Скачивание материала началось

Предлагаем Вам установить расширение «Инфоурок» для удобного поиска материалов:

ПЕРЕЙТИ К УСТАНОВКЕ
Каждую неделю мы делим 100 000 ₽ среди активных педагогов. Добавьте свои разработки в библиотеку “Инфоурок”
Добавить авторскую разработку
и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015 Свидетельство о публикации
Инфоурок Курсы профессиональной переподготовки Курс профессиональной переподготовки «Стратегическое управление персоналом организации»
Курс профессиональной переподготовки «Стратегическое управление персоналом организации»
Присваиваемая квалификация: «Директор по управлению персоналом»
Образец диплома
Предусмотрена возможность ускоренного обучения по индивидуальному графику.
Срок обучения по программе 300 часов - от 2 до 6 месяцев, 600 часов - от 4 до 12 месяцев.
О ПРОГРАММЕ
Потребность в специалистах, обладающих современными глубокими знаниями в области управления персоналом, в настоящее время наиболее велика в системе управления отечественной экономикой, и в первую очередь в организациях ее основного звена, где происходят существенные изменения в управлении организацией в целом и системе управления персоналом в особенности. Курсы профессиональной подготовки "Стратегическое и оперативное управление персоналом" позволят эффективно подготовиться к ответственной должности в сфере управления человеческими ресурсами. Современные знания по организации и нормированию труда, мотивации сотрудников, ведению документооборота и современным технологиям в управлении персоналом помогут ориентироваться и принимать адекватные управленческие решения в динамичных условиях хозяйствования организаций.

Программа профессиональной переподготовки разработана с учетом требований:
- ФГОС высшего образования по направлению подготовки 38.04.03 "Управление персоналом"
- Профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом".

По завершении обучения специалисты получают диплом установленного образца. Диплом удостоверяет право на ведение профессиональной деятельности и позволяет пройти аттестацию по полученной квалификации.
АВТОР КУРСА

Кандидат экономических наук, доцент кафедр "Менеджмента" и "Государственного и муниципального управления" "Московского международного университета" Анасенко Елена Валерьевна

ЦЕЛЬ

формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности и приобретения новой квалификации "Директор по управлению персоналом"

Уровень образования: высшее образование

КАТЕГОРИЯ СЛУШАТЕЛЕЙ

Специалисты кадровых служб и учреждений занятости, специалисты по кадрам и профориентации, специалисты по управлению персоналом, менеджеры.

НАПРАВЛЕНИЕ
Управление персоналом
ФОРМА ОБУЧЕНИЯ
Заочная. В процессе обучения применяются исключительно дистанционные образовательные технологии и электронное обучение.
ОЦЕНКА КАЧЕСТВА
Промежуточная аттестация в форме зачетов и практических работ; обязательная итоговая аттестация.
СТАЖИРОВКА

Не предусмотрена.

ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ
Итоговая аттестация включает теоретическую и практическую составляющие: итоговый экзамен по теоретической части обучения и предоставление материалов по практической части обучения. Итоговая аттестация осуществляется в дистанционном режиме. Это означает, что слушателю будет предложен билет, на который необходимо будет ответить за определенный промежуток времени.
ПРИСВАИВАЕМАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ
Директор по управлению персоналом
ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ
По окончании обучения слушателям выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
Наименование разделов, модулей, тем Всего часов Лекции Самостоятельная
работа
Тип
контроля
Модуль 1. Нормативно-правовой.
Административно-правовые аспекты управления персоналом 22 5 17 Тест
Правовое регулирование трудовых отношений 22 5 17 Тест
Модуль 2. Социально-психологический
Социальная психология 23 5 18 Тест
Социология управления 22 5 17 Тест
Модуль 3. Предметная деятельность.
Менеджмент 24 6 18  Тест
Реализация стратегических решений в менеджменте и управлении персоналом 23 6 17 Тест
Организационные процессы и поведение в современной организации 23 5 18 Тест
Управление проектной деятельностью 23 5 18 Тест
Экономика труда 24 6 18 Тест
Современные технологии в управлении человеческими ресурсами 27 6 21 Тест
Организация и технология документационного обеспечения управления 23 6 17 Тест
Практикум 30 2 28 Отчеты
Итоговый экзамен 14 2 12 Экзамен
Итого часов 300 64 236
Наименование разделов, модулей, тем Всего часов Лекции Самостоятельная
работа
Тип
контроля
Модуль 1. Нормативно-правовой.
Административно-правовые аспекты управления персоналом 44 10 34 Тест
Правовое регулирование трудовых отношений 44 10 34 Тест
Модуль 2. Социально-психологический
Социальная психология 46 10 36 Тест
Социология управления 44 10 34 Тест
Модуль 3. Предметная деятельность.
Менеджмент 48 12 36  Тест
Реализация стратегических решений в менеджменте и управлении персоналом 46 12 34 Тест
Организационные процессы и поведение в современной организации 46 10 36 Тест
Управление проектной деятельностью 46 10 36 Тест
Экономика труда 48 12 36 Тест
Современные технологии в управлении человеческими ресурсами 54 12 42 Тест
Организация и технология документационного обеспечения управления 46 12 34 Тест
Практикум 60 4 56 Отчеты
Итоговый экзамен 28 4 24 Экзамен
Итого часов 600 128 472
По окончании данного курса Вы также получите:
Сертификат соответствия
Электронный сертификат соответствия того, что Вы являетесь компетентным специалистом и соответствуете требованиям Системы добровольной сертификации профессиональных компетенций «Инфоурок».
Реестр компетентных специалистов
Реестр компетентных специалистов Мы внесем Вас в официальный Реестр компетентных специалистов, успешно прошедших сертификацию «Инфоурок».
Где Вы можете использовать эти документы?

В рамках введения профстандарта “Педагог” в учреждениях образования работодатели (руководители образовательных учреждений) обязаны применять данный профстандарт при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда.

Сертификат информирует работодателя, аттестационную комиссию о том, что Вы подтвердили компетентность и профессиональную квалификацию на соответствие требованиям системы добровольной сертификации профессиональных компетенций специалистов «Инфоурок».

РАСЧЁТ ПЕРСОНАЛЬНОЙ СКИДКИ
Повышенная базовая скидка для всех: 50% (только на время пандемии коронавируса)
К данной скидке мы можем добавить скидку Вашего образовательного учреждения (она зависит от того, сколько Ваших коллег прошло курсы "Инфоурок")
В настоящий момент дополнительные накопительные скидки (от 2% до 25%) предоставляются 36.157 образовательным учреждениям. Чтобы узнать, какая скидка действует для всех сотрудников Вашего образовательного учреждения, войдите в свой личный кабинет "Инфоурок".
300 часов
От 2 месяцев обучения
17.400 руб.
-50% 8.700 руб.
Записаться на курс
600 часов
От 4 месяцев обучения
22.000 руб.
-50% 11.000 руб.
Записаться на курс
Отзывы слушателей курсов
Оценка качества обучения на курсах данные на основе опроса 1971 слушателя курсов
Остались довольны прохождением курсов в ООО «Инфоурок»
76,7% хотели бы пройти еще один курс
23,3% возможно пройдут
Считают, что курсы можно рекомендовать коллегам
Наши уникальные преимущества
  • Большой выбор курсов
  • Низкие цены
  • Быстрая и качественная техподдержка
  • Дистанционное обучение
  • Реальные знания, а не только документы
Контактная информация
РАСЧЁТ ПЕРСОНАЛЬНОЙ СКИДКИ
Повышенная базовая скидка для всех: 50% (только на время пандемии коронавируса)
К данной скидке мы можем добавить скидку Вашего образовательного учреждения (она зависит от того, сколько Ваших коллег прошло курсы "Инфоурок")
В настоящий момент дополнительные накопительные скидки (от 2% до 25%) предоставляются 36.157 образовательным учреждениям. Чтобы узнать, какая скидка действует для всех сотрудников Вашего образовательного учреждения, войдите в свой личный кабинет "Инфоурок".
300 часов
От 2 месяцев обучения
17.400 руб.
-50% 8.700 руб.
Записаться на курс
600 часов
От 4 месяцев обучения
22.000 руб.
-50% 11.000 руб.
Записаться на курс