(Набор групп каждый день)
Исключительно дистанционно
установленного образца
Трудоемкость программы
Категория слушателей курса: Руководители высшего и среднего звена, HR-директора, специалисты по организационному развитию, менеджеры по внутренним коммуникациям, бизнес-консультанты, предприниматели.
30 минут
1 тест
Эта видеолекция освещает историю исследований корпоративной культуры, начиная с ее возникновения в первой половине ХХ века в развитых странах. Рассматриваются ключевые исследования и публикации по этой теме, а также переход к пониманию корпоративной культуры как основного элемента деятельности компании, влияющего на поведение сотрудников и стратегию организации. Обсуждается роль корпоративной культуры в коммуникации внутри компании и ее адаптации к изменяющейся социально-экономической среде
30 минут
1 тест
В этой видеолекции рассматривается роль ценностей в формировании корпоративной культуры. Выясняется, что сильная корпоративная культура, опирающаяся на четко сформулированные внутренние ценности, способствует эффективности компании и ее устойчивости к кризисам. Анализируется концепция ценностей, начиная с их понятия и сущности. В ходе лекции представлены различные точки зрения ученых на эту проблему, начиная от философов древности до современных социологов и философов. Обсуждается значение ценностей для человека, их влияние на поведение и понимание мира. Особое внимание уделяется роли корпоративных ценностей в поведении сотрудников и стратегии компании, а также способам классификации ценностей и их взаимосвязи
35 минут
1 тест
Эта видеолекция освещает значимость мифов, ритуалов и праздников в формировании корпоративной индивидуальности компании. Основываясь на понятии корпоративной индивидуальности как отличительных характеристик, делающих компанию уникальной на рынке, лекция обсуждает важность внутренних ценностей и культурных элементов для создания и поддержания этого образа. Видео рассматривает психологическую сущность индивидуальности и ее влияние на формирование корпоративного имиджа, а также выясняет роль мифов, ритуалов и праздников в этом процессе. Особое внимание уделяется значению мифов как смысловых конструкций, определяющих систему ценностей и ориентирующих личность внутри организации
20 минут
1 тест
Данная видеолекция фокусируется на роли корпоративной культуры в стратегическом планировании компании. Рассматривается влияние корпоративной культуры на способность компании к изменениям и достижению целей. Обсуждаются концепции управления предприятием как открытой производственной системой, взаимодействие с внешней средой, а также внутренние и внешние факторы, влияющие на стратегическое планирование. Подчеркивается важность корпоративной культуры в обеспечении эффективного управления персоналом, социально-трудовыми отношениями и адаптации к изменяющимся условиям. Обсуждаются практические примеры и выводы о значимости развития корпоративной культуры для успешной реализации стратегии компании
Невероятно низкая стоимость обучения при высоком качестве учебных программ
Совмещение учёбы и работы, так как обучение проходит в дистанционном режиме
Пройти обучение возможно по индивидуальному ускоренному графику
Прохождение курса доступно с любым уровнем подготовки и не зависит от Вашего образования
Частые формирования новых учебных групп. Группы формируются каждый день
100-процентный возврат средств, если Вас не устроило качество обучения
выпускников наших курсов
зарегистрированных пользователей
посетителей платформы в день
№1
по популярности среди
образовательных
платформ1
№1
среди сервисов
для педагогов2
топ100
в рейтинге популярных
сайтов РФ3
15 лет развиваем онлайн-образование в России
На сайт infourok.ru ежедневно заходит более 1 млн человек. За счет этого наши расходы на рекламу минимальные, и мы можем не включать их в стоимость курса
Мы более 15 лет на рынке и успешно сделали 7 494 курса. Хорошо знаем как оптимизировать все процессы производства качественных курсов
Данные: Яндекс Метрика
Курс дополнительного образования
71
Курс дополнительного образования
Курс дополнительного образования
66
Курс дополнительного образования
Курс дополнительного образования