом об образовании)

Лицензия №Л035-01253-67/00192532

№Л035-01253-67/00192532 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно

Как проходит обучение

Вы оформляете подписку
Не нужно никаких документов, Вы сразу же получаете доступ к материалам курса
Смотрите видеолекции, отрабатываете практику, решаете тесты для проверки усвоенного материала
Получаете сертификат (не является документом об образовании) после успешного прохождения всех модулей

Преимущества обучения в ООО «Инфоурок»

Невероятно низкая стоимость обучения при высоком качестве учебных программ
Совмещение учёбы и работы, так как обучение проходит в дистанционном режиме
Пройти обучение возможно по индивидуальному ускоренному графику
Прохождение курса доступно с любым уровнем подготовки и не зависит от Вашего образования
Частые формирования новых учебных групп. Группы формируются каждый день
100-процентный возврат средств, если Вас не устроило качество обучения

15 лет успешно занимаемся онлайн-образованием

1 818 498

выпускников наших курсов
17 888 950

зарегистрированных пользователей
33 099

посетителей платформы в день

Лицензия

Лицензия №Л035-01253-67/00192532 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно

Самый крупный в Рунете образовательный маркетплейс «Инфоурок»

№1

по популярности среди
образовательных платформ1
№1

среди сервисов
для педагогов2
топ100

в рейтинге популярных
сайтов РФ3

15 лет развиваем онлайн-образование в России

По итогам анализа 31 млрд сообщений в русскоязычных соцмедиа в 2022 – 2023 годах, проведённого компанией Brand Analytics.
По данным исследования KHATUTSKY в 2024 году.
По данным исследовательской компании Mediascope за 2024 год.

У нас самые выгодные цены и вот почему:

Большая посещаемость сайта

На сайт infourok.ru ежедневно заходит более 1 млн человек. За счет этого наши расходы на рекламу минимальные, и мы можем не включать их в стоимость курса
Огромное количество опыта

Мы более 15 лет на рынке и успешно сделали 7 851 курс. Хорошо знаем как оптимизировать все процессы производства качественных курсов