Получите профессию:
Курс: «Стратегическое управление персоналом организации»
Сможете управлять человеческими ресурсами в организации.
Этот курс уже прошли 387 человек
Длительность
от 2 месяцев
Формат
дистанционный
Документ
диплом о профессиональной переподготовке или сертификат о прохождении курса * сертификат не является документом об образовании
22 апреля
(Набор групп каждый день)
Заочная. Исключительно дистанционные образовательные технологии
Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца или сертификат* о прохождении курса (* сертификат не является документом об образовании)
300/600
академических часов
Доступное обучение
Чтобы пройти курс, Вам не обязательно иметь высшее образование и загружать личные документы. Прослушать программу могут все желающие, любого возраста и с любым уровнем образования.
опыта в сфере образования
пользователей наших образовательных инструментов
выпускников наших курсов
Образовательная лицензия № 5201 для профессионального образования
№1
по популярности среди
образовательных
платформ1
№1
среди сервисов
для педагогов2
топ100
в рейтинге популярных
сайтов РФ3
15 лет развиваем онлайн-образование в России
Директор по управлению персоналом — это руководитель, ответственный за разработку и реализацию стратегий управления человеческими ресурсами в организации. Он также известен как директор по кадрам или HR-директор.
Основные задачи директора по управлению: 1. Планирование и привлечение персонала: - Определение потребностей в персонале для достижения бизнес-целей компании. - Разработка стратегий поиска и привлечения квалифицированных кандидатов. - Создание или улучшение процессов подбора и найма персонала. 2. Развитие и обучение персонала: - Определение потребностей в развитии сотрудников. - Планирование и организация обучающих программ по развитию навыков и компетенций персонала. - Оценка эффективности обучения и его влияния на достижение бизнес-целей компании. 3. Управление производительностью: - Составление и реализация системы оценки производительности сотрудников. - Разработка механизмов стимулирования и мотивации персонала. - Разрешение конфликтов и проблем в сфере трудовых отношений. 4. Управление изменениями и конфликтами: - Разработка и внедрение стратегий управления изменениями в организационной среде. - Разрешение конфликтных ситуаций между сотрудниками или отделами компании. - Консультирование организационных лидеров в решении сложных проблем. 5. Развитие корпоративной культуры и ценностей: - Создание и продвижение миссии, ценностей и корпоративной культуры в организации. - Развитие и поддержание работающей командной атмосферы. - Формирование эффективной команды HR-специалистов.
22 000 вакансий по запросу «директор по управлению персоналом» на сайте hh.ru на апрель 2026 года. Число вакансий растёт каждый год, и это подтверждает, что рынку необходимы профессиональные директора по управлению персоналом.
Сайт hh.ruОзнакомитесь с теоретической, практической, правовой базой деятельности HR-директора, научитесь применять полученные знания в своей новой деятельности.
Повысите свою квалификацию, изучите новые технологии и методы работы, сможете претендовать на повышение по работе.
Сможете углубить свои знания в HR-области и вывести организацию на новый уровень.
Лучшее наполнение курсов
на рынке курсов ДПО.
Совмещайте прохождение курса с работой или учёбой. Проходите обучение в индивидуальном, комфортном темпе.
Ведём за руку с первого дня обучения до Вашего успешного выпуска.
Получите диплом* о профессиональной переподготовке установленного образца или сертификат** о прохождении курса
* Если Вы хотите получить диплом о профессиональной переподготовке, Ваше базовое образование должно относиться к укрупненной группе направлений подготовки, соответствующей данной программе. ** сертификат не является документом об образованииВы можете ускоренно получить новую профессию. Всего от 2 месяцев обучения.
Более 1 млн человек прошли обучение у нас и остались довольны качеством. Если Вам не понравится качество обучения — мы вернём Вам деньги!
Наши педагоги являются профессионалами в своей области.
Информация на курсах постоянно обновляется и соответствует требованиям работодателей и профстандартам 2026 года.
- ФГОС высшего образования по направлению подготовки 38.04.03 «Управление персоналом»;
- Профессионального стандарта 07.003 «Специалист по управлению персоналом».
Директор по управлению персоналом имеет множество задач, включая разработку и внедрение политики управления персоналом, поиск и подбор персонала, разработку программ обучения и тренингов, оценку и награждение сотрудников, разрешение конфликтов и др. Такое разнообразие задач может сделать работу интересной и непредсказуемой.
Успешный директор по управлению персоналом может стать ценным активом для компании и иметь возможность продвижения по карьерной лестнице, занимать более высокие руководящие должности или даже стать топ-менеджером.
Директор по управлению персоналом играет ключевую роль в построении и поддержании культуры организации, формировании командного духа, улучшении рабочих процессов и продуктивности коллектива. Его работа способствует созданию благоприятного рабочего окружения и повышению удовлетворенности сотрудников.
Программа разработана практиками и методистами на основе последних требований рынка труда и профстандартов
После прохождения курса отправим
Вам по почте диплом* о профессиональной переподготовке установленного образца.
* Если Вы хотите получить диплом о профессиональной переподготовке,
Ваше базовое образование должно относиться
к укрупненной группе направлений подготовки,
соответствующей данной программе.
ООО «Инфоурок» имеет лицензию на образовательную деятельность № 5201.
При отсутствии у Вас законченного высшего образования
выдадим
Вам
сертификат* о прохождении курса.
* сертификат не является документом об образовании
При отсутствии у Вас законченного высшего образования выдадим Вам сертификат* о прохождении курса. * сертификат не является документом об образовании
1/6
Изучайте профессионально отснятые видеолекции. Доступ остается у Вас навсегда, и Вы в любое время сможете переслушать лекцию.
2/6
В любое удобное для Вас время вы сможете еще раз прослушать лекции, изучить авторские презентации экспертов, бесплатно скачать литературу и задания для самоконтроля.
3/6
Любое качественное обучение строится на обратной связи от опытных экспертов. Выполняете проекты, контрольные и самостоятельные работы. Получаете по выполненной работе обратную связь от методистов курса.
4/6
Для усвоения материала мало прослушать лекцию, необходимо попрактиковаться на реальных задачах. Для этого после каждого модуля Вас будет ждать тест, без прохождения которого нельзя приступить к следующему модулю.
5/6
В конце курса необходимо пройти итоговый экзамен. Не переживайте, у Вас будет несколько попыток для сдачи экзамена.
* применяется только для получения диплома, при выдаче сертификата (не является документом об образовании) — проходить экзамен не нужно.
6/6
По итогу прохождения курса Вы получите диплом о профессиональной переподготовке или сертификат* о прохождении курса.* сертификат не является документом об образовании
Директор по цифровому маркетингу корпорации "Далимо", руководитель акселератора по искусственному интеллекту Иннополиса, маркетолог и эксперт по искусственному интеллекту.
Отключить подписку Вы сможете в любой момент в личном кабинете.
Выбор количества часов не влияет на стоимость
На сайт infourok.ru ежедневно заходит около 2 000 000 человек. Поэтому наши расходы на рекламу минимальные, и мы не включаем их в стоимость курса.
Уже более 15 лет мы на рынке и успешно запустили 7152 курса. Знаем, как оптимизировать все процессы создания качественного онлайн-продукта.
Более 1 млн человек уже обучились на наших курсах и получили свои документы
Каждый третий выпускник после прохождения курса увеличил свой доход
Каждый четвертый выпускник после прохождения курса получил повышение по работе
98,1% слушателей считают цену доступной
*Данные на основе опроса 1971 слушателя курсов «Инфоурока».
Обучаться новой профессии могут люди в любом возрасте, с разным профессиональным опытом
Возраст обучающихся в «Инфоурок»
Изучите все необходимые инструменты выбранного направления вместе с опытными преподавателями.
Структурируйте имеющиеся знания, а преподаватели на курсе помогут разобраться с трудными для понимания темами и порекомендуют дополнительную литературу.
Наша служба заботы о клиентах всегда на связи. На любой вопрос по процессу обучения ответим быстро и компетентно.
Мы работаем в сфере онлайн-образования 15 лет и досконально знаем все тонкости удалённого обучения, разбираемся в новинках и актуальных тенденциях рынка.
Выбираете курс и подаёте заявку на обучение
Смотрите лекции, выполняете задания, составляете резюме
Получаете диплом о профессиональной переподготовке или сертификат* * сертификат не является документом об образовании
Находите работу и начинаете зарабатывать
Выберите свою новую профессию
Управление персоналом и оформление трудовых отношений
Управление персоналом и кадровое администрирование
Организация деятельности в области подбора персонала и привлечения иностранной рабочей силы
Организация деятельности по подбору и оценке персонала (рекрутинг)
HR-менеджер
Консультирование в области управления персоналом
Если у Вас возникли вопросы, то Вы можете оставить заявку, и наш менеджер свяжется с вами и ответит на них.
Оставить заявку