Получите профессию:
Курс: «Стратегическое управление персоналом организации»
Сможете управлять человеческими ресурсами в организации.
Этот курс уже прошли 259 человек
Длительность
от 4 месяцев
Стоимость
699 руб.
Формат
дистанционный
Документ
диплом о профессиональной переподготовке или сертификат о прохождении курса
опыта в сфере образования
пользователей наших образовательных инструментов
выпускников наших курсов
Образовательная лицензия № 5201 для профессионального образования
среди российских образовательных онлайн-платформ
Резидент кластера информационных технологий Фонда «Сколково»
Директор по управлению персоналом — это руководитель, ответственный за разработку и реализацию стратегий управления человеческими ресурсами в организации. Он также известен как директор по кадрам или HR-директор.
Основные задачи директора по управлению: 1. Планирование и привлечение персонала: - Определение потребностей в персонале для достижения бизнес-целей компании. - Разработка стратегий поиска и привлечения квалифицированных кандидатов. - Создание или улучшение процессов подбора и найма персонала. 2. Развитие и обучение персонала: - Определение потребностей в развитии сотрудников. - Планирование и организация обучающих программ по развитию навыков и компетенций персонала. - Оценка эффективности обучения и его влияния на достижение бизнес-целей компании. 3. Управление производительностью: - Составление и реализация системы оценки производительности сотрудников. - Разработка механизмов стимулирования и мотивации персонала. - Разрешение конфликтов и проблем в сфере трудовых отношений. 4. Управление изменениями и конфликтами: - Разработка и внедрение стратегий управления изменениями в организационной среде. - Разрешение конфликтных ситуаций между сотрудниками или отделами компании. - Консультирование организационных лидеров в решении сложных проблем. 5. Развитие корпоративной культуры и ценностей: - Создание и продвижение миссии, ценностей и корпоративной культуры в организации. - Развитие и поддержание работающей командной атмосферы. - Формирование эффективной команды HR-специалистов.
22 000 вакансий по запросу «директор по управлению персоналом» на сайте hh.ru на февраль 2025 года. Число вакансий растёт каждый год, и это подтверждает, что рынку необходимы профессиональные директора по управлению персоналом.
Сайт hh.ruОзнакомитесь с теоретической, практической, правовой базой деятельности HR-директора, научитесь применять полученные знания в своей новой деятельности.
Повысите свою квалификацию, изучите новые технологии и методы работы, сможете претендовать на повышение по работе.
Сможете углубить свои знания в HR-области и вывести организацию на новый уровень.
Лучшее наполнение курсов
на рынке курсов ДПО.
Совмещайте прохождение курса с работой или учёбой. Проходите обучение в индивидуальном, комфортном темпе.
Ведём за руку с первого дня обучения до Вашего успешного выпуска.
Получите диплом о профессиональной переподготовке установленного образца (Образовательная лицензия № 5201 выдана 02 апреля 2018 г.) или сертификат о прохождении курса
Вы можете ускоренно получить новую профессию. Всего от 4 месяцев обучения.
Более 1 млн человек прошли обучение у нас и остались довольны качеством. Если Вам не понравится качество обучения — мы вернём Вам деньги!
Наши педагоги являются профессионалами в своей области.
Информация на курсах постоянно обновляется и соответствует требованиям работодателей и профстандартам 2024 года.
- ФГОС высшего образования по направлению подготовки 38.04.03 «Управление персоналом»
- Профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».
Директор по управлению персоналом имеет множество задач, включая разработку и внедрение политики управления персоналом, поиск и подбор персонала, разработку программ обучения и тренингов, оценку и награждение сотрудников, разрешение конфликтов и др. Такое разнообразие задач может сделать работу интересной и непредсказуемой.
Успешный директор по управлению персоналом может стать ценным активом для компании и иметь возможность продвижения по карьерной лестнице, занимать более высокие руководящие должности или даже стать топ-менеджером.
Директор по управлению персоналом играет ключевую роль в построении и поддержании культуры организации, формировании командного духа, улучшении рабочих процессов и продуктивности коллектива. Его работа способствует созданию благоприятного рабочего окружения и повышению удовлетворенности сотрудников.
Программа разработана практиками и методистами на основе последних требований рынка труда и профстандартов
После прохождения курса отправим
Вам по почте диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
ООО «Инфоурок» имеет лицензию на образовательную деятельность № 5201.
При отсутствии у Вас законченного высшего образования
выдадим
Вам
сертификат о прохождении курса.
При отсутствии у Вас законченного высшего образования выдадим Вам сертификат о прохождении курса.
Отключить подписку Вы сможете в любой момент в личном кабинете.
699 руб.
(ежемесячный платёж по подписке)
600 часов
На сайт infourok.ru ежедневно заходит около 2 000 000 человек. Поэтому наши расходы на рекламу минимальные, и мы не включаем их в стоимость курса.
Уже более 13 лет мы на рынке и успешно запустили 5403 курса. Знаем, как оптимизировать все процессы создания качественного онлайн-продукта.
Более 1 млн человек уже обучились на наших курсах и получили свои документы
Каждый третий выпускник после прохождения курса увеличил свой доход
Каждый четвертый выпускник после прохождения курса получил повышение по работе
98,1% слушателей считают цену доступной
*Данные на основе опроса 1971 слушателя курсов «Инфоурока».
Обучаться новой профессии могут люди в любом возрасте, с разным профессиональным опытом
Возраст обучающихся в «Инфоурок»
Изучите все необходимые инструменты выбранного направления вместе с опытными преподавателями.
Структурируйте имеющиеся знания, а преподаватели на курсе помогут разобраться с трудными для понимания темами и порекомендуют дополнительную литературу.
Наша служба заботы о клиентах всегда на связи. На любой вопрос по процессу обучения ответим быстро и компетентно.
Мы работаем в сфере онлайн-образования 13 лет и досконально знаем все тонкости удалённого обучения, разбираемся в новинках и актуальных тенденциях рынка.
Выбираете курс и подаёте заявку на обучение
Смотрите лекции, выполняете задания, составляете резюме
Получаете диплом о профессиональной переподготовке или сертификат
Находите работу и начинаете зарабатывать
600 часов
Выберите свою новую профессию
Управление персоналом и кадровое администрирование
Управление персоналом и оформление трудовых отношений
Организация деятельности по подбору и оценке персонала (рекрутинг)
Организация деятельности в области подбора персонала и привлечения иностранной рабочей силы
Система кадрового планирования и бюджетирование затрат на персонал
Администрирование процесса работы с персоналом
Если у Вас возникли вопросы, то Вы можете оставить заявку, и наш менеджер свяжется с вами и ответит на них.
Оставить заявку