Инфоурок › Мини-курсы ›Управление численностью и кадровым потенциалом организации

Мини-курс

Только видеоформат

«Управление численностью и кадровым потенциалом организации»

Еремия Татьяна Владимировна

Кандидат экономических наук, заместитель директора Института «Первая Академия медиа» РЭУ им. Г. В. Плеханова.

Этот курс включает:

Сертификат (не является документом об образовании)
2 ч. учебных материалов
3 модуля
3 теста
Личный консультант

Программа курса
Сертификат
Как проходит обучение
Преимущества
Отзывы

Начало обучения 14 апреля

(Набор групп каждый день)
Форма обучения заочная

Исключительно дистанционно
Выдаётся сертификат (не является документом об образовании)

установленного образца
Трудоемкость программы

2 академических часа

Описание курса

Курс посвящен изучению методов планирования численности персонала и оценки кадрового потенциала организации. Слушатели освоят подходы к расчету оптимальной численности на основе трудоемкости работ, норм выработки и обслуживания, познакомятся с ключевыми показателями анализа персонала, включая текучесть кадров и производительность труда. Особое внимание уделяется проведению кадрового аудита как инструмента контроля и повышения эффективности системы управления персоналом, изучению регламентирующей документации и методов оценки соответствия кадрового потенциала стратегическим целям компании.

Категория слушателей курса: Специалисты кадровых служб, менеджеры по управлению персоналом, руководители подразделений, директора по персоналу, внутренние аудиторы.

Программа курса

Скачать копию программы курса

Модуль 1. Методы и подходы определения численности персонала

24 минуты

1 тест

Видео: 24 минуты
Тест: 20 минут
Форма контроля: Тест

Слушатели данной видеолекции рассмотрят основные методы и формулы для расчета оптимальной численности персонала в организации. Мы познакомимся с такими ключевыми понятиями, как списочная, явочная и нормативная численность, и изучим подходы, основанные на трудоемкости работ, нормах выработки и обслуживания. Также мы поговорим о качестве рабочей силы, компетенциях и важности непрерывного образования персонала для повышения эффективности компании

Модуль 2. Кадровый потенциал организации

21 минута

1 тест

Видео: 21 минута
Тест: 20 минут
Форма контроля: Тест

В данной видеолекции мы поговорим о том, что такое кадровый потенциал организации и как оценить его соответствие стратегическим целям компании. Мы изучим ключевые документы, регламентирующие работу с персоналом (устав, штатное расписание, должностные инструкции), и поговорим о важнейших показателях для анализа, таких как текучесть кадров, использование рабочего времени и производительность труда. Также мы рассмотрим основные этапы аудита кадрового состава и выявим факторы, влияющие на эффективность использования трудовых ресурсов

Модуль 3. Кадровый аудит как фактор контроля кадровых показателей

27 минут

1 тест

Видео: 27 минут
Тест: 20 минут
Форма контроля: Тест

Слушатели данной видеолекции ознакомятся с тем, что такое кадровый аудит и как он помогает контролировать ключевые показатели работы с персоналом. Мы познакомимся с основными видами аудита (внешний, внутренний, тематический, выборочный) и этапами его проведения. Также мы поговорим о методах сбора информации и о том, какие результаты можно получить после проверки для повышения эффективности системы управления персоналом

После обучения Вы получите сертификат (не является документом об образовании)

Лицензия № 5201

Лицензия № 5201 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно

Как проходит обучение

Вы оформляете подписку
Не нужно никаких документов, Вы сразу же получаете доступ к материалам курса
Смотрите видеолекции, отрабатываете практику, решаете тесты для проверки усвоенного материала
Получаете сертификат (не является документом об образовании) после успешного прохождения всех модулей

Преимущества обучения в ООО «Инфоурок»

Невероятно низкая стоимость обучения при высоком качестве учебных программ
Совмещение учёбы и работы, так как обучение проходит в дистанционном режиме
Пройти обучение возможно по индивидуальному ускоренному графику
Прохождение курса доступно с любым уровнем подготовки и не зависит от Вашего образования
Частые формирования новых учебных групп. Группы формируются каждый день
100-процентный возврат средств, если Вас не устроило качество обучения

14 лет успешно занимаемся онлайн-образованием

1 712 754

выпускников наших курсов
17 374 147

зарегистрированных пользователей
1 277 812

посетителей платформы в день

Лицензия

Лицензия № 5201 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно

Самый крупный в Рунете образовательный маркетплейс «Инфоурок»

№1

по популярности среди
образовательных платформ1
№1

среди сервисов
для педагогов2
топ100

в рейтинге популярных
сайтов РФ3

15 лет развиваем онлайн-образование в России

По итогам анализа 31 млрд сообщений в русскоязычных соцмедиа в 2022 – 2023 годах, проведённого компанией Brand Analytics.
По данным исследования KHATUTSKY в 2024 году.
По данным исследовательской компании Mediascope за 2024 год.

У нас самые выгодные цены и вот почему:

Большая посещаемость сайта

На сайт infourok.ru ежедневно заходит около 2 млн человек. За счет этого наши расходы на рекламу минимальные, и мы можем не включать их в стоимость курса
Огромное количество опыта

Мы более 15 лет на рынке и успешно сделали 7 120 курсов. Хорошо знаем как оптимизировать все процессы производства качественных курсов