Инфоурок Мини-курсы Теоретические основы и ценностные аспекты корпоративной культуры

Мини-курс

Только видеоформат

«Теоретические основы и ценностные аспекты корпоративной культуры»

Рычкова Анжела Анатольевна
Рычкова Анжела Анатольевна

Рычкова Анжела Анатольевна

Рычкова Анжела Анатольевна

Кандидат культурологии, доцент кафедры общественных связей и медиаполитики факультета журналистики ИГСУ РАНХиГС.

Обложка курса Обложка курса Обложка курса
  • Начало обучения 21 июля

    (Набор групп каждый день)

  • Форма обучения заочная

    Исключительно дистанционно

  • Выдаётся сертификат (не является документом об образовании)

    установленного образца

  • Трудоемкость программы

    3 академических часа

Описание курса

Курс предлагает комплексное изучение роли корпоративной культуры в современном бизнесе. Слушатели познакомятся с историей исследований корпоративной культуры, ее ключевыми компонентами и влиянием на эффективность организации. Особое внимание уделяется роли ценностей, мифов, ритуалов и праздников в формировании уникальной корпоративной индивидуальности. Курс раскрывает значение корпоративной культуры в стратегическом планировании, адаптации к изменениям и достижении бизнес-целей. Слушатели изучат взаимосвязь корпоративной культуры с управлением персоналом, внутренней коммуникацией и внешней средой организации.

Категория слушателей курса: Руководители высшего и среднего звена, HR-директора, специалисты по организационному развитию, менеджеры по внутренним коммуникациям, бизнес-консультанты, предприниматели.

Модуль 1. Анализ теоретических и методологических аспектов корпоративной культуры

30 минут

1 тест

  • Видео: 30 минут
  • Тест: 20 минут
  • Форма контроля: Тест

Эта видеолекция освещает историю исследований корпоративной культуры, начиная с ее возникновения в первой половине ХХ века в развитых странах. Рассматриваются ключевые исследования и публикации по этой теме, а также переход к пониманию корпоративной культуры как основного элемента деятельности компании, влияющего на поведение сотрудников и стратегию организации. Обсуждается роль корпоративной культуры в коммуникации внутри компании и ее адаптации к изменяющейся социально-экономической среде

Модуль 2. Роль ценностей в формировании корпоративной культуры

30 минут

1 тест

  • Видео: 30 минут
  • Тест: 20 минут
  • Форма контроля: Тест

В этой видеолекции рассматривается роль ценностей в формировании корпоративной культуры. Выясняется, что сильная корпоративная культура, опирающаяся на четко сформулированные внутренние ценности, способствует эффективности компании и ее устойчивости к кризисам. Анализируется концепция ценностей, начиная с их понятия и сущности. В ходе лекции представлены различные точки зрения ученых на эту проблему, начиная от философов древности до современных социологов и философов. Обсуждается значение ценностей для человека, их влияние на поведение и понимание мира. Особое внимание уделяется роли корпоративных ценностей в поведении сотрудников и стратегии компании, а также способам классификации ценностей и их взаимосвязи

Модуль 3. Корпоративная индивидуальность: мифы, ритуалы и праздники

35 минут

1 тест

  • Видео: 35 минут
  • Тест: 20 минут
  • Форма контроля: Тест

Эта видеолекция освещает значимость мифов, ритуалов и праздников в формировании корпоративной индивидуальности компании. Основываясь на понятии корпоративной индивидуальности как отличительных характеристик, делающих компанию уникальной на рынке, лекция обсуждает важность внутренних ценностей и культурных элементов для создания и поддержания этого образа. Видео рассматривает психологическую сущность индивидуальности и ее влияние на формирование корпоративного имиджа, а также выясняет роль мифов, ритуалов и праздников в этом процессе. Особое внимание уделяется значению мифов как смысловых конструкций, определяющих систему ценностей и ориентирующих личность внутри организации

Модуль 4. Корпоративная культура как элемент стратегического потенциала

20 минут

1 тест

  • Видео: 20 минут
  • Тест: 20 минут
  • Форма контроля: Тест

Данная видеолекция фокусируется на роли корпоративной культуры в стратегическом планировании компании. Рассматривается влияние корпоративной культуры на способность компании к изменениям и достижению целей. Обсуждаются концепции управления предприятием как открытой производственной системой, взаимодействие с внешней средой, а также внутренние и внешние факторы, влияющие на стратегическое планирование. Подчеркивается важность корпоративной культуры в обеспечении эффективного управления персоналом, социально-трудовыми отношениями и адаптации к изменяющимся условиям. Обсуждаются практические примеры и выводы о значимости развития корпоративной культуры для успешной реализации стратегии компании

После обучения Вы получите сертификат (не является документом об образовании)

Пример сертификата
Лицензия

Лицензия №Л035-01253-67/00192532

№Л035-01253-67/00192532 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно

Как проходит обучение

  • Вы оформляете подписку
  • Не нужно никаких документов, Вы сразу же получаете доступ к материалам курса
  • Смотрите видеолекции, отрабатываете практику, решаете тесты для проверки усвоенного материала
  • Получаете сертификат (не является документом об образовании) после успешного прохождения всех модулей

Преимущества обучения в ООО «Инфоурок»

  • Невероятно низкая стоимость обучения при высоком качестве учебных программ

  • Совмещение учёбы и работы, так как обучение проходит в дистанционном режиме

  • Пройти обучение возможно по индивидуальному ускоренному графику

  • Прохождение курса доступно с любым уровнем подготовки и не зависит от Вашего образования

  • Частые формирования новых учебных групп. Группы формируются каждый день

  • 100-процентный возврат средств, если Вас не устроило качество обучения

15 лет успешно занимаемся онлайн-образованием

  • 1 754 355

    выпускников наших курсов

  • 17 650 866

    зарегистрированных пользователей

  • 226 250

    посетителей платформы в день

Лицензия

Лицензия №Л035-01253-67/00192532 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно

Лицензия

Самый крупный в Рунете образовательный маркетплейс «Инфоурок»

  • 1

    иконка исследовательской компании

    по популярности среди
    образовательных платформ1

  • 1

    иконка исследовательской компании

    среди сервисов
    для педагогов2

  • топ100

    иконка исследовательской компании

    в рейтинге популярных
    сайтов РФ3

15 лет развиваем онлайн-образование в России

  1. По итогам анализа 31 млрд сообщений в русскоязычных соцмедиа в 2022 – 2023 годах, проведённого компанией Brand Analytics.
  2. По данным исследования KHATUTSKY в 2024 году.
  3. По данным исследовательской компании Mediascope за 2024 год.

У нас самые выгодные цены и вот почему:

  • Большая посещаемость сайта

    На сайт infourok.ru ежедневно заходит более 1 млн человек. За счет этого наши расходы на рекламу минимальные, и мы можем не включать их в стоимость курса

  • Огромное количество опыта

    Мы более 15 лет на рынке и успешно сделали 7 494 курса. Хорошо знаем как оптимизировать все процессы производства качественных курсов

Статистика
Статистика

Данные: Яндекс Метрика

Вам могут быть интересны

Перейти в каталог курсов